田冠中

摘要：本文首先明确了国有企业中思想政治工作的重要意义，并探讨在新时期如何筑牢国有企业思想政治工作的“生命线”，具体举措包括加强思想理论学习、创新思想政治工作的形式与内容、结合企业实际生产情况以及加强政工队伍建设。

关键词：国有企业;思想政治工作;生命线

国有企业的思想政治工作是我国社会主义建设中的“生命线”。随着改革开放的不断推进，在经济全球化趋势的影响下，一些国有企业员工的思想意识也随之产生改变，因此，新时代国有企业必须从工作内容和方法上对思想政治工作进行改进，促进企业实现更好发展。

一、国有企业思想政治工作的重要意义

思想政治工作是我党的一项优良传统。习近平总书记在党的十九大会议中明确指出，在新时期需要加强理想信念教育，加强爱国主义、集体主义和社会主义教育[1]。国有企业在国家的经济建设当中，发挥着基础性作用，其政治属性决定了国有企业的思想政治工作是包括经济工作在内其他工作的生命线。因此需要加强对企业的思想政治工作的重视程度，促进企业员工思想道德水平的提升，树立正确的价值观念，促进工作积极性的增强，使企业的凝聚力得到提高，更有利于各项工作的开展。

二、加强新时代国有企业思想政治工作的有效措施

（一）积极学习思想理论

为了进一步筑牢新时代国有企业思想政治工作“生命线”，首先需要对思想政治工作重要意义产生全面的认识。具体来说，对于企业当中的党员干部，需要通过集中培训的方式促进理论知识水平的提升，对于企业中的广大员工，也需要进行政治理论的教育工作，提高员工的理论素养，促进员工对中国特色社会主义思想的了解。在具体的教育学习工作中，需要进行重点学习的内容为中国特色社会主义思想理论，以及各项方针政策。通过思想政治理论的学习，有利于提升员工的思想觉悟，帮助其树立正确的价值观念，使企业员工在意识形态方面与党中央保持高度一致。在具体方式上，可以利用“三会一课”和网上党校等形式，充分学习党的十九大精神、习近平总书记重要讲话以及党章和党规。对于党员干部可以定期开展培训工作，促进思想政治理论的学习取得更为明显的成效。

（二）思想政治工作方式及内容的创新

在国有企业思想政治工作具体开展方面，一些企业在工作方式以及内容上创新性不足，仍然以灌输方式为主，比如经常采用听报告和写总结等传统方式，与员工难以进行有效的沟通和交流，缺乏对于员工的吸引力，使得工作的开展难以取得预期的效果。在新时代背景下，国有企业员工在年龄与知识层次等方面存在较大差异，国有企业在开展工作时，需要从员工的具体情况出发，坚持与时俱进原则，对工作内容与开展方式进行积极创新，才能取得更为良好的工作成效。

1.工作内容的创新

在创新工作内容时首先要顺应新时代发展趋势，加强工作内容的创新性与吸引力，充分发挥对于员工的引导作用。在具体内容方面，首先要做好党的基本理论与方针政策的宣传工作，并加强员工爱国主义和集体主义教育。还应在此基础上使员工及时了解当前最新形势与主要任务，帮助员工树立责任意识，促进员工思想观念的更新。比如某国有企业将“一个统领”、“三大工程”和“五大发展理念”作为基本的工作内容，在企业思想政治建设的同时，也促进了企业自身发展，提高了企业文化建设的水平，有效提升了工作效率。

2.工作方式的创新

在思想政治工作的开展方式上，还应对传统的方法作出改进，提升企业员工的参与程度，增强与员工的交流和沟通。工作方式可以选择组织讨论、进行谈话、开展实践和创办报纸和板报等，还可以对新媒体加以利用，比如微信、微博和手机应用等，使工作的具体方法实现多元化。比如某国有企业对党建信息化平台进行了有效的利用，在党员入党纪念日、党费缴纳日以及7.1纪念日，党建信息化平台会推送祝福寄语或缴纳党费通知。通过运用这一载体，能够起到激励、关怀和警示等多种效果，促进党员的责任意识得到增强，更加积极地参与到工作中[2]。

（三）根据企业生产情况开展工作

在开展思想政治工作时，国有企业需要将各项工作内容与企业的实际生产状况相适应，能够获得更为明显的实施效果。所以在思想政治工作进行过程中，需要做到充分考虑企业的生产情况，并有效落实到企业的具体生产活动之中。同时，企业也需要加强对于员工思想状况的了解，并采取有针对性的教育措施，尽量做到满足其合理需求。例如对于一些年轻员工，可以为其制定发展规划，对于家庭较为困难的员工可以提供一定帮助等，能够促进员工更加积极地投入工作。

（四）提高政工队伍建设水平

政工队伍建设在思想政治工作中具有关键作用，所以企业需要建设具有较高专业水平的政工队伍。进行政工队伍建设过程中，关键部分为党支部和基层组织的建设，發挥着基础性的作用。在政工干部的选择上，需要选择专业程度和思想政治觉悟较高的人员，通过培训使其掌握最新知识技能，提升专业素质，能够促进思想政治工作更加合理地进行。

三、结论

思想政治工作是国有企业的“生命线”，对于企业的长期发展具有重要意义。国有企业在新时代背景下需要根据自身发展的实际情况开展工作，首先要加强理论学习，对工作内容与工作方式进行创新，还需要提高政工队伍的建设水平，使思想政治工作获得更好的实施效果，使企业得到更为全面的发展。

参考文献：

[1]黎蓓.论新时代国有企业思想政治工作[J].河北企业，2019 （07）：137-138.

[2]张志平.做好新时代国有企业思想政治工作浅谈[J].办公室业务，2019 （03）：36-37.