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在班级管理中多给学生一点时间

2019-09-10李芳

大众科学·上旬 2019年5期
关键词:时间班级管理小学

李芳

摘 要:在班级管理活动开展中,学生总是会出现各种各样的问题。面对这些问题,我们不能一味地苛责学生,而应多给他们一点时间,引导学生在陈述、争辨和反思的过程中,想一想是什么促使他犯这种或那种过失的,以此在学生正确认知问题的过程中,实现小学生思想的有效转化,提升班级管理质量。

关键词:小学;班主任;班级管理;时间

在现代教育背景下,小学生在大量接受外界信息的过程中,其思想、心理特征等发生了巨大的变化,尤其,随着年龄的不断增长,学生的自我意识不断增强,其渴望班主任尊重自己,给予自我发展的机会。所以,在组织小学班级管理活动的时候,班主任真正地要在立德树人的指导下,尊重学生的主体性,以学生的发展需求为切入点,多给学生一点时间,使其在犯错之后,能冷静地思考,在陈述、争辩和反思的过程中,认识犯错的原因,以此有针对性地改正错误,真正地实现思想教育。那么,我们要如何在班级管理活动开展中多给学生一点时间呢?

一、多给学生一点解释的时间

受年龄和自我认知发展的限制,学生在参与班级管理活动的过程中,总是会出现这样或那样的问题。而班主任,在发现学生问题之后,其往往是不加辨析的,一味地苛责学生。觉得犯错,就是学生的错误,根本就给学生解释的时间。一些错误是学生不经意间犯的,一些错误是学生自主可以改正的。但是,班主任的直接训斥,则将错误统统归结到学生身上,导致学生在不断地批评中,感到委屈,甚至产生逆反心理,与班主任对着干,做出越来越多的错事。如此管理,不仅没有纠正学生的错误行为,还为班主任工作的实施带来了负面的影响。“鲧治水,以堵为主,九年不成。禹治水,以疏为主,九河不至为患。”此故事告诉我们,在组织班级管理活动的时候,我们要对给学生一些解释的时间,在开启言路的过程中,使学生在自主反思,说出犯错的原因,以此有针对性地加以改正。比如,我执教班级的一名学困生小A,其在班级里总是调皮捣蛋,做出了诸多违反班级规则的行为。在一次大课间活动中,其与另一名学生小B发生了冲突。在发现此情况之后,我不加辨别地呵斥了小A。在之后的教学活动开展中,我发现小A的情绪异常低落。在课后不经意间,听到其他学生討论小A和小B此次事件,我知道,原来我误会了小A。于是,我利用课余时间,将小A和小B带到办公室,先向小A道歉,因为自己没有调查原因直接批评他,对他造成了伤害。接着让两人说一说发生冲突的原因。小A此时感到很委屈,哭着说出原因。原来,小B将他的练习册弄坏了,小A要求小B道歉,而小B却因小A学习成绩不理想,做题也是白做拒绝道歉,甚至侮辱小B。然后,我向小B说出自己做法的原因。在小B支支吾吾中我了解到,原来是我们老师自己日常的做法给他带来了不良的影响。最后,我要求小B当着全班同学面的向说明原因,并向小A道歉,我同时也向小A道歉,并和小B一起做了反思。如此给予学生解释的时间,不仅保证了班级管理的公平公正,还使学生意识到自身的不足,及时改正。

二、多给学生一些申辩的时间

在当前的小学班级管理活动开展中,不少学生会因为班主任不当的管理与其回嘴。而班主任则认为学生的回嘴,是在挑战自己的权威。于是,对回嘴的学生产生不满,甚至使用更为严格的手段对学生进行要求。在这样的过程中,尽管可以将不同的声音压制下去,但却使学生对班主任产生了敬畏,导致师生矛盾重重。实践证明,在进行班级管理活动的时候,给予学生申辩的时间,可以使班主任准确地把握学生顶撞的“力点”,以此在实事求是的原则指导下,捕捉有力的信息,并以此为切入点,对学生进行思想的转化。仍以以上案例为例,我在发现小A情绪不良之后,给予了其申辩的机会,同时也给予了小B申辩时间。小B在之后的一次交谈中告诉我,在发现自身错误所在之后,内心很忐忑,总是觉得自己做的不对,但也不敢承认,内心很纠结。如果当时自己直接承认错误,不仅可以从心里放下一块石头,还可以缓和与小A的关系。在这样的申辩中,小B认识到了知错就要改,有利于其思想实现转变。

三、多给学生一些反思的时间

随着年龄的增长,学生的自我意识在不断地增强。在参与班级管理活动的时候,出现了貌恭而心不诚的情况。简单地说,在班主任斥责其错误的时候,一味地点头同意,其实内心深处不在乎,或不赞同班主任的说法,仍一味地坚持自己的观点。面对这些学生,班主任不能再一味地呵责他们了,而应给予其反思的时间,使其在不断地反思过程中,发现自身的错误所在,有则改之无则加勉,以此实现发展。比如,处理了小A和小B的冲突之后,我给予小B反思的时间,引导其反思自己的错误所在,分析犯错的原因,探寻解决错误的原因,以此在自主性的发挥下,推动自身的发展。

总之,在小学班级管理活动开展中,班主任要想实现学生思想的转变,其需要给予学生一些时间,使学生在自解释、申辩、反思等过程中,认识到自己的错误,并积极地探寻解决错误的对策,从而实现自我发展。

参考文献:

[1]袁海燕.优化班级管理,提升育人品质——小学班主任班级管理方法经验之我见[J].学周刊,2018(07):171-172.

[2]周玉鹏.学生自我反思在班级管理中的应用[J].文教资料,2016(08):147-148.

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