刘传胜

摘要：随着当前社会建设进程的不断加快，我国在水利工程方面发生了转变，更注重起后期对水利工程维修养护工作。本文基于此，对水利工程在后期维修与养护过程中所存在的问题进行了分析，并提出了相应优化改进对策。

关键词：水利工程;维修养护;现状;对策

1、水利工程建设发展现状

水利工程项目作为重要的公共基层设施，不仅会对运输、漕运、旱涝灾害造成影响，同时还会影响到其他领域的生产作业，对整个社会经济状况的平稳发展都有着重要意义。由于我国在开展水利工程项目建设的起步较晚、且发展时间短、实践经验少，在实际开展水利工程施工建设的过程中，往往会忽视后期维修养护工作，部分设备设施也存在着老化且养护不到位的现象，这种情况的出现极其容易引发一系列安全隐患。对此，针对水利工程的维修养护工作必须要进行改革与创新，并根据实际发展状况来采取相应有效措施，从而充分发挥出水利工程工作的重要效能，促进社会经济的进一步发展。根据实际情况来采取措施养护水利工程，才能真正的发挥水利工程所能带来的良好效应，带动经济和社会的共同发展。

2、水利工程维修养护所存在的问题

2.1相关管理制度未得到健全

当前大部分水利工程项目在后期开展维修养护工作时，仍采用上级部门直接实施拨款，下级部门自行操作施工的相关制度，管理制度尚未得到优化与完善，极其容易出现资金流失与浪费的现象，无法顺利推进水利工程项目的维修养护工作。同时，下级部门在施工操作的过程没有响应的管理制度对其行为进行规范，造成部分工作人员在维修养护时工作责任心较低、操作行为不规范等，无法完成维修养护任务，确保水利工程项目的安全稳定性。

2.2维修养护工作人员专业素养较低

当前，我国大部分水利工程项目中的维修养护人员属于临时性聘用人员，在对水利工程相关知识的掌握方面程度较低，且对工程维修养护的实践经验较少，对整个工程结构及施工技能了解有限，这种情况容易造成在后期对工程进行维修养护的过程中，智能对工程表面进行养护，无法就其内部结构与工作机理来进行运行判断与维修，从而相关上级部门在扶持时出现无用功现象，造成了大量的经济损失。同时，水利工程相关维修养护工作人员的专业素养与操作水平较低，也会影响到后期维修养护水平的进一步提升，无法确保工程项目的安全可靠性。

2.3维修养护方案不够明确合理

在开展水利工程项目维修养护的过程中，制定科学合理的维修养护方案，是能够确保最终效果的重要基础工作之一。但在我国当前发展阶段下，大多水利工程实际开展养护时所制定的方案不够明确合理，没有根据实际设备存在的各项问题进行详细分解，造成开展实际施工操作时存在着一定困扰，阻碍着整个维修养护工作的顺利开展。此外，仍存在有多数水利工程单位在对维修养护方案进行制定与完善的过程中，并未对相关设施设备的具体操作规范进行严格要求，导致实际开展维修养护时影响到设备正常运转，从而增加了水利工程对维修养护工作的成本投入。

2.4维修养护操作记录归纳未得到规范

当前水利工程项目相关维修养护管理制度对其操作行为记录都进行了明确规定与要求，但由于受到外界各项因素的影响，在实际施工操作过程中，对其技术资料的整理归纳工作存在着一定问题，例如具体任务书内容不细、技术要求不够科学明确、检查内容不全面、考核内容存在欠缺、质量把控不够严格、记录不够详细规范等，这些情况的存在导致水利工程项目在后期完成维修养护工作后，没有科学详细的资料记录作为依据，无法全面反映出整个维修养护的具体过程。

3、水利工程项目维修养护工作的相关优化对策

3.1落实各项规章制度

针对当前水利工程项目维修养护工作的发展现状，水利单位应不断加强相关规章制度的宣传与培养，促使监管人员与实际操作人员都能够及时转变工作理念，积极学习操作规范标准，不断深化体制改革，积累维修养护实践经验，从而能够妥善应对并处理在维修养护过程中遇到的问题，确保针对水利工程项目的维修养护制度都能够得到正确落实，实现精细化、标准化的管理，实现由传统管理形式向现代化管理的转变，从而确保水利工程后期维修养护工作取得良好成效。

3.2积极加强维修养护队伍建设

为了能够确保水利工程维修养护工作得到顺利开展，相关水利单位需要结合具体岗位要求，不断加大维修养护队伍的建设力度。首先，应大力引进人才，并根据社会实际需求，适当调整增加编制，以此来满足日益繁重的业务量要求。同时，还应科学合理制定有关人才的培养规划，有计划、且有针对性，层次分明地对维修养护人员进行培训与教育，从而促使施工操作人员与监管人员都能够对当前水利项目更深层次的认知，掌握维修养护技能，建立健全能力资格管理制度。

3.3制定并完善维修养护专项规划

针对水利工程项目的后期维修养护工作是为了能够确保工程项目及相关设施设备得以安全平稳运行，对此，水利单位需要制定并不断优化完善维修养护的专项规划，充分发挥出资金扶持的效益，实现在进行维修养护过程中有计划、有重点，有效提升维修养护工作效率与最终成效。若想真正解决当前发展形势下水利工程项目维修养护存在的各项问题，需要重视起对相关规划制度的改革与创新。

3.4优化并创新日常维修养护方式

在开展水利工程项目日常维修养护的过程中，需要确保其全面性与经常性，并将日常维修养护工作划分为日常性养护与日常性维修两个部分。其中，日常性养护工作需要相关操作人员借助简单工器具，对工程设备中存在着一些小型缺陷与问题进行及时判断与修补，并以工日计量，这种日常养护工作主要通过雇佣护堤员来实现固定。护堤人员在负责水利工程日常养护工作的同时，也应确保日常巡查工作的顺利开展，在发现任何隐患问题时都应及时处理与报告。

3.5设立专项考核奖惩机制

建立健全专项奖惩机制，并以考核的机制来评估水利工程项目维修养护工作是否达到标准要求，能够有效确保养护工作的最终成效。首先，考核机制在制定的过程中，应对各项要求进行细化，并落实到具体点中，例如针对不同的养护项目，设定专项的考核标准，并对于考核成绩优秀的项目及操作人员进行相应奖励，从而有效促进维修养护工作人员的工作积极性，并提高其竞争力。对于考核没有达到标准的项目及人员需进行返工批评，并规定直到达标为止。同时，针对于长期考核无法达标的项目及维修养护队伍，应深入调查具体原因，查清责任归属，追究责任，保证公平公正的原则，从而确保水利工程维修养护工作得以顺利进行。

4、結语

综上所述，为了能够确保水利工程能够真正发挥出自身效能，促进社会经济的不断发展与建设，需要重视起工程维修养护工作的科学合理性，顺利时代发展的趋势，积极转变工作观念，加大宣传与培训力度，促使养护操作人员都能够掌握工作的重要性。同时，在开展维修养护工作的过程中，需要根据实际施工需求对其他设置进行相应的改善与控制，不断加强队伍建设，提高专业素养，确保日常维修养护工作的顺利开展，完善相关方案与规划，有效促进水利工程设施的正常运作，确保整个水利领域的进一步发展，推进社会经济的不断进步。

参考文献

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