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谈人物形象设计中的色彩学

2019-09-10程雪

科学导报·学术 2019年32期
关键词:关系运用

程雪

摘要:色彩在人物形象设计中是一个重要因素,通过色彩搭配能够体现出相应的整体风格,作为一名人物形象设计人员来说,必须要注重对色彩学的学习,深入的认知色彩,合理地运用色彩开展相应的人物形象设计工作,确保色彩符合人物形象风格,最终呈现出美的造型。人物形象设计与色彩是有着紧密关系的,要注重外在美的与内在美的和谐统一,对于色彩的色相、明度和纯度都要合理的运用。本文主要针对人物形象设计中色彩学的运用进行了探究,以供参考交流。

关键词:人物形象设计;色彩学;关系;运用

引言

日常生活中,大多数人对色彩有主观的偏好,而这种喜好是生活经历和价值观、生活圈子的一个体现。每个人存在着个体差异,对颜色喜好是不尽相同的,比如你穿上一件自己感觉颜色很漂亮的衣服,朋友会给你很多赞美,也可能会提出反对意见,觉得穿这样的色彩并不好看。色彩是有着多种不同属性的,这些属性会带给人们不同的感受,所以就需要在人物形象设计中注重色彩学的运用,研究最佳色彩群,针对个人特点选择更适合的色彩,从而更好地展现出个人魅力,呈现良好的审美欣赏效果。

1 人物形象设计和色彩之间的关系

对于人物形象设计来说,是现代生活方式有着紧密关系的,是在特定时代背景下形成与发展的。开展人物形象设计工作,是社会不断发展过程中的迫切需要,也是反映社会进步的重要标志。在人物形象设计的过程中,主要是为了对人的外表进行修饰美化,融入了美学、礼仪学、公共关系学、心理学等学科的知识,通过对各类因素的整合协调,从而促使整体不但具有良好的实用性,还具有高度的审美性特征。人物形象设计是社会发展过程中的必然产物,不但具有很强的社会性,同时还融入了个性化内容,能够突出一个人的独特魅力。在现代社会生活中,一个人的外在形象是非常重要的,在很大程度上决定了是否值得与其进行沟通和交往,影响到人际关系的发展,通过人物外表形象产生对一个人的初步认知,色彩就是人的外表形象中的重要因素,一个人的服装、配饰、妆容、头发等都离不开色彩,色彩就是展示人的个性的一个关键,在外表塑造的过程中不能忽视色彩的地位和作用,恰当的色彩体现了一个人的外在形象美。

2人物形象设计中色彩学的运用

2.1外在美的与内在美的和谐统一

一个人的形象美应该是外在美与内在美的和谐统一,外在形象就是给人的直观外形感受,内在形象是人的个性特征、理想品质和文化修养等方面。外在形象是天生的自然形态,内在形象会随着年龄和阅历的增加而发生变化,具有社会属性。外在形象需要将个人魅力最感性地传达出来,内在形象会因为外在形象的提升发生变化,进而又促进外在形象进行新的提升,所以应该促使二者形成良性互动循环的效果。在进行人物形象设计的过程中,形象设计师需要考虑形、色、韵这三个方面,首先从面部的外在情况进行分析,比如皮肤颜色、质地、发色、五官比例等自然形象,同時也会在人物的性格特点、个人魅力、价值观世界观等社会属性方面,结合职业岗位特点,选择适合的色彩进行形象造型设计。人的内在素质也会直接影响对色彩偏好和搭配方式,影响到一个人的个性审美特点,由于色彩对于外在美的塑造非常关键,服饰和配件的色彩只是对外在形象的一般改变,但通过对面部肤色及五官的修饰,自然妆面的效果更显外在美感,给人以和谐、舒适的视觉美,获得内心的满足。

2.2通过色彩属性表现人物形象

色彩的基本属性包含色相、明度和纯度三方面,通过对色彩不同属性的合理运用,能够表现出一个人的人物形象特征,不同色彩也适用于不同的人群。下面主要介绍这三种色彩属性在人物形象设计中的具体运用:

(1)色相冷暖的运用

色相是指色彩的基本相貌,是色彩的根本属性。色相分为冷色和暖色,色彩的冷暖会给人以不同的印象和感受。以黄色基调为主的色彩我们称之为暖色系列,这些色彩会让人联想到阳光、火等,能带给我们温暖、热烈的感觉;而以蓝色基调为中心的色彩,因为是大海、水、天空的颜色,带给我们遥远和冷的感觉,我们称其为冷色系列。在情感方面,这些带有蓝色基调的色彩会带给我们冷的心理印象。在人物形象设计的过程中,需要考虑人的肤色的冷暖,如果一个人是暖基调的肤色,就应该通过黄、橙等暖色进行衬托,更加凸显细腻、柔和的特征,但如果运用冷色系列反而会显得浑浊,并且会明显看出皮肤上的斑点、皱纹等瑕疵,所以必须要确保皮肤与色彩的和谐统一。对于皮肤冷暖色系的确定,可以将两块色布交替放置面部下面,若是暖红色或暖绿色的色布更能使肤色有活力,那么就属于偏暖色系皮肤,如果在蓝绿色下会让肤色更出色,则属于偏冷色系。肤色在色布的映衬下如果与色布的冷暖感觉相同,在形象设计时就能通过服装衬托肤色的柔和生动,表现脸部的漂亮,呈现出一种整体的协调美。

(2)明度明暗的运用

色彩的明度,就是色彩的明暗程度,通俗地说,就是我们平时说的深色和浅色。如果从黑色逐渐过渡到白色,中间的色彩会经历从暗到明的过程,主要原因就是白色是明丽的,色彩的明度高,而黑色的明度低,是昏暗的。还是从人的肤色看,如果一个女人的皮肤白皙红润、细腻光滑,妆容清秀,这样会给人一种比实际年轻很多的感觉,具有非常好的气质,显得非常年轻、活泼。如果在色彩中加入白色,形成浅淡明亮的色调,这会使人感觉阳光、活力、年轻的形象;如果在色彩中添加黑色,则会显得非常沉闷,但也同时具有成熟、稳重的感觉,能够展现成熟人群的魅力;还有的会在颜色中加入不同比例的灰色,比如灰绿、灰棕、赭石等灰色调,这种模糊、浑浊会给人以睿智、细腻、稳重的感觉,适用于会计、律师等逻辑性强的行业人群。

(3)纯度高低的运用

色彩的纯度,就是色彩的艳丽度、饱和度。高纯度的色彩总是给人以鲜艳华丽的感觉,但如果加入了黑、白、灰等色彩,这些浊色给人以陈旧的感觉,色彩的饱和度和纯度都降低了,但同时低纯度的色彩也能给人以沉静、稳重、含蓄的感觉。在人物形象设计中,高纯度色彩代表了活力、动感,一般会用于表现一个人的精力旺盛、阳光向上、个性鲜明的人物特征,主要适用于充满活力的青年人。由于黑、白、惠等颜色的加入,使得颜色变得浑浊起来,尤其是灰色更显压抑和郁闷,单调、陈旧且缺乏个性,在人物形象设计中适合运用于成熟、稳重的人,比如职场商务人士或是中老年人等。针对人物的内在气质,应该运用相应色彩纯度艳浊来展示外在形象,否则不但无法正确展示其内涵,还可能会曲解甚至丑化人物,这样就是人物形象设计的失败。

结语

总之,色彩可以改变一个人整体的外观形象,给人的感受因色彩属性的变化也有很大差异。形象设计师们根据客户的形、色、韵进行综合设计,挑选适合的色彩群,在色彩属性中寻找比例的平衡,并将色彩与形状等紧密结合,从而通过色彩将人物形象的优势突显出来,表现出独特的形象魅力,这样才能在人物形象设计上不断取得技术上的进步。

参考文献:

[1] 徐立楠.色彩搭配对人物形象设计的影响研究[J].南方论刊,2016(05):82.

[2] 赵丹妮.试论在人物形象设计中设计者对色彩的把握[J].北方文学,2017(03):125.

[3] 王弦语.服装色彩在人物整体形象设计中的应用[J].吉林广播电视大学学报,2017(02):15-17.

[4] 彭山山.关于人物形象设计中色彩运用分析[J].明日风尚,2016(11):79.

[5] 刘丹丹.试论在人物形象设计中设计者对色彩的把握[J].神州,2014(03):52-53.

作者简介:

郭瑶:1990年2月生,女,汉族,籍贯:辽宁抚顺,单位:沈阳师范大学美术与设计学院,17级研究生   油画专业

(作者单位:海南省三亚技师学院)

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