兰太实业公司制钠二厂团支部是一个年轻有战斗力的青年集体，是一支爱学习、能吃苦、思想进步，充满了青春活力的队伍，这支队伍现有员工698人，其中长期合同工480人，短期合同工168人，劳务派遣工13人，劳务工37人。其中40岁以下青年员工有415人，占总人数的59%。在上级团组织的正确领导和关心支持下，制钠二厂团支部以党的十九大精神和团的十八精神为指引，开展各项活动，使团支部工作在近几年中取得了可喜的成绩：荣获2017年度阿拉善盟青年五四奖章集体、阿拉善经济开发区五四红旗团支部，2016、2017、2018年度阿拉善盟青年安全示范岗，2016年度团支部自编自导的微电影《反思》《让爱永远住我家》《我爱我的班组》分别荣获自治区职工微影视作品大赛一二三等奖；2013年—2017年四个年度获公司五四红旗团支部，2015年度获公司优秀青年志愿者服务队，2015年度获公司“青年文明号”，还有多部DV短片分别荣获兰太公司一、二、三等奖的好成绩。2017年报送的《爱的奉献》《我的青春我的梦》两部作品被评为公司第五届微电影大赛优秀奖。

积极开展政治理论学习，加强自身建设

坚持例会制度，定期召开支委会，研究部署团的工作，及时把上级团组织的工作部署及相关会议精神传达到位，并要求团员青年结合自身实际分享心得并讨论，不断加强团员青年的思想认识。

坚持民主集中制原则，支部委员既做到各自分工、各负其责，又做到分工不分家、互相配合。评优评先及活动方案等在决策前充分听取团员青年意见，决策时需经集体决定，同时报同级党组织批准。通过加强团支部基层建设，支部委员的工作作风明显转变、能力明显增强、效率明显提高，团员参与感进一步加强。

积极开展“推优”活动，及时向党组织输送优秀人才。团支部通过活动、“三会两制一课”等的参与次数及个人实际表现作为基础，多方面了解团员的综合情况，在此基础向党组织推荐有发展潜力的优秀团员为入党积极分子。同时也同同级党组织积极沟通，完善推优入党制度。

认真开展团支部日常工作，结合实际做好“三会两制一课”的召开，并适时更新“智慧团建”。做好团支部工作簿册的记录，花名册随时更新，学习活动记录井井有条，上级团组织下发的文件及时传达学习，支部计划、总结、方案等都一一归档。

搭建平台、营造氛围，发挥团组织在企业文化建设中的作用

为深入贯彻学习党十九大、团十八大、集团公司第二次团代会精神，根据上级团组织的相关要求，制钠二厂团支部组织开展了“践行新思想 拥抱新时代”专题组织生活会，会上团支部书记为全体团员讲授《不忘初心 牢记使命—论学习贯彻党的十九大精神》专题团课，观看《不忘初心 继续前行》政论专题片。全体团员结合工作学习生活实际，分享学习心得体会，交流了如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的思考。同时，以党的十九大精神学习情况作为评议的主要内容，根据团员学习情况、组织生活会发言情况和日常表现情况等几个方面，按照批评与自我批评、个人自评、团员互评、民主测评的程序对团员进行了评议。

制钠二厂团支部还组织团员青年30余人开展了“青年不忘初心跟党走 奋勇建功新时代”党的十九大精神学习活动，团支书对十九大报告中与青年员工息息相关的内容进行了梳理，并制作成PPT，与青年员工一起分享学习。

组织开展了“青年大学习”活动，采取集中学习、自主学习、微信群学习等多种方式，学习的十八大精神、《团章》节选等。覆盖了分厂所有团员青年，使团员青年学有所思、学有所获、学有所用，为企业的创新创效出谋划策贡献自己的力量。

2018年，在五四青年节期间，开展了纪念建团96周年暨“不忘初心 紧跟党走”主题团日活动。党支部书记以“纪念五四运动贯彻落实党的十九大精神”为题，从五四运动的起源、五四精神的核心进行了讲解，传达了《深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会党的十九大报告精神》。活动以班组为单位为团员青年发放了学习书籍，以重温入团誓词、与团旗合影等形式，使大家重温了党的历史。在现场以“建设国内优秀化工企业的使命与担当”发起讨论。

积极参加公司团委向全体青年发起的“青春向党 携梦前行”——与团旗合张影主题活动，制纳二厂团支部用镜头定格奋斗的青春，用照片记录故事，献上对党最真挚的祝愿。积极参加公司组织的赛跑活动，并取得了一、二、三等奖的好成绩，在公司组织的青年辩论赛活动中，青年团员经过激烈的角逐，层层淘汰，最终以优异的成绩进入了决赛，并最终获得了二等奖。

深入开展“雷锋月”活动，推动志愿服务活动开展常态化

在“学雷锋活动月”活动，开展了“读雷锋故事 学雷锋精神”活动，为各工序、横班发放雷锋精神相关书籍；分厂范围内组织开展了爱心捐赠活动，向全体员工募集了衣物、书籍、学习用品等，并对捐赠物品进行了收集整理和分类包装工作，最后统一运送到社区捐赠接收站；组织开展了“缅怀雷锋书写雷锋语录”硬笔书法比赛，活动期间，共征集作品15幅，经初步筛选后，最终评选出3幅优秀作品，同时将优秀作品在工会群中展出。同时还根据2018年“学雷锋活动月”主题绘制了专题板报，利用LED屏对及雷锋精神进行宣传。

以“夏送清凉”为契机，在高温期间，积极组织志愿者开展“点亮青春、传递清凉”服务活动，每天为特殊岗位员工发放冰水和雪糕。以“冬日暖阳”为契机，开展“冬日送温暖 真情暖人心”活动，为困难职工送上了新春的对联、福字和吉祥的窗花，送去了新春祝福，为困难儿童送上了他们期盼已久的课外书籍、文具用品和新书包。在公司员工年度体检中，制纳二厂团支部积极组织员工参加2018年度职业健康体检工作，并组织志愿者协助员工更好更快地完成体检。为进一步学习雷锋榜样、践行志愿精神，通过美化、亮化厂区办公楼周围环境；整合、苫盖，干燥库区盐垛被风刮坏的苫布等一系列志愿服务活动传递了社会正能量。

同时团支部定期开展送书活动，帮助渴望读书又没有能力买到书的孩子实现读书梦。团支部利用微信公众平台，建立了“公益送书群”，每个月20日—23日为固定选书日，每个月所送的书目录都会进行更新，定时将不同优质的图书送到孩子们的手中。

注重结合载体，全力提高安全生产系数

在“安全生产月”活动期间，积极配合分厂安全管理，组织团员青年参加安全月的启动仪式。同时开展青年安全示范岗评比、表彰、申报活动，牢固树立了“安全生产，青年先行”的工作理念。

积极推进“青年安全生产示范岗”活动。在整流岗位开展“熟练灭火程序、提高应急能力”的岗位练兵、灭火应急演练以及岗位青年志愿活动，并结合典型事故分析，不断增强标准化作业，严格执行安全操作规程和技术操作规程的自觉性和主动性，使广大青年明确了创建工作的重要性以及自己在此活动中应承担的责任，为创建活动打下了坚实的思想基础。

加大青年文明号创建力度，调动青年文明号在强化安全意识、提高技术水平、完善安全管理上的积极性，充分发挥青年文明号的典型示范效应。在制钠二厂电气维修班组开展以提高检修质量，降低设备检修率为目的设备装配技能比武活动，通过对设备的原理、结构、性能、状态等多方面比学，提高了青年员工的安全生产操作技能。另外，结合检修实际，引导青年员工在修中学、学中修，加强对高难技术的学习掌握，增强分析问题及动手能力。

展望未来，继续努力

一年来，制钠二厂团支部通过宣传学习和举办各项活动，在广大团员青年中树立了良好的形象，同时也为每一位团员青年尽情挥洒工作和生活热情提供了舞台，在今后的工作中，要进一步发挥团支部的影响力，增强团支部的凝聚力，同时加强自身建设，把工作做得更好，为构建和谐美好的兰太制钠努力奋斗！