郭月梅

摘要：随着社会时代经济的迅速发展，使得电力企业也得到了有效的进步和发展。纪检监察工作可以说是电力企业工作中重要组成部分，并且对电力企业的经济发展有着一定的影响。因此，本文针对于纪检监察工作对电力企业经济发展的积极影响进行了详细分析与探讨，希望对相关工作者有所帮助和指导，仅供参考。

关键词：电力企业;纪检监察工作;经济发展;积极影响

引言

电力企业纪检监察部门的工作非常重要。该工作的成败直接影响到电力企业的经济效益。我们应该切实提高电力企业纪检监察工作的效率。

1电力企业纪检监察工作的地位

纪检监察部或办公室是电力企业的重要组成部分。纪检和监察往往是两块牌子一个班子。纪检监察工作属于电力企业党建的工作内容。电力企业在我国的国民经济中发挥着重大的作用。电力企业不但为国家创造了大量的物质财富，还有稳定社会、提供就业等多方面的作用。电力企业设立纪检监察部或办公室，就是为了让电力企业更好的发挥自己的社会价值，让我们的电力企业能够更健康的发展和壮大。

2电力企业纪检监察工作的作用

2.1确保电力企业内部和谐共处、积极向上

大家都清楚，家和万事兴。其实，不仅家庭是这样，一个企业也是如此。如果一个企业存在不公平现象，那就员工之间就会生出源源不断的矛盾。这些矛盾就会严重影响同事之间的合作，进而影响到企业的经济效益和社会效益。电力企业的纪检监察工作之一就是规范企业行为，杜绝不公平、不合理现象的产生。

2.2确保党对电力企业的领导

电力企业属于国家。党代表人民，管理国家。因此，党领导会管理电力企业。但是现实情况是，有些电力企业变成了国中之国，变成了某些人或集团的私产。党的指令和要求根本没有办法传达到，即使传达到了，也没有人理睬。为了避免电力资产流失，为了避免出现党领导的盲区，电力企业的纪检监察部门拥有监察电力企业是否执行党的政策方针，是否阳奉阴违的权力。

2.3确保电力企业拥有更多的正能量

纪检监察部门通过一系列的监察和培养工作，为电力企业创造了一种非常和谐的工作氛围，培养了一批廉洁奉公的工作人员。这些工作人员的廉洁作风能很好的彰显电力企业的健康形象和正能量。

2.4促进国有企业管理规范化和提高经济效益

电力企业纪检监察部门可以通过监察有效发现企业运营中存在的不合规问题，然后有针对性的规范解决。同时，通过监察可以发现电力企业的一些经营问题，比如材料浪费、比如资金使用不当、比如薪酬分配不合理等。

3电力企业在纪检监察工作中所存在的问题分析

3.1嚴重缺乏对纪检监察工作的重视

通过对现阶段电力企业的调查研究发现，有很多便利企业中的各级领导和相关管理人员对于纪检监察工作的重要性缺少足够的重视和了解，从而导致在纪检监察实际工作当中缺少一定的支持力度。而对于这种问题的出现，其主要原因在于两个方面。一方面，由于纪检监察工作管理力度比较薄弱，再加上工作人员的专业能力和基本素质也普遍较低，无法达到电子企业对于纪检监察工作的要求标准，不利于纪检监察工作质量和效率的提高，并且对电力企业的经济发展有着一定的不利影响。另一方面，纪检监察工作没有真正贯穿落实到实际当中，只是体现在表面。其主要原因怕受到其他部门工作人员的影响，从而导致工作效果一直处在低下状态，同时也使其作用和价值无法得到充分体现和发挥，从而很难保证电力企业经济有一个更高水平的发展。

3.2体制问题导致难以有效监督领导干部

如何有效监督领导干部一直是电力企业纪检监察工作的一大难点。当前，一些企业虽然设置了纪检监察部门，但是由于纪检部门独立性欠缺，加之有的企业没有建立有效的监督机制，因此纪检部门在开展工作的过程中难免被“绑住手脚”，受到企业管理层的限制。还有一些电力企业虽然设有纪检监察部门，但是职能权限和工作机制设置方面存在问题，导致纪检监察部门“似有实无”，无法有效地开展干部管理、内部审计、决策监督、效能监察等工作，既无法对管理层的决策行为进行监督，又无法对企业的重大决策提出建议，同时也无法对干部人事任免发表意见，更无法对企业的各项生产经营工作开展监察。这种“花架子”式的纪检监察部门，难以起到保障企业发展的应有作用。

3.3纪检监察工作职责发挥欠缺

电力企业纪检部门与其他职能部门一样，都是处于同一层次的内设机构，工作性质上与其他职能部门平行，加之企业领导普遍重视生产经营，导致纪检监察远离企业的决策核心，纪检监察权威和震慑作用难以发挥。有的企业纪检监察人员对工作职责定位把握不准，在实际工作中经常出现越位、缺位、错位、失位问题。有的企业纪检监察人员通过转岗等形式调整到纪检岗位，加之纪检监察业务学习培训少，人员队伍素质参差不齐，能力水平欠缺，不能适应新时期反腐倡廉建设的需要。

4如何提高纪检监察工作对电力企业经济发展积极影响的策略方法

4.1提高对纪检监察工作的重视

在当今时代经济日益发展背景下，电力企业的经济发展所面对的环境相对比较复杂。因此，为了能够促进电力企业经济的更好发展，并能充分体现出自身作用价值，作为电力企业必须要提高对纪检监察工作的重视。在加大重视程度的同时，还要及时转变以往传统工作模式、工作理念以及工作方法。自主积极的参与到工作当中，并在工作中要做到以下几点：

（1）要加强电力企业纪检监察相关部门综合能力和实力的提高。注重人才选拔和培养，以“任人唯贤”的工作原则和理念开展纪检监察工作，为纪检监察营造一种积极、良好的工作氛围，进而可以使工作质量和效率得到有效的提升。

（2）要在电力企业中的各项工作和环节加强纪检监察工作的贯穿和落实。而对于这一点要求，有利于电力企业在实际工作运行中所存在的问题和误区能够被及时的发现发现，并及时采取相关合理有效对策对以解决和处理。进而可以有效的较低问题和风险出现的可能性，同时还可以为电力企业的经济效益和发展提供重要保障，使自身经济效益和发展有一个更高水平的提升。

4.2加注重纪检监察工作的透明度

要想使便利企业有一个更好的经济发展和工作环境，加大纪检监察工作透明程度显得尤为重要。如：在纪检监察相关部门人才选拔和岗位提升时，要做到公平、公正。让部门内部员工以投票选举的方式进行选拔，进而可以有效地避免一些相互矛盾和不良现象的出现，提高纪检监察工作质量。除此之外，在完成纪检监察工作的同时，还要注重工作的透明度，尤其对于一些财务管理部门和营销部门显得尤为重要，不仅可以使纪检监察工作整体质量有一个良好的发展状况，同时还可以使工作方案得以改进和完善。

4.3增强纪检监察工作的职能权利

就目前来看，在部分电力企业中我们可以清楚地看到，对于纪检监察部门，可以说是一种“职能管理层”，由于职能权利受到一定的限制，使得电力企业的各个阶层领导成为了纪检监察工作的主要对象。所以针对于这种现象的出现，应该要加强纪检监察工作的职能权利，进而可以创造一种良好的工作环境，并且通过对电力企业的相关部门和各级领导以及管理人员的督察，能够把纪检监察工作落实到实际当中，促进企业经济有一个更好的发展。

结论

电力企业的纪检监察应该主动从稳定经济、促进经济的角度来思考工作方法和方式。通过持续推进电力企业的纪检监察工作，有限遏制企业腐败，有限激活企业发展活动，确保企业效益保值增值，确保电力企业稳定持续的健康发展。

参考文献

[1]冯峤.对企业纪检监察工作的认识和思考[J]企业文化，2017（11）.

[2]刘伟.纪检监察工作对电力企业经济发展的积极影响[J].企业改革与管理，2018（20）：191-192.