戴维

摘要：现如今，经济全球化不断深入，国有企业在社会经济发展中发挥重要作用，党的建设是企业管理中的重要组成部分，基于此，本文研究新时期国有企业党的建设面临的挑战，并进一步探究新时期推进国有企业党的建设的有效手段，希望本文的观点能为关注此话题的研究者提供参考意见。

关键词：党建意识;高效沟通;廉洁制度

党建工作是促进企业自身发展的重要保证，提高生产效率、实现经济的良好发展是企业的中心任务，企业党建工作能为生产活动的顺利实施提供保障。大量的实践活动表明国有企业的党组织能促进企业的自身发展，是國有企业政治和思想的保证，能起到政治核心作用和战斗堡垒作用。

一、新时期国有企业党的建设面临的挑战

（一）国有企业内部缺乏党建意识

不少国有企业对党建工作认识不够，思想也比较滞后。存在很多企业的党组织认为企业以效益为核心，较为重要的任务就是搞好生产经营工作，促进企业的经济发展。由于企业党组织存在这样的错误认知，导致企业党组织忽视党建设工作的重要性。党建与生产相互之间衔接不当，对企业的生产和发展非常重视，很多国有企业都把党建工作摆在第二位，甚至是摆在最后。不愿花费精力和资金在党建工作上，这就导致很多国有企业的党建工作都流于形式，完成各项工作都停留在喊口号上。此外企业内部的党员和群众对党建工作的认识也十分不到位，思想滞后。企业内有很多员工认为党建工作是可有可无的，不管是党员还是群众都应该把精力投放到生产中，他们不愿意参与党内活动，甚至对党内活动持有不屑的态度。企业内部党员身份不明，其本身没有强烈的党员意识，这就导致党在企业内部不管是声音还是声望都非常微弱。

（二）利用新媒体实现党和群众之间的高效沟通

新媒体的进步给国有企业的党建工作带来了发展契机，同时也是一项挑战。新媒体赋予党建活动新的形式，也能拓宽国有企业内部工作人员的视野，为国有企业登上新高地提供了难得的机遇。这是传统模式所不能比拟的优势。我们党最大的政治优势和优良传统是密切联系群众，同时这也为我们党提供了永葆先进性和执政能力的力量源泉。毛泽东的重要思想是中国共产党思想的重要构成，始终相信党建应联系群众，也要依靠群众。在《组织起来》一文中，毛泽东的意见是作为共产党员，不管在什么问题上，都应该与群众相结合。邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平历任总书记都曾在全党开展党的群众路线教育实践活动，在活动上均指出要始终与人民群众保持相互连接的血肉关系，不管是在任何一项工作中都应该贯彻落实立党为公、执政为民的理念。

（三）监督利器的自我完善

在党建工作中，习近平总书记提出了一系列高屋建瓴的新思想，并指出各级干部应当建立好的作风，并积极发扬。要严以修身、严以用权，更要严以律己。做人要诚实守信，创业要踏实肯干。这是新时期领导干部的为政之要，更是新时期领导干部的做人准则，与此同时新时期党的作风建设也应该遵守这些要求。监督在党的建设工作中发挥关键作用，为党员领导干部权力的规范运行提供保证，这离不开监督的制约作用，增加反腐败斗争的力量。企业党组织要想做好党建工作，就应该积极自我修正，实现自我完善的目标。发挥监督利器的积极作用，制定行之有效的监督机制，从党内监督和党外监督两方面入手。

二、新时期推进国有企业党的建设的有效手段

（一）建立廉洁制度，实现有效的防范措施

如果一项工作仅仅依靠群众的自觉性来进行，就会导致很多工作所获得的成效大打折扣。在开展党建工作的过程中，国有企业要重视惩防系统的建立，要用制度管权、管事和管人。人民有监督权力的作用，必须要保证权力是在阳光下运行的。在国有企业的日常运行中，权力会在一定程度上受到制约。国有企业所建立的监督制度要约束并监督高层管理人员权力的行使，这会在一定程度上降低贪污腐败发生的可能性。重视贪污腐败行为的预防和控制，要定期对企业的领导干部进行廉政思想教育，久而久之员工就能成功树立廉洁从业的正确观念。在有些情况下，进行廉洁风险评估工作会起到一定作用，是一种有效的防范措施。除了要在事前进行预防控制之外，还要加强对廉洁制度的建立。

（二）运用新媒体树立党建工作的“资产观念”

在认识党建工作的过程中，不能忽略企业党政关系的实践和变革。在火红的政治挂帅年代，党建工作的一个重要标志就是党指挥一切以党代政。随着时间的推移，进入到80年代中期之后，企业进入了深化改革时期，党建工作的目标是增强活力。此时出现了一种不良情况，就是党的领导被弱化，有以政带党的倾向化。新时期，建设中国特色社会主义是重要任务，建设企业新型党政关系，党政交叉任职结合在其中较为突出。企业党建工作的定位是清晰而又明确的，发挥党的政治组织，保证突出优势，要紧紧围绕着经济抓党建、抓好党建促进发展，这一主线。为了有效解决两张皮、两条线这一问题，要积极把企业党建工作和生产经营工作结合起来，其中的关键点就是要找到党建进经济入管理的结合点。党建工作与企业生产经营工作有着一致的目标，确定一致的目标需要从企业的角度出发，创新企业党建工作的新认知。

三、总结

综上所述，新时期国有企业党的建设面临的挑战有三方面的表现：国有企业内部缺乏党建意识;利用新媒体实现党和群众之间的高效沟通;监督利器的自我完善。新时期推进国有企业党的建设要建立廉洁制度，实现有效的防范措施，运用新媒体树立党建工作的“资产观念”，探索新的工作方式，找到新的党建工作载体。

参考文献：

[1]单豪杰.全面深化改革背景下国有企业党的建设研究[D].兰州大学，2017.

[2]张遥.国有企业党的建设面临的挑战及推进策略探究[D].吉林农业大学，2017.

[3]李德强.现代企业制度下的国有企业党的建设研究[D].中国社会科学院研究生院，2016.