摘要：在如今高校毕业生面临的就业环境日益复杂的背景下，众多的毕业生在毕业季都遭受着就业焦虑、恐惧等忧虑，所以本文是在此背景下以信息与计算科学专业毕业生为研究对象，来分析当前该专业毕业生的就业现状，并针对他们在就业中广泛存在的问题而提出一些相对合理并且可实施的对策建议，以期为当前以及未来的信息与计算科学专业毕业生的就业带来一些思考和帮助。

关键词：信息与计算科学专业;毕业生;就业现状;问题

随着近年来我们国家对教育的不断重视以及政策扶持力度的不断增强，高等教育达到前所未有的发展程度，高校毕业生的规模也获到空前的扩大，这一方面为我国社会和经济发展输送了大量的劳动力人才。然而在改革开放的不断深入发展和市场经济的持续改善的进程下，高速的经济发展远超过劳动力市场结构与制度的完善进度，经济基础与上层建筑之间存在一定的差距，所以使得高校的毕业生面临着愈来愈紧迫的就业形势，因而当前研究大学生就业问题这一课题是非常有必要的。本文将围绕信息与计算科学专业毕业生这一对象来开展相关研究，这也是基于当前各大高校内虽普遍开设了这一专业，但是普遍存在对专业的定位不清晰、师资力量有限、学生的培养方案设定不合理，高校课程安排杂乱等问题而考虑的，期望通过本文的研究使得信息与计算科学专业毕业生的严峻的就业问题得到稍微缓解。

一、当前信息与计算科学专业毕业生在就业时普遍存在的问题

（1）专业理论知识不扎实，自身职位定位不清晰。根据查看相关文献和已有的研究调查数据结果发现，信息与计算科学专业的学生在步入大学至大三期间都经过一定的迷茫期，他们普遍存在对自身专业认知不清晰、缺乏学习和未来的职业规划，使得他们在学习期间无法做到全身心地投入，欠缺学习的动力，致使他们未能在大学期间掌握应具备的理论知识、创新实践能力等。此外由于一些学生在没有在大学期间进行合理规划自己的未来，所以导致他们在毕业就业时所掌握的知识、技能无法与用工单位的要求相一致，使得就业形势极为严峻。

（2）就业信息流通不畅，就业思想观念落后。依据调查结果显示，存在很大一部分毕业生在就业时具有很强烈的被动意识，较少考虑依靠自己主动寻找实习或工作机会来锻炼自己的能力，而是一味地等着企业单位来学校进行招聘，所拥有的就业渠道有限，很少考虑去网上或者亲身实践挑选工作的机会，这使得很多畢业生丧失了工作的选择权。同时也有部分毕业生仍秉持老旧的思想观念，在就业时最先出现的念头是依靠家里的关系寻找工作机会。并且在毕业生的队伍里还存在一些毕业生在就业时仍专注于公司提供的高薪酬、高福利待遇等，欠缺对公司的发展前景、能带给自己的发展机会等综合因素的考虑。另外当前在毕业生中间广泛存在去北上广深等大城市发展就业的思想观念，而对于选择去西部城市或地域则几乎没人选择，这就造成毕业生就业选择扎堆，“多个岗位或公司好多毕业生竞选的现象等”频频发生，导致整个毕业生就业难的情况很难得到缓解。

二、信息与计算科学专业毕业生的就业问题处理策略

（1）高校对专业学生精确定位，培养高质量学生。各大高校在对信息与计算科学专业的学生进行培养时，应根据自身院校特色，并结合市场经济环境，充分对企业用人单位考察的基础上，研究社会中的各个领域对该专业的需求情况。依据这些要求来设置相应的课程体系，招聘专业的师资队伍对学生进行授课，对信息与计算科学专业的学生精确定位，明确好自身的培养目标并让每位学生都深知自身所学专业的内容，以及他们未来可从事的领域等。同时高校对于学生的培养应坚持“综合性”为特征，这是指不仅要培养他们的基础理论知识，还需要将管理学、金融学等领域的知识穿插进去，为他们在工作岗位上可以更进一步考虑，使他们可在未来遇到机遇时有能力抓住机会。

（2）鼓励学生多考取资格证书。面对严峻的就业形势和就业压力，学生们如果想在众多同级间脱颖而出，应获得比他们更大的竞争优势，以获得用人单位的青睐。这就要求不论学校、家庭、社会的女都应该为学生创造一种“努力即王道”的环境有氛围，激励考生在学习和掌握自身专业理论知识的基础上，应具备更多的综合性和技能性知识。考取资格证书在一定程度上可反应该学生的快速掌握知识的能力、自身学习的意志力、创新实践能力等，这也是当下市场环境中广泛需要的人才特征。

（3）顺应时代改变自身就业观念。当今时代经济的快速发展变化以及各个领域、行业等的革新换代，都在传达一种求变和创新的观念。过去的就业观念诸如“高薪即一切、公务员铁饭碗”等已经被时代所淘汰，并且它在很大程度上会限制一个人的发展，所以作为新时代的学生应摒弃这些老派思想观念，积极适应时代的发展，在就业选择时综合全面地看待企业用工单位，不应仅仅局限在某一方面。

（4）集中力量完善就业制度体系。国家应发挥集中力量办大事的优势能力，为高校毕业生创造良好的就业环境，加强对整个的就业制度体系的建设和完善。一方面倡导社会各界积极为应届毕业生进行职业岗位介绍和毕业生能力测评引导，在政策上加大对就业服务的帮扶和支持力度，由国家牵头带领就业体系的改善。另一方面是要求高校内的就业指导部门应担负起自身责任，秉持为学生负责的态度，及时更新就业信息，加大企业招聘信息的普及力度，并未毕业生解答疑问。同时积极与企业用人单位进行洽谈，为毕业生带来更多的就业渠道与机会。

三、结语

总而言之，信息与计算科学专业毕业生所面临的就业时的诸多问题在很大程度上反映了其他专业的毕业生所面临的相同问题，所以这存在很大的普适性。所以，在当前就业形势不太乐观的大背景下，各类专业的毕业生应在大学期间根据自己的专业特色清晰地规划好自身的职业生涯，了解清楚自身所学专业的就业选择，主动的查找相关信息，拓宽自己的信息渠道，为自己争取更好的未来发展方向。当然在这个过程中，也需要学校、社会、家庭等给予学生正确的引导和帮助，实现整个社会的就业环境良性改善和经济的深入发展。

参考文献：

[1]赵红燕，蔡静，刘章，周国平.信息与计算科学专业大学生就业问题研究[J].职业时空，2016，12（05）：58-60+76.

作者简介：

曲东彬（1997.2-），男， 内蒙古人，海南师范大学2015级信息与计算科学专业学生。