摘 要：纪念馆是为纪念对历史事件具有贡献价值的英雄而成立的纪念场馆，纪念馆的档案资源记载着过去真实的历史事件，是历史文化的重要载体。因此，在纪念馆中，陈列档案的管理工作对于纪念馆发展具有至关重要的意义。随着现代信息化的迅速发展，传统、陈旧的纪念馆陈列档案管理工作在日常工作中存在着较多的问题，难以适应时代的变化，严重影响了纪念馆陈列档案管理工作的实施。故而，纪念馆的陈列档案管理工作应当紧随时代发展变革，利用信息化技术来提高陈列档案管理的工作效率，确保可以更好地开展纪念馆相关工作。

关键词：纪念馆；陈列档案；档案管理

当前，在纪念馆的日常运营及维护中，档案管理陈列工作与馆内其他业务工作相比，并未得到相应的重视，同时，纪念馆在聘用相关工作人员时，对员工的业务能力与文化水平并不关注，使纪念馆档案管理的陈列工作效率受到一定程度的负面影响。此外，档案管理陈列工作人员的陈列手段与思维也较为陈旧，无法將档案资源进行合理的整合陈列，各类档案文件的陈列仍处于混乱状态，并形成大量档案资料堆积的限制性状态。因此，应当如何做好纪念馆陈列档案管理工作，已成为较为重要的档案管理问题。

1 纪念馆陈列档案管理的重要性

档案中包含的信息资源，对任何单位来说都是非常重要的，在档案资源管理中保障信息和数据准确度与完整度，对各级单位制定发展决策有着较大的影响力。随着时代的发展变革，以往的历史记忆和文化传承的重任，全部都落到纪念馆档案管理中，档案管理工作应有效加强管理，充分保障历史资源的真实性及完整性。

就目前的纪念馆陈列档案管理工作而言，应合理将文物进行分类、建档，能够使文物史记长久保存，并对纪念馆中的档案资料起到监管作用，将相关的文物史记进行妥善的整合。同时，完善纪念馆档案管护机制，明确纪念馆陈列档案管理的工作责任，确保日常档案管理工作效率，以期为纪念馆管理工作带来更为长远的发展。

此外，纪念馆要注意收集相关的历史资源，并将其妥善理保管起来，这对于宣传与弘扬革命英雄精神具有重要意义，同时也能显示档案管理工作的重要性。

2 纪念馆陈列档案管理工作中存在的问题

2.1 缺乏专业陈列档案管理人才

由于纪念馆在进行招聘档案管理人员时，对工作人员的专业水平与工作能力并无具体要求，招聘标准也未有统一标准，导致了招聘到的陈列档案管理人才，职业水平与文化程度水平参差不齐，对相关知识的结构也并不具备系统化，专业知识体系也不够完善。同时，纪念馆在招聘陈列档案管理工作人员后，缺乏对相关工作能力进行有效培训，导致部分人员，对档案的各管理工作流程不具备充分的了解，只对档案管理工作的表面有了一个粗略的认知。其次，在纪念馆工作的陈列档案工作管理人员，在工作的同时存在兼职其他工作的现象，未能专心的投入到陈列档案管理工作当中，这也导致纪念馆档案管理工作人员流动性较大。此外，虽然在部分纪念馆中，具有稳定的工作人员，但由于没有跟进时代的脚步，缺乏对职业能力与思维的创新培训，致使自身文化程度与专业能力过于局限，视野不够开阔，从而影响到纪念馆陈列档案管理工作的发展。

2.2 档案管理认识不足

目前，纪念馆领导者通常缺乏对档案管理工作的重视程度，对陈列档案管理工作安排不到位，并没有明确的分管领导。其次，因纪念馆陈列档案管理工作的社会关注度较低，工作人员对档案管理的认知，也一直存在较大的误区，认为档案管理工作，仅限于对历史文字的整理陈列，并认为只要历史文物不丢失便可。由于这些工作人员对纪念馆陈列档案管理工作认识浅薄，也并不重视这份工作的重要性，导致了在档案管理工作过程中，工作效率无法提高，实物文档也会存在残缺破损的风险问题。此外，纪念馆陈列档案管理的工作人员，在面对工作时，缺乏对这份工作的积极性，在陈列档案管理工作时并不尽心，从而造成了纪念馆陈列档案管理工作效率缓慢的局面。

3 纪念馆陈列档案管理工作的优化思路

3.1 进行陈列档案管理相关人员培训

为了提高纪念馆的陈列档案管理工作效率，并保障档案信息资源的完整性，纪念馆高层领导人应充分认识到档案管理的重要性，加强对档案管理工作人员的专业化培训，使工作人员能够更好地胜任这份工作。同时，为了让纪念馆陈列档案管理工作人员，对档案管理工作有一个正确的认识，相关工作人员的专业培训也应当早日组织起来。通过对纪念馆陈列档案管理工作人员的专业培训，一方面提高工作人员的自身素质水平，加强工作人员对陈列档案管理工作的重视，从而使其尽心尽力的完成对纪念馆中档案管理的陈列工作，将纪念馆中的档案资源能够陈列的井然有序。另一方面，应当让纪念馆陈列档案管理工作人员，通过专业化的培训，将自身的专业知识与职业能力进行有效结合，从而形成良好的专业知识素养。并让管理人员在培训过程中完善自身的先进思维，跟进时代步伐，掌握住先进的科学化、信息化的档案管理陈列手段，从而不断提高自身的工作效率，促进档案管理的陈列工作质量全方面的提升。

3.2 利用现代化信息技术管理档案

随着信息化时代的发展，陈列档案管理工作应当跟进时代的步伐，顺应信息化时代的发展，转变过去传统的陈列档案管理方式。纪念馆应利用先进的现代化网络技术，对档案管理人员落后的陈列手段革新并完善，建设全新的信息化档案管理陈列工作模式，使日常陈列档案管理工作逐渐变为信息化、网络化的工作模式。并利用网络技术分配对档案管理的陈列工作，有效避免纸质档案长期翻阅造成的破损，利于档案资源的完整性。同时，纪念馆陈列档案工作人员，应提高自身对网络技术的应用熟练度，丰富并扩充对计算机运用的相关知识，充分的掌握运用系统技能，实现纪念馆档案管理陈列工作的整体信息化建设。

3.3 提高陈列档案管理的作用

在新时代背景下，纪念馆陈列档案管理工作，不仅仅在于对信息的收集、整理、保管和陈列，同时也是纪念馆服务的工作内容之一。纪念馆陈列档案工作人员，应当懂得将传统的纸质书籍资料转换成全新的信息档案资源，并对自身的服务意识也应当加强。同时，在日常纪念馆陈列工作中，工作人员需要将主动服务意识，融入到各个工作化解中，以服务作为中心工作思想，将档案管理陈列工作与纪念馆的发展相结合，从而提高纪念馆档案管理工作效率。此外，工作人员在日常工作时，也应当认真收集并保管第一手资料，为纪念馆记录好真实的历史资源，使纪念馆能够充分的开发和运用档案资源，为纪念馆档案管理陈列工作提供资源保障。

4 结语

总体来讲，在纪念馆陈列档案管理工作中，陈列档案的手段革新对纪念馆发展具有重要意义。陈列档案管理工作人员，应当摒弃过去落后的陈列与管理方法，利用先进的信息化陈列管理模式，有效地促进纪念馆陈列档案管理的工作效率。同时，提高陈列档案管理相关工作人员对档案管理的重视程度与认知，并进行培训相关工作人员的专业能力，完善其现代化思想与专业素养，从而实现更加高效的提升纪念馆陈列档案管理工作效率与工作水平，使纪念馆陈列档案管理工作能够更加顺利的发展。

参考文献

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[2]刘燕.浅谈如何做好纪念馆的陈列档案管理工作[J].中国纪念馆研究，2017（01）：54-57.

[3]张旭.浅谈如何做好纪念馆档案管理工作[J].办公室业务，2015（08）：71.

作者简介

贾红涛（1972-），女，毕业于山西师范大学，本科，现任职于刘胡兰纪念馆，馆员，研究方向：档案管理。