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党员怎么当好“廉洁啄木鸟”

2019-09-10赵永胜王小平

北京支部生活 2019年12期
关键词:首钢防线啄木鸟

赵永胜 王小平

走进首钢京唐公司质监部原料分析中心的大门,大厅正面墙上悬挂的由172名职工签名的廉洁从业承诺格外醒目。

首钢京唐公司每年采购煤、焦炭、合金、熔剂等13大类物料,价值上百亿元,物料质量检验工作由质监部原料联合党支部所辖的两个作业区负责。由于涉及物料按品位结算,而品位的确定主要取决于取样的代表性、制样的规范性及分析的准确性,存在廉政风险,稍有不慎就会给公司造成巨大损失,党支部的廉政工作显得尤为重要。为此,质监部原料联合党支部结合自身实际,号召党员职工发扬“头脑清、有思想,眼睛亮、敢担当,嘴巴锋、讲严细,羽毛洁、重清廉”的“啄木鸟精神”,争当“廉洁啄木鸟”,为企业把好廉洁关。

筑牢“三道防线”

质监部原料联合党支部从抓制度、强学习、重教育“三道防线”入手,不断增强党员和职工自身“免疫力”,筑牢廉洁从业的思想防线。

党支部首先制定并执行全流程管理规定、作业规程、技术标准等8项规章制度,确保所有党员职工在所有业务工作中均有法可依、有规可循,筑起第一道防线。坚持党员职工学习制度化、提醒谈话超前化、廉洁倡议时效化、谈心经常化,夯实第二道防线。党支部定期开展学习活动、主题党日及党性锻炼活动。党支部给每名党员都划分了责任区,要求做到“三知”“三及时”“四必谈”“四必访”,及时掌握每名职工的思想动态,一旦发现异常,及时开展谈心谈话。共建第三道防线,就是党支部不定期地开展亲情助廉座谈会、“廉内助、贤内助”评选、廉洁共建倡议、廉政小品、编发学习警示案例等形式多样的廉洁教育活动,引导职工及家属增强廉洁意识、防范意识和监督意识,发挥良好家风、企业精神及廉洁文化在廉洁体系建设中的重要作用。党支部年均组织廉洁教育30场次,编发“以案说纪”12份。

建立“三防”体系

健全廉洁体系是做好廉政工作的有力抓手。党支部结合业务特点,着力打造物防、技防、人防相结合的“三防”体系,现场稽查、专业检查、纪委抽查相结合的“三查”体系,从而形成相得益彰、“三位一体”的质检廉洁体系,为廉政工作保驾护航。

物防,主要是针对工具、方法、标准作出明确规定,样品袋带有防伪编号,发放、使用、销毁均记录在册,传输过程中专用随机系统锁具,取样、制样、分析的方法和标准均可做到完全受控。目前,整个业务过程涉及13大类物料150种检验项目全部建立标准,已经实现“工具定、方法定、标准定”的标准化操作,35类仪器设备功能精度全部达标,做到了取样规范、制样严格、分析精准。

技防,主要是针对重点物料进行全程监控、电脑派位作业、岗位轮换、数据比对追溯等系统工程。工作区域的固定场所布置高清摄像96处,流动场所设置行车记录仪、工作记录仪等实现监控全程覆盖。2018年,全年进行关键岗位轮换30人次,开展数据比对、数据追溯300多次。

人防,就是建立全方位廉政防护网。针对物料分布情况,与制造部及相关作业部等建立针对性的区域廉洁防护互动体系,通过信息共享、措施共用、上下联动等措施,实现廉政工作全程覆盖。针对用量大、价值高的关键物料,如煤、矿石、合金、熔剂等建立全流程风险防控体系,梳理出关键风险防控点97个,全部纳入管控,不断巩固针对性风险防控措施、作业标准、监督机制,杜绝廉政问题发生。

形成廉洁合力

在党支部的带领下,全体党员职工牢记责任使命,尽职尽责,把质量管控放在心上,把好廉洁关。

党京伟是党小组组长、班长,他不仅在每天班前会上着重强调廉洁工作,还以身作则,严格按照规程做好工作。他被随机分配负责镍铁合金制样工作,每一道工序严格按照标准,样品制备必须规范,否则会直接影响到数据的精准。每次,党京伟都要经过破碎、筛分、研磨等十几道工序近2个小时不间断工作,次次大汗淋漓。他顾不上这些,经过检查,制出的样品符合标准,随后按照系统下达的样品号及分发的专用样品袋,把样品做了封装,然后按下了样品箱锁具编号的分配系统,用锁具将样品箱锁好后,飞快地把样品箱送到实验室。他说,这样的操作规程虽然在别人看来既较真又繁琐,却相当高效。

原料分析中心职工陈新娟,是首钢集团为数不多的巾帼劳模。她做起工作来也是一丝不苟,经她手的样品分析结果都做到了准确可靠。接到镍铁合金样品成份分析工作,她按照規定,把制好的样品一分为二,一份作为小样留存,一份用于分析。实验前,她按照设备点检标准,认真检查ICP光谱仪的设备状态,确保设备正常后,她又用标样对仪器进行校准,然后才开始用仪器法分析。数据出来后,为了进一步验证数据准确性,她又用化学法对实验结果进行验证,称量、溶解、过滤、定容、滴定、计算等11个步骤全部完成后,两种方法的结果完全吻合,她才放心按下电脑的数据上传键。别人看来非常枯燥乏味的工作,陈新娟却以此为乐,她说,干好本职工作,不仅自己吃了定心丸,更为产品质量把住了关,我快乐……

随着“廉洁啄木鸟”建设的深入,党支部的廉政堡垒也越来越牢固,把好质检关,为企业质量管理保驾护航。在“啄木鸟精神”的激励下,党支部连续3年保持廉政无违规,党支部的廉政工作成效显著,年均查出质量不达标物料1000余批次,涉及物料价值上亿元,质量异议仲裁胜诉率保持100%,为公司避免了巨大损失。党支部也连续3年受到首钢集团公司党委和纪委的表彰,被授予“首钢三创先进集体”“模范党支部”“先进生产单位”等称号。

(责任编辑:丁兆丹)

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