苏小彬

摘要：基于当前社会经济不断发展的背景下，国有企业想要在激烈的市场竞争中稳定发展，需要特别注重党建工作的建设，在企业发展过程中将党建工作与经营发展深度进行高效融合，从而提高国有企业在市场中的竞争力，文中以中国石化销售股份有限公司重庆江南石油分公司为例，分析当前党建工作建设中存在的问题，并制定黨建工作与经营发展深度融合的措施，推动企业的可持续发展。

关键词：国有企业;党建工作;经营发展;融合;措施

引言

国有企业要想在当前时代发展背景下脱颖而出，需要其在经营过程中加强党建工作建设的重视程度，充分党建工作的作用，与经营发展进行深度的融合，提高党建工作效能，才能共同推动国有企业的稳定发展。

1.中国石化销售股份有限公司重庆江南石油分公司党建工作建设现状

众所周知，油气销售企业是我国国民经济中的重要组成部分，其发展状况的好坏直接影响石油能源应用的安全性和国民经济的整体发展。虽然企业内部的党建工作建设对企业的发展起到了一定的促进作用，但是在党建工作建设过程中仍然存在一些问题尚未解决，影响了党建工作与经营发展的深度融合，阻碍了企业的发展进度，以下对其进行具体分析。

1.1管理人员对党建工作建设的认知尚浅

国有企业因自身性质的特殊性，导致管理人员在经营企业过程中缺乏创新理念和竞争意识，同时对党建工作的建设缺乏深入的认知，在党建工作建设过程中未能充分将其与企业的经营发展进行深入融合，在企业发展过程中仍然采用传统管理方式对其进行管理。部分管理人员虽然认识到进行党建工作的重要性，但是由于业绩等原因，导致管理人员将管理重点放在企业的经营发展中，忽略了党建工作的建设，未意识到党建工作与经营发展相结合的优势，进而导致党建工作建设效果并不理想^[1]。

1.2国企党建工作与经营发展工作分离

通常情况下，企业发展过程中仍然以提高企业的经济效益为主，党建工作为辅，出现重经济轻党建的管理现状。此种情况的出现，使党建工作与经营发展工作无法有效的结合在一起，在企业经营发展过程中无法享受到党建工作发挥的作用，进而影响企业的长远发展。

1.3企业内部结构设置不合理

中国石化销售股份有限公司重庆江南石油分公司内部结构设置不合理主要表现在党建工作部门设置的不全面，只存在一个党政办公室，且专职党建工作人员严重缺乏，大部分都是兼职人员。从而使企业内部出现党建为经营让步的情况，直接影响党建工作与经营管理工作深度融合。

1.4党员的综合素质有待提高

在国企经营过程中进行党建工作，也就是对企业中的党员进行集中管理，同时为企业未来的发展提供有利的指导和建议，但是由于部分党员的综合素质有待提高，导致党建工作的质量并不理想。在党建工作实施过程中，部分党员在工作过程中仍然坚持传统的企业管理思想进行管理，但是时代在进步，人们的思想随着社会的发展不断变化，在当前企业经营发展中，传统的管理思想已经不能满足时代的发展需求，并在一定程度上阻碍企业的发展。

2.实现党建工作与经营发展深度融合的措施

2.1加强党建工作机制的建设

由于油气销售企业自身性质的特殊性，同时对国民经济的发展具有重要作用，因此在其未来的经营发展中需要加强党建工作机制的建设，深入了解企业自身经营的特点，在注重企业经营发展的同时还需要重视党建工作的建设，建立完善且严格的党建考核制度，从而深入的了解企业党建工作的效果，将党建考核内容、过程和结果进行量化处理。并根据时代的发展，对党建考核制度进行不断创新，不断提高党建工作的效能，将党建工作落实到企业经营发展中，促进两者的有效融合。

2.2创新企业经营策略

国有企业是国家出资的独资企业，油气销售企业要想在激烈的市场中站稳脚步，单纯提高企业的经济效益影响并不是很大，同时还需联合企业党建工作，在国家政策的正确指导下，促进企业的发展。

2.3设置合理的内部结构

在国企的经营发展过程中进行党建工作的建设，不断扩展党建阵地，建立完善的党建部门，根据企业目前经营的特点，打造党建工作品牌，不断提高企业内部党员自身的责任和意识。明确党建工作内部员工的工作职责和工作范围，使其在各自岗位中各司其职，做好自己的本职工作，并勇于承担各自的责任，共同解决企业经营中遇到的问题，推动企业的稳定发展^[2]。

2.4加强党员的综合素质教育

党员综合素质的高低对党建工作建设效果具有一定的影响，因此加强党员的素质教育非常重要，通过深入教育让党员认识到自身承担的责任，使其在企业经营发展过程中不断发展自己的价值，推动企业的经济发展。此外，党员还需要实时关注国家新的政策内容，使思想紧跟时代发展的潮流，与时俱进，为企业经营发展活动提供更多有利的建议。

结束语

随着社会经济的不断发展，油气销售企业逐渐意识到在企业经营管理中进行党建工作建设的重要性，深入开展党建工作，激发企业内部党组织的工作热情，与经营发展深入融合在一起，推动企业的健康发展。

参考文献：

[1]王明富.国企党建工作与经营发展深度融合机制研究——以中国石油福建销售公司为例[J].北京石油管理干部学院学报，2019，26（04）：21-26.

[2]覃斌.国企党建工作与经营发展深度融合的有效措施研究[J].企业改革与管理，2019（01）：175-176.