杨兰芳

摘要：我国石油企业正在逐渐的转型的过程中，变得更加私有化，更加看重的是利益与收成。如果没有一个好的党支部书记的带领下，我国石油企业则不堪设想，发展难，工作难，人心更难，所以本文主要讲述石油企业的新形势与如何完善好党支部书记的支部工作。

关键词：石油企业;党支部书记

说起党支部书记人们一点儿也不陌生，很多人只看在官职的大小却忽视一个重要的地位起到的作用，党支部书记肩负着国家下达的精神，他不光要以身作则更要把国家下达的精神带到每一位领导职员甚至每一位老百姓的身上，是为了实现新中国梦想的排头兵。党支部书记不但要把新中国的精神带到每一个人的身上，更是维护城市发展与和平的重要者，他不仅要跟随国家的发展更要激励每一位职工的工作，安抚心情、解决矛盾、化解矛盾、改善工作上的积极性，从而实现更大的现实意义和稳定的意义。

一、石油企业对党支部书记的问题

几年前，石油企业有着脱胎换骨的改变，有些企业不光竞争力大还存在着很多困难，石油企业不光要保證社会人员的保障工作还要稳定的发展来解决诸多困难和问题，目前石油企业正在一个新兴的创新和改观上，变得越来越效益化，其实现在社会中的各类企业都是以效益化为中心，这是党支部书记不仅要保证服务保障的作用还要促进企业工作的目标和各项工作的中心，所以党支部书记更要懂得如何带领如何发挥其作用，根绝国家下发的精神进行思想传输和积极地带领。

在新时代的石油企业中对职工的要求也是逐渐严格并且高标准，这对职工的打击压力都很大，不光是石油企业高要求职工现实社会也给这些职工另一层面的压力，现职工的表现分为三点：一是职工的观念思想发生巨大的变化也对未来的石油产业产生怀疑，在重组改制后，油田历史的一些问题都浮出水面，有很多问题包括结构不合理的现象，职工人员过多，生产石油的机器时间太久，最主要的还有社会给予这些职工的压力，这些负担加在一起让职工的思想和想法逐渐下降，对工作失去信息，从而石油企业也会难以达到提升提高。二是如今的市场经济发展一直改变和影响着职工们的生活，让很多职工产生欲望也会让很多职工产生绝望，产生欲望就会加大职工对其的想法和能力在无限的提升，因为这些职工为了能在社会中生存下去必须关注个人利益，所以提高了他们对物质的需求和欲望从而也增进了工作进度，那些产生绝望的职工，对工作失去信息从而厌倦工作和厌倦生活。三是在新时代不断的改变中，其实职工应该产生更多的承受力，但其实这些承受力不是那么容易产生的，因为外界和企业带来的压力不断的增多，很容易就变得脆弱不堪一击。

二、加强党支部书记自身的建设，充分发挥其作用

在如今的生活里，党支部书记一定要加强队伍的建设，积极带单位职工在每日工作中产生优秀业绩，如何产生优秀业绩是一个需要深讨的实践问题。党支部书记自身的工作实践让我们每一位职工感受到如果想要做好本职工作，就要做到以下几点：

（一）充分完成好自己的本职工作，辅助党支部书记做到相应的作用

党支部应该是一个团结一致的集体，互相信任，互相帮助，让每个人都能发挥自己本职的作用，党支部存在的意义就像班级里学生们一样，它像班长一样带领着大家。党支部的选拔是一个非常慎重的选择，一定要选好人选对人，党支部书记一定是一位有着高素质高业务高管理善于解决各种棘手问题，平稳扎实的样子，这样才能发挥他本职的作用。在生活中党支部书记不光要自己学习邓小平理论还要鼓励下面的每一位职工积极学习邓小平理论，从中理解重要思想和科学发展、政治理论、国家法律等知识，从这些知识中成立自己正确的世界观、人生观、价值观和事业观。

（二）发挥党支部书记的作用

有着“班长”称号的党支部书记要完成全面工作，虽然不能包括所有，但是也一定要做到差一不二，所以党支部书记一定要发挥好自己本身作用，起到带头作用，不定时要组织全员学习，开阔职员的思想和思路从中产生想象力发展出无限的创造力，但在遇到大问题时一定不要惊慌失措，一定要听从党支部书记的领导，互相商量从而得到最后的决定。

（三）解放思想，改变老观念，建立规章制度，创新新世界，增强党支部工作

如果想让工作得到顺利进行就要制定相关的规章制度，从而监督督促职工们，规章制度还要进行学习，把为什么设定这样的规章制度学透，还要不定期的考核抽查，根绝这些成绩来判断这些规章制度是否起到相应的作用，根据落实情况进行提拔聘用，形成有效的工作机制。跟着石油企业的市场经济快速发展，它们也面临着这巨大的问题和挑战，同时这也给党支部又提出重要的要求，从现在的经济看党支部的思想不能一直原始化，要学会不断地创新，改变以往的老思想，换一种方式可能会把工作改善的更好。但这些好的思想思路绝非开开会上上课就能想到，一定要想办法激励职工产生新想法新的路子，这样能使职工愿意自愿提出意见，如果一味枯燥的话也会让其厌烦。

三、总结

我国的石油企业在不断提升中，所以作为党支部书记应该起到尤为重要的角色，提升自己也要提升职工，创造更多有意义的思想和想法，产生更多的创造性，为石油企业起到不可缺少的作用，也提高党支部书记对其石油企业的作用。

参考文献：

[1]宋尚文.关于“四点发力”提高基层党建工作质量的研究[J].北京石油管理干部学院学报，2019 （04）：51-55.

[2]王晓华.基层党支部书记“公推直选”工作的思考[J].江汉石油职工大学学报，2018，31 （04）：67-68+75.