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大庆精神:薪火相传再扬帆

2019-10-09于静

企业文明 2019年9期
关键词:大庆油田采油厂大庆

于静

“大庆的成长和辉煌,见证了中华人民共和国的成长和辉煌;大庆的探索和成功,体现了党领导人民进行社会主义建设、进行改革开放的探索和成功;大庆的成绩和贡献,已经镌刻在伟大祖国的历史丰碑上,党和人民永远不会忘记。大庆油田的开发建设,在国家经历困难考验的时期有力地支撑了我国工业体系和国民经济体系的运转。” ——习近平

大庆油田有限责任公司第二采油厂(以下简称“第二采油厂”)作业大队结合大庆油田党委下发的《关于开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践的通知》精神,开展弘扬大庆精神传承大庆文化活动,传承大庆优良传统的好经验、好做法,拓展工作新思路、新方法,激发广大干部员工干事创业的积极性、主动性、创造性,为原油上产提供坚强保障。

传承精神再助力

习总书记的重要讲话,充分肯定了大庆油田半个多世纪以来为国家贡献的巨大物质财富和创造的宝贵精神财富。“石油工人干劲大,天大的困难也不怕”这句脍炙人口的朴实口号,喊响了大庆人60年的风雨兼程,大庆精神在时间长河的冲刷中更加凝炼和璀璨。

第二采油厂作业大队党委紧密结合大庆油田集团党委《关于开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践的通知》精神和原油生产作业工作实际,以开展弘扬大庆精神传承大庆文化主题活动的形式,坚持把当好标杆旗帜作为根本遵循,把加强“三基”工作作为重要着力点和突破口,以大庆精神为样板把工作做精,以大庆传统为标准把工作做细,在组织活动形式与企业工作实际的深度融合上作了有益的探索。

以大庆精神为样板把工作做精。第二采油厂作业大队党委结合主题活动的大背景,开展重温岗位责任制、提振岗位责任心大讨论,组织干部员工重温“五毫米见精神”“万里测温”等优良传统,树立“留下作业人的真诚,带走采油工的烦恼”理念,完善质量点源管理法27项,总结出“3334”质量巡查法,把大庆精神铁人精神的优良传统深植于心、固化于制、外化于行,引导干部员工把平凡工作做精。如:作业大队面对措施井施工增多,复杂井况下修井难等工作实际,创新开展“一配三”“三配八”顶驱施工模式,用“两分法”揭矛盾、找差距、学先进,优选技术过硬队伍参与顶驱施工,引进水力液压解卡等措施,大幅提高顶驱设备利用率和顶驱施工效率,有效解决复杂井况下修井难题,实现小修队伍能够完成大修井的任务施工。

以大庆传统为标准把工作做细。第二采油厂作业大队党委以“宁要一个过得硬,不要九十九个过得去”“干工作经得起子孙万代检查”为发展理念,落实生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科技设计到现场、生活服务到现场的“五到现场”新要求,引导干部员工把日常工作做细。同时,围绕《两册》的安全内容在员工中开展大讨論找差距活动,进一步细化安全无污染作业的操作和管理内容,使员工安全环保理念根植于心。如:作业大队工具车间通过“项项工作高标准,人人出手过得硬”来检验泵的每一个环节、每一个点项,实现检泵完好率达到100%。

原油上产翻新篇

长期以来,第二采油厂作业大队党委以爱国为精神核心,高举“艰苦奋斗”“我为祖国献石油”的大庆精神旗帜,推进生产组织优化建设,构筑独具特色的双项同步运行专业化施工模式,开辟了高产井“绿色通道”,实现了高产井不过夜的产油新篇章。

一是从大庆优良传统中汲取力量,勇于担当迎难而上。丰富生产组织模式,制定维护性作业井施工任务指标,调整队伍组织模式,建立三级生产任务指标承包责任制,班组缺员由干部和大班临时补充,施工时效提高0.12倍,队伍凝聚力、战斗力显著提升。

二是传承勇于开拓与时俱进的内在品质,探索生产提效新措施。秉承“为油田负责一辈子”的高度责任心,探索生产运行流程和节点管理的新方法,实现施工管理专业化;增加高效益修井设备投入,配套三位一体环保装置,调整施工井奖励机制,实现生产效能集约化。

三是发扬传统作风,让大庆精神熔炼队伍之魂,为原油上产提供新动力。以干部带班为抓手,传承“三个面向、五到现场”“工人三班倒,班班见领导”的好传统。有困难干部先上,作业现场带班干部与一线员工同吃同住同劳动,以实际行动、务实作风带动原油上产出干劲。

四是坚持传统作风与时代精神相结合,让大庆精神的火种再一次淬炼作业人品格。弘扬作业人“能吃苦、能战斗、能奉献、能拼搏”的精神,树立标杆队伍。他们自觉传承优良传统作风,他们自觉勇挑重担,在作业施工的急、难、险、重等关键时刻,组成党员干部冲锋班,拼搏在井口第一线。

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