审计作为一项独立性经济监督活动，是党和国家监督体系的重要组成部分，也是新时代推动全面从严治党的重要举措。近年来，成都高新区芳草街街道高度重视审计工作，加强对审计工作的领导，积极探索“四项机制”助力审计监督规范化，确保基层财政资金“透明”使用，让“微权力”在阳光下运行。

完善審计制度机制。街道审计部门坚持以制度促规范，不断增强制度建设的针对性、有效性和执行力。建立评审监督工作制，抽调业务人员、财务人员、纪检人员组成评审监督人才库，每次开标前从人才库中随机抽取人员成立临时评审监督小组，对内部审计项目的发包、评标等环节进行全程监督，有效防控“微腐败”行为的发生;构建交流机制，利用媒体搭建沟通平台，强化街道审计室、审计中介机构和被审计单位之间的沟通联系，让信息沟通更便捷、更透明;建立健全审计整改长效机制，对已审结项目适时开展“回头看”工作，倒逼问题整改常态、长效，确保责任落地、落实。

创新审计信息化机制。街道审计部门结合基层工作实际，积极探索运用信息技术和大数据分析手段，开发“内部审计管理信息系统”，有效发挥内部审计的监督作用。“内部审计管理信息系统”设计了内部审计管理、审计进度管理、问题跟踪、监督管理、成果管理等功能模块，方便企业、监理、第三方审计机构通过系统及时、快捷地填报工作计划、进度等信息。审计人员可随时通过“内部审计管理信息系统”，查询项目施工进度、工作推进情况、监理日志等内容，实现了数据资源互通共享，提高了审计效率。同时，实现了对重点岗位、关键环节的主体、行为、流程的制约和监督，强化廉政风险源头防控，筑牢廉政“防腐墙”。

完善监督联动机制。街道审计部门与纪检监察、司法、财政等部门建立联动机制，及时研究和解决难题，形成工作合力。在街道常规审计的基础上，审计部门联合纪检监察部门创新性地把一级廉政风险岗位的权力事项清理情况，权力流程编制及运行情况，风险点评定、防控措施建立及监管情况，廉政风险防控工作责任落实情况等纳入审计范畴，不断扩大审计对象的覆盖面，努力做到公共资金运用到哪里、公权力行使到哪里，审计监督就跟进到哪里。同时，与纪检监察等监督执纪部门建立案件线索移送反馈机制，切实履行“发现问题、揭露问题”的工作职责，对审计过程中发现的违纪违法问题线索，及时移送有关部门开展审查调查，依规依纪依法追究相关人员的责任，增强监督合力。

完善自身建设机制。街道审计部门牢牢把握“不忘初心 、牢记使命”的深刻内涵，定期开展党支部学习，强化审计人员党性修养，提高政治站位，打造一支信念坚定的审计队伍;通过“走出去+请进来+自主讲”模式，加强对审计人员专业知识、审计技能等方面的教育培训，培养一批业务精良的审计人员;通过组织参观法纪教育基地，观看警示教育片等方式，不断夯实审计人员纪律作风，锻造一支清正廉洁的审计队伍。下一步，街道将不断完善审计队伍自身建设，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，更好地发挥审计在基层党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用。（供稿单位/成都高新区芳草街街道纪工委）（责编/喻灵）