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恩施市 “四变”树考核新风

2019-09-10李慧玲

党员生活·下 2019年7期
关键词:考核办法台账权重

李慧玲

今年来,恩施市委组织部优化基层党建工作考核办法,實现了考核主体、考核频次、考核权重和考核方式四个转变,减轻基层党务工作者负担。考核主体由“干事—委员—书记”变为“书记—委员—干事”,考核频次由“季度考核+年中考核+年终考核”变为“日常考核+年终考核”,考核权重由“50%基础工作+50%创新工作”变为“90%基础工作+10%创新工作”,考核方式由“看软件、查资料、翻台账”变为“现场问、随机点、突击考”。

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