贺洁 李舜昱 高志伟

共青团宣传工作的开展，不但能够有效提升企业的外部形象，提升企业的软实力，也能够在内部起到非常好的团结作用，提升内部的凝聚力和向心力，从而不断提升企业的竞争力，激发企业的活力。

加强共青团宣传工作对企业发展的重要意义

在相关工作开展过程中，通过强化共青团的宣传工作，强化对青年员工的思想调查，能够更好地深入了解广大青年员工，并在青年员工队伍中积极推动相关信息和政策的宣传和引导，不断引导青年员工形成正确的价值观念，从而让青年员工在企业的引导下更好地实现自身的良性成长。

另外，在共青团宣传工作的影响下，青年员工会更加深入地了解公司党委和团组织的工作，会认识到企业的发展需与自己未来发展密切相关，会更加积极主动地参与到企业的建设和发展中来，从而在企业内部形成良好的舆论氛围，实现青年员工和企业的良性发展。

基层共青团宣传工作存在的问题

虽然近些年企业在不断强化党组织和团组织工作的开展方面取得了一定的成就，但是客观分析而言，目前企业基层共青团宣传工作开展还远远不够，从客观表现来看，主要存在以下问题：

一是基层共青团缺乏对宣传工作的重视。当前企业的基层共青团将工作重点放在了组织工作上，对于宣传工作，可以说是缺乏足够的重视，缺乏对青年员工的思想动员，无法及时有效地将企业的方针、政策、理念等加以宣传和推广。

二是没有构建专门的宣传阵地。企业的团委想要开展宣传教育工作，更多的是借助企业的网站、内刊、宣传栏等，宣传的渠道和模式都十分单一和僵化，难以得到青年职工的认可，从而极大地降低了宣传的质量。

三是缺乏良好的宣传反馈机制。在传统宣传模式的影响下，共青团宣传工作只是做了传达，对于员工有没有看到，有没有了解，以及对宣传内容怎么看等，缺乏良性的互动和沟通机制，这使得基层团组织对自己的宣传工作开展质量无法评估，也不能为工作质量的提升提供非常好的帮助和支撑。

基层共青团宣传工作的路径

在当前发展形势下，基于当前共青团组织宣传工作的开展状况，为了提升基层共青团宣传工作质量，有效激发企业的活力，企业基层共青团宣传工作的开展需要立足以下几个方面。

一是转变认识，强化宣传意识。在新的发展背景下，企业、团组织以及企业员工都应该转变自己的认识，重视共青团的宣传工作，强化自身的宣传意识培养，积极树立良好的共青团形象，不断提升青年职工的凝聚力和向心力。企业的团总支要将宣传工作作为日常的重要任务来抓，努力提升团干部以及员工的宣传意识，从而形成浓厚的宣传氛围，打造良好的宣传机制。

二是强化实践活动，推进思政教育。基层共青团要立足企业的发展现状，不断强化实践活动，努力推进思想政治教育工作的开展。特别是在当前形势下，要立足新媒体，不斷重视宣传工作同网络信息的有效融合，积极借助新的宣传平台，不断更新宣传手段，提升宣传的时效性，丰富宣传的内容，让其符合青年员工的喜好和兴趣，从而提升宣传的效果。同时，要强化同青年员工和团员的沟通交流，宣传企业的方针等，重视青年员工提出的合理要求和建议，积极探讨落实的可行性，制定相应的方案，让青年员工有归属感和责任感，让宣传工作得到有效推进。

三是强化宣传队伍建设。基层共青团要立足企业和青年员工发展的需要，有针对性地强化宣传队伍建设，不断从理论和实践两个方面全面提升宣传队伍的素质。另外，在当前形势下，宣传队伍建设要立足时代特点，创新培养方向和思路，如积极培养一支善于拍摄视频和图像资料的队伍，通过拍摄微电影、小视频等来强化宣传教育，这样就能够更好地得到青工的认可，实现良好的宣传效果。

基层团组织的宣传工作对于企业发展具有非常重要的桥梁作用，它能够实现员工和党组织、团组织以及企业间的沟通交流，从而在内部提升企业的凝聚力和向心力，在外部塑造更好的企业形象。因此，在未来发展过程中，一定要强化基层团组织宣传工作的开展，从而注入更大的动力。