张玉鵾

摘要：随着社会经济的不断发展，企业的数量也在不断增长，这就导致企业之间的竞争逐渐加剧。企业想要在激烈的竞争环境中获得长远的发展，必须提升自身的管理意识，尤其是行政管理。任何企业的发展都离不开行政部门的支持，行政管理工作的开展可以为企业的稳定发展提供坚实的保障，推动企业的可持续发展。但是，通过对部分企业行政管理工作的调查研究，发现部分企业的行政管理工作，已然无法适应新时期市场经济体制对企业行政管理工作的要求。因此，各企业高层领导应提升自身的创新意识，加强对创新型人才的引进，为自身行政管理工作的创新，提供充足的创新型人才支撑。

关键词：行政管理;创新意义;具体措施

一、企業行政管理工作的创新意义

（一）提高企业的时代特性

随着时代的发展，企业发展过程中对自身的行政管理工作提出了新的要求。加强对企业行政管理工作的创新，是企业高层领导交给行政管理人员的重要责任，对企业时代特性的提升有着极其重要的意义^[1]。首先，企业行政管理工作的创新，可以摆脱传统行政管理工作对企业各项工作的束缚，从而保证企业各项工作的贯彻落实可以得到行政管理人员的支持;其次，企业行政管理工作的创新，要求企业必须具备一定的创新意识，引导企业高层领导加强对企业员工创新意识的培养，充分发挥企业员工的主观能动性，为企业的发展提供更为宝贵的建议。

（二）提升企业的综合竞争力

企业行政管理水平直接影响企业的综合竞争实力，如果企业行政管理工作效率低下，将会造成企业综合竞争实力的低下，使企业过早地退出竞争市场。因此，各企业应将提升自身的综合竞争实力作为自身工作的重心。而企业想要提升自身的综合竞争实力，必须加强对自身行政管理工作的创新，从而保证企业各项决策的贯彻落实。首先，企业行政管理工作的创新，可以实现对企业运营状况的有效控制，从而及时发现企业运营过程中出现的问题并对其进行解决，保障企业发展过程的稳定;其次，企业行政管理工作的创新，可以实现对企业资源的进一步优化，从而降低企业运营过程中的成本消耗，提升企业在同行业中的竞争力。

（三）推动企业的可持续发展

为提升企业的生存活力，推动企业的可持续发展，企业高层领导应摆脱传统行政管理工作对自身未来发展的束缚，加快对自身行政管理工作的创新^[2]。传统行政管理工作中，其工作内容较为繁杂，不仅需要企业管理人员投入大量的精力，而且极易造成企业成本的浪费。对传统行政管理工作进行创新，将有效地改变这一状况。首先，企业行政管理工作的创新，可以更为全面的发现企业在不同阶段面临的问题与阻碍，从而为企业决策层的决策提供方向指引;其次，企业行政管理工作的创新，可以有效拉近管理人员与基层工作人员的联系，从而提升企业的凝聚力，为企业的可持续发展提供更为充足的人力资源保障。

二、企业行政管理工作的创新措施

（一）坚持与时俱进的行政管理创新原则

为保证行政管理工作创新工作的有序前行，各企业高层领导应在与时俱进行政管理创新原则指引下，加强对时代发展需求的分析。首先，各企业应加强与其他企业的沟通交流，通过对其他企业先进行政管理理念的学习，对自身的行政管理工作进行创新。同时，在自身行政管理工作改良过程中，各企业高层领导应明确自身与其他企业的差异，对引进的先进行政管理理念进行优化，使其更位符合自身的发展要求;其次，企业应加强对国家经济发展相关政策的学习，保证自身行政管理工作的创新符合国家相关政策的要求，为企业的发展求得国家政府力量的支持。

（二）提高企业行政管理人员的综合素质

为向行政管理工作的创新提供充足的创新型人才支撑，各企业高层领导应加强对自身行政管理人员的培训，提升自身行政管理人员的综合素质^[3]。首先，各企业应认识到市场竞争的主体是人才的竞争，从而加大对创新型人才的引进力度，不仅可以为自身行政管理工作的创新提供人才支撑，而且还可以为在职行政管理人员的培训提供相应的师资力量支持;其次，各企业应将培养行政管理人员的综合素质作为自身创新工作的重心，通过行政管理人员创新意识的培养，利用行政管理人员的丰富管理经验，推动自身行政管理工作的创新发展;最后，各企业高层领导应加强与行政管理人员的交流，鼓励行政管理人员为自身工作的创新提供更为合理的建议。

（三）建立健全企业行政管理规范体系

为保证企业行政管理创新工作的有效执行，各企业高层领导应对自身的行政管理体系进行进一步的完善。首先，各企业高层领导应根据自身的运营特点，制定合理的行政管理工作目标，从而集中企业各部门的力量，共同推动企业行政管理工作的创新发展;其次，各企业高层领导应积极构建更为合理的行政管理制度体系，为自身行政管理工作目标的实现提供相应的制度保障。与此同时，企业行政管理制度体系的建立，还可以形成对行政管理人员的强有力威慑，提升行政管理人员的责任意识，将全部的精力投入到企业行政管理的创新工作中去;最后，各企业高层领导应构建更为完善的行政事务体系，保证企业各项事务的开展可以得到有效的管理。

结语

总而言之，企业行政管理工作的创新是推动企业管理水平进一步提升的重要举措，各企业高层领导应顺应时代发展需求，加强对新型管理理念的引进。在新型管理理念的指引下，不断推动自身行政管理工作的创新优化，使其更为符合企业的发展需求，推动企业发展速度的不断提升。

参考文献：

[1]王超.提高企业管理创新对企业发展的意义及具体措施[J].商品与质量，2017（16）.

[2]邓超.基于新时期背景下企业行政管理的重要性及创新路径研究[J].商，2014（41）：42-42.

[3]王一帆.浅析企业行政管理中存在的问题及创新措施[J].人才资源开发，2017（14）：170-171.