孟丽萍

计算机专业出身的张薇薇毕业后转行做了设计。经过几年的摸爬滚打，自以为设计工作做得不错了，没想到刚进这家互联网公司就遇到了设计比赛，让她极受挫败，因为对手是平面设计能力很强、科班出身的董嘉。看着董嘉极具美感的设计，张薇薇心服口服，她承认自己的设计能力确实远不如董嘉。想到这儿，张薇薇隐隐有些焦虑。

一次，张薇薇和表姐聚餐，她把工作上的烦闷告诉了表姐。经商多年的表姐头脑很灵活，她脱口而出：“你要做的是提升你的差异化竞争能力，而不是盲目竞争。”她不明白，表姐解释道：“工作能力竞争跟我们生意上的竞争是相通的，通常我的竞争对手生产一类很棒的产品时，我会生产跟它不一样的产品，换个方式去跟他们竞争。做到‘人无我有，人有我精，自然就能立于不败之地。”

张薇薇若有所思：我的工作技能就是我的产品，那我怎样做到让我的产品跟董嘉的不一样呢？她突然灵光乍现：董嘉设计能力比我强，那我找到比她强的能力跟她竞争，不就是我赢了嘛！

經过一段时间观察，张薇薇发现董嘉的前端编码能力比较弱，而做一个项目前端代码编写是必不可少的环节，如果这方面能力弱，势必会拖慢整个项目的进度。张薇薇觉得这是一个好的突破口，于是她决定静下心来专攻前端代码。

张薇薇下载了很多资料研究，不仅如此，她还把已完工的项目进行代码拆解，试着重新写一遍。为了加强难度，她着手设计一些结构比较复杂的效果图，再对照效果图，进行演练，遇到棘手的问题，她就请教同事。经过两个多月的操练，张薇薇的前端编码能力有了大幅提升，页面写得又快又好。

一次，公司来了一个紧急的项目，董嘉是该项目的主负责人，她很快完成了效果图设计。可到了前端编码的环节，董嘉犯难了，这次效果图的结构很复杂，她花了三天时间竟然没写出一个页面。同事们都等着董嘉的页面才能继续下一步的工作，眼看还有两周项目就要上线了，这可急坏了项目经理。

这时候张薇薇主动找到项目经理，说：“经理，把这个任务交给我吧，我保证一周内完成！”得到项目经理的首肯后，张薇薇每天早早地来到办公室，对所有的效果图进行整体分析，制定出编写计划。经过四天的加班加点，她提前完成了任务。张薇薇当着项目经理的面把文件打包交给下一个同事时，项目经理总算舒了口气。

有了这次的成绩，张薇薇想：如果在其他类型的设计上可以先行一步，这又可以增加自身的竞争力。现在早已是移动端的天下，公司目前没有接这方面的项目，不等于以后不接呀，我何不努力学一学移动端的设计。张薇薇收集了很多移动端的优秀设计界面，从画图标开始学起，一点点学习，不久后就掌握了移动端的设计规则，可以设计出不错的界面。后来公司果真接到一个APP项目，张薇薇毛遂自荐做了该项目的主设计。在部门成员大会上，领导对张薇薇进行了表扬：“张薇薇进公司以来，进步非常快，值得大家学习！”

年底，公司评选优秀员工，董嘉因为突出的平面设计能力被评为优秀员工，张薇薇由于前端代码编写和APP设计能力强，同样被评为优秀员工。

身居职场，能力比拼在所难免，要想赢，就需要智慧：每个人都有自己的强项和弱项，如果我们多提升自己的差异化竞争能力，用自己的强项比拼对方的弱项，哪里会有不胜的道理呢？