文/王浩然

自2002年创立企业以来，凭借品质优势和品牌意识及“成就合作伙伴、实现企业价值”的利他理念，吕祝良引领着浙江丰源实业有限公司逐渐成为全省塑料工艺品行业领军企业，产品获得了众多国内外客户的青睐，品牌更得到了业界的广泛认可。身为公司董事长的他同时担任磐安县企业家联合会副会长，一直热心于推动当地行业的快速发展。

以创新促发展，以品质拓市场

“我们坚持走质量最优、研发创新的路，就是为了进一步服务好客户。很多时候我们会根据客户实际需求来研发产品，而不是单纯的标准化批量生产。虽然科研的资金投入比较高，但是坚持下来，产品最终会显现出优势。比如我们研发的木塑料材料，在给产品带来创新的同时也顺应了当下行业中节能环保的趋势，形成了一种竞争力。”吕总说道。由于质量优异、设备先进，丰源的相框产品一直是国际展会上的常客，即使在强手如林的欧美市场也是深受顾客赞誉。近年来，公司与美国的Walmart（超市）、Hobby Lobby（经营店）、JCPenney、Burlington（品牌折扣店）、Staples公司，欧洲的Hema（荷兰百货连锁店）、Lidl（德国零售商）、Aldi（德国零售商）、Rossman（德国日化超市）等数十家超市、零售商建立了稳固的合作关系。

质检保障、专利保护，为产品品质保驾护航

市场是产品质量的试金石。在专注做塑料工艺品的近20年里，吕祝良的目标不仅仅是做到货真价实，更追求在质量、技术、产品设计上不断升级。多年来，吕总在企业内部建立了严格的质量检测链，从原材料进厂到成品出厂，每一个相框的诞生都需要经过层层质量关口。所有的原材料进厂都要经过严格检验，以保证原辅材料符合甚至高于国标要求。为进一步凸显产品专属性，公司不少产品还申请并获得了专利，目前已拥有“一种新型相框”、“一种折叠式相框”、“一种新型相框定型装置”等五十余项专利技术。近年来，公司产品还通过了ISO1400、ISO9001 认证，FSC并通过了K-MART/TARGET/MS/CARREFOUR 验厂。

以人为本，激发团队拼搏力量

丰源实业目前有500多名员工，其中有很多都是在公司工作了十年以上的老员工，他们在塑料制品领域有着丰富的产品经验。在吕祝良看来，公司要留住人，必须要营造一种“事业面前人人平等”的氛围。“随着企业的拓展和升级，我们也在逐步提高员工的待遇，不仅保障员工的福利薪酬待遇，更给予人性化的关怀。比如我要求员工宿舍按照公寓标准打造，寝室以双人标间为主，让员工享受酒店式的住宿环境；另外公司里不管是50后还是00后，不管是做总经理的还是做清洁的，都在同一个餐厅里吃同样的饭菜，这就消除了传统的上下级隔阂；还有我们奖罚制度也都向所有人公开，为什么获奖、为什么被罚都能了然于心，彼此理解，大家自然就会把更多精力都用在共同的事业上。”吕总说道。

浙江丰源实业有限公司董事长 吕祝良

数据化管控，形成另一种竞争优势

当下，数据应用能力正在成为企业新的生产力和竞争力。数字时代的市场变化复杂而迅速，如何在日新月异的竞争环境中借助数字化管理把握企业未来，成为很多企业需要思考的问题。吕总认为，公司的销售、采购、仓库、生产等环节都会收集数据，这就要求企业必须建立统一的数据管理平台以便及时做出正确决策。因此，在他的推动下，公司采用了ERP系统进行管理，优化了企业的运行模式，对改善业务流程、提高核心竞争力起到了重要作用。吕总说道：“未来几年，塑料行业的传统企业会加快数字化转型步伐，丰源实业也会紧跟大数据发展趋势，在人工智能等新技术帮助下开启数字化管控的新征程。”

对标欧美、领军行业，做有责任使命的企业

回首近二十年的塑料产业之路，吕总总结道：“一家公司的发展，一定是要给行业和社会创造进步与繁荣的，因此不论从行业角度还是公司发展角度，丰源实业要承载的责任使命都非常的重，如何让企业推动行业进步也是我们一直在思考的问题。我认为，要做到国内行业领先就必须要对标国际行业，未来几年，我将会组织团队前往美国、加拿大等国家考察学习，将国际塑料行业中更多先进的设计、销售、管理理念引进到公司里，同时推广到行业中，尽自己所能推动整个行业的进一步发展。”