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自来水公司思想政治工作的难点与对策

2019-08-22田萌

卷宗 2019年21期
关键词:难点思想政治工作对策

田萌

摘 要:众所周知,思想政治工作是增强员工素质的重要途径,其可以强化企业的凝聚力,使得企业蓬勃的发展,而对于自来水公司来说,思想政治工作的顺利展开,对于提升企业竞争力以及企业活力极为重要,这个过程中不仅仅需要找出思想政治工作中难点,也需要运用相应的对策加以有效解决。本文首先分析了自来水公司思想政治工作的难点,然后探讨了解决自来水公司思想政治工作难点的对策。

关键词:思想政治工作;难点;对策

如今,思想政治工作对于企业有着不可或缺的地位,其可以将员工的不良思想加以转变,明确自身的职责,使得同企业拥有共同的价值观念,完善企业的整体管理形式,对于自来水公司而言,经由思想政治工作可以达到学习以及交流的目的,使得员工对于公司更具归属性,员工更具凝聚力,可以更多的为公司加以考量,给予公司更大的收益,因此,进行思想政治工作是极为重要的内容。

1 自来水公司思想政治工作的难点

1.1 缺少进行全员性教育

如今,自来水公司大多数皆已经意识到思想政治工作的重要程度,就企业中间强化了思想政治教育的力度,可是,由于自来水公司的特性,使得进行思想政治教育过程中员工无法全员出席,某些职位需要进行倒班,所以,思想政治工作的人员需要分批次加以进行教育,而且,因为员工的背景、经历的不通过,在思想政治教育方面取得的效果也不同。

1.2 思想政治教育内容以及方法不先进

由于自来水公司思想政治教育的内容较为单薄,仅仅为员工给予对应的国家法律法规以及政策内容,使得企业经营理念以及企业文化的内容传输较少,使得员工同企业间产生较多的矛盾,对于企业的各项决策缺少认同感,同时,思想政治教育仅仅运用传统的方式,使得员工无法深入地理解,无法感受到员工的感受,过于的趋向形式主义,导致思想政治工作无法展现出对应的效果。

1.3 缺少完善的思想政治工作制度

良好的思想政治工作制度是确保自来水公司整体工作进行的重要保障,也可以对思想政治工作人员加以相应的指导效果,可是,自来水公司大多数都缺少良好的思想政治工作制度,仅仅是对于思想政治工作人员发布对应的任务工作,缺少细化交代的教育内容,缺少表述最终达到怎样的成果,所以,没有制度的规范,思想政治工作人员仅仅自行進行工作的探索,就此使得思想政治工作的效果无法实现。

1.4 思想政治工作人员的能力缺失

思想政治工作人员作为思想政治工作的组织人员,其自身的能力是极为必要的,某些思想政治工作人员无法意识到思想政治工作的价值,同时,也缺失自身的工作定位,对于自身的要求不高,缺少时代意识,缺少丰富的思想政治工作实践力,产生能力不足的表现,导致无法传递给员工正确的思想政治内容,更加导致自来水公司思想政治工作无法良好的进行。

2 解决自来水公司思想政治工作难点的对策

2.1 建立全方面的思想政治工作阵地

由于社会的不断发展,思想政治工作的阵地也需要全面增大,不仅仅是运用以往的方式,也需要结合当今社会的发展趋势,结合网络加以进行思想政治工作,使得以往的思想政治工作征地更为的完善,给予思想政治工作以无限的活力,使得在网络环境下的思想政治工作更为丰富,自来水公司应该强化自身的网络建设,就员工的网站、微信群、QQ群之中发布思想政治工作教育内容,进而使得员工可以充分的学习,使得员工可以进行全员化学习,对于员工中的道德典范需要长期置顶,给予其他员工树立正确的榜样,使得越来越多的员工可以积极的学习,实现良好的工作学习氛围,同时,需要就网站上设立意见栏,使得领导以及员工之间可以有效的沟通,广纳员工的各种建议,使得员工积极的加入到公司的决策之中,增强参与感,企业同员工携手共进。

2.2 形成风度的思想政治工作方法

思想政治工作不仅仅需要传统的方法加以展开,也可以经由比赛以及文化活动的方式进行,使得员工能够就娱乐之中获取思想政治内容,强化员工对于公司的归属感强化以及增强整体的凝聚力,而且思想政治工作是精神内涵的传播,正确的传播可以得到员工积极的认同感,员工可以就内心以及思维、价值观上得到正确的指引,进而展现出良性的人文关怀,更需要同员工的生活相贴近,使得员工产生强烈的认同,进而进行情感的引导,使得思想政治工作深入人心。

2.3 完善体系化的思想政治工作机制

自来水公司需要完善思想政治工作的机制,强化更各岗位的责任,使得员工得以明了自身的职责所在,在工作产生问题的时候,需要具备责任感,同时,领导需要起到积极的带头典范,严于律己,走进基层,积极的了解员工的思想想法,建立合理化的且符合企业发展所需的思想政治工作计划,及时的关注思想政治工作的进展,给予思想政治工作人员加以对应的保障,首先,应该强化对于思想政治工作的监督,建立完善的监督机制,使得思想政治工作人员重视自身工作,强化自身的态度,其次,需要强化思想政治工作的走向,积极的掌握员工的各种思想内容,及时的对于员工思想行为加以疏导,使得员工走向正确的思想道路。

2.4 形成思想政治工作人员能力强大的队伍

思想政治工作得以良好的进行,就需要强化思想政治工作人员的能力,就公司之中设立对应的部门,积极的形成思想政治工作能力强大的队伍,使得有能力的人才得以在自身的岗位上发挥作用,企业也需要对于思想政治工作人员加以培训,使得其理论知识以及实践能力皆达到优质的水平,增强自身的业务水平,而且,需要给予思想政治工作人员平等的晋升机会,使得其具备足够的上进心,能够积极的完善自身,乐于学习,强大自我,不断的增进自身对于思想政治工作内容的理解,对思想政治工作持有极大的热情以及积极性。

3 结束语

综上所述,思想政治工作对于自来水公司极为必要,但是,其过程中也存在难点,需要相应的对策加以解决,进而打造成熟的思想政治工作队伍,使得员工更具凝聚力,促使企业得以蓬勃发展,企业的经济利益得到保障。

参考文献

[1]何汉华.东风吹来满眼春——鄂州市玉泉自来水有限责任公司思想政治工作综述[J].今日湖北,2004(Z1).

[2]欧学钊.加强职工思想政治工作确保自来水水质安全[J].企业家天地,2008(12).

[3]邓满兰.论自来水公司政工干部素质的提升[J].现代国企研究,2015(04)8.

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