张育瑛

摘要：近年来，我国经济市场体制改革逐渐加深，这对我国国有企业发展造成了很大的冲击，为了更好的实现其稳定发展，党建工作至关重要。石油企业是我国国有企业重要的部分，其对国民的经济发展和建设具有很大的影响，而党建工作在其发展中发挥着重要的作用，需要其做好党建工作的理念创新，下面，本文就针对石油企业党建中的创新理念进行研究，希望对石油企业的党建工作提供帮助。

关键词：石油企业;党建工作;创新理念

在新时期环境下，石油企业的发展面临着巨大的考验，党建工作作为石油企业发展中重要的建设内容，对石油企业的正常运营和长期发展具有着重要的影响。但是在现阶段石油企业的党建工作中，还普遍存在着诸多的问题，为了充分发挥党建工作的作用，石油企业就需要正视其党建工作的现状，并积极进行党建工作理念的创新，从而为其企业的可持续性发展奠定良好的条件。

一、石油企业党建中的创新理念的必要性

现阶段，我国经济的快速发展以及社会形势的改变，对石油企业的发展也造成了很大的影响，石油企业面对的行业竞争力也不断增加，不仅涉及到国内企业的竞争，还会受到国外企业的影响，同时我国的石油企业和发达国家相比还存在开采设备和技术等差距，想要实现石油企业的积极改革，就需要注重党建工作的创新，来引导石油企业的稳定健康持续发展。另外，在石油企业的发展中，普遍存在国有企业的通病，一些人员存在工作态度的不积极，对工作缺乏热情，并且受到社会大环境的影响，他们的观念和思想也在发生变化，这对石油企业的发展是不利的，而通过进行党建工作理念的创新，强化党建工作，就能够有效的转变他们的思想和工作态度，提高企业的凝聚力，促进企业能够长期稳定的发展[1]。

二、石油企业党建工作的现状

在石油企业党建工作开展中，还普遍存在诸多的问题，主要体现在党员思想认识不够和基层企业对党建的认识不足等。

在新时期环境下，由于受到诸多外部环境因素的影响，石油企业一些党员的思想受到了一定影响，他们的人生观和价值观等也出现了一定的偏差，同时由于工作的压力大和工作环境较为复杂，一些员工在思想上也存在负面的情绪，对党建工作的开展并不很好的配合。另外，在石油企业的党建工作中还存在误区，尽管重经济轻党建的情况近年来已经有所改善，但是在一些基层单位中依然还是存在，并没有对党建工作进行有效的落实，并且在党建工作的开展中还存在形式化和表面化的情况，没有规范的流程和机制来促进党建工作的有序落实。

三、石油企業党建中的理念创新途径

（一）创新党建内容

在石油企业的党建工作中，想要有效的实现党建工作的效果，需要做好对党建内容的创新。传统的党建内容主要包括有思想政治、组织作风、组织制度和反腐倡廉等方面的建设，由于这些内容往往存在抽象性和无趣性，企业员工往往对这些内容并不是很感兴趣，进而在党建工作中就表现出抵触和逃避等情况，这就需要做好对党建内容的创新。企业在进行党建工作内容的创新中，要和国企党建工作的要求进行结合，要坚持服务、生产和经营的不偏离，企业党建工作不能为党建而党建，要和企业生产、经营进行有效融合，和员工岗位的成长以及安全生产实施结合，从而将生产经营的相关内容在三会一课和主题党日的组织活动过程中进行体现，还可以和当前时事热点进行结合来对员工党建学习兴趣进行激发[2]。

（二）创新党建方法

在石油企业的党建工作中，工作方法十分重要，其直接影响到党建工作的效果，石油企业在进行党建工作的开展中一定要重视对工作方法的创新。石油企业可以在传统培训会议和专题教育的基础上，增加一些现代化的工作方法，如手机APP、微博、微信公众号来进行党建工作的开展，定期的向企业员工进行一些党建内容的推送和宣传，从而营造出良好的党建工作氛围，强化企业员工的思想教育和培养。另外，企业还可以举办关于党建工作的实践活动，如组织党建主题的辩论赛、模范员工的评选活动以及组织员工参加一些红色文化教育活动等，通过这些企业实践活动来创新和丰富党建工作的方法，从而来促进对企业员工的思想政治教育，强化党建思想的培养。

（三）创新党建机制

在石油企业的党建工作中，工作机制对党建工作的有效开展具有重要的影响，良好的工作机制能够为党建工作提供依据，保证党建工作高质高效进行，因此，石油企业需要对党建机制进行不断的创新。在党建工作中，石油企业可以建立党建标准制度，来对每一层级的党建工作标准进行明确，重视基层党支部的工作，来为党建工作的开展提供目标和方向，同时还要建立监督考核制度，来对党建工作的进展情况和完成情况进行定期的检查，从而来推动党建工作高效实施。另外，在党建工作中还可以进行激励制度的建立，对党建工作中表现好的人员进行表扬和奖励，发挥他们的带头模范作用，激励其他人员能够更加积极的参与和投入到党建工作中，从而来提供党建工作的效果[3]。

四、结语

综上所述，党建工作是石油企业发展中的重要内容，其对石油企业的长期稳定发展具有重要的意义，为了充分的发挥党建工作的价值，实现党建工作的目标，石油企业一定需要正视其党建工作的现状，并积极进行党建理念的创新，这也是石油企业发展中需要一直重视的内容。

参考文献：

[1]施波.石油企业党建中的创新理念探析[J].现代企业文化，2016 （6）：31-32.

[2]厉鹏.石油精神贯穿党建思想政治工作中的价值、途径研究[J].东方企业文化，2018 （S2）：78.

[3]李薇.石油企业党建中的创新理念探析[J].人才资源开发，2015 （8）：82.