无论工作调研中，还是召开会议时，我们时常听到“正在落实”之类的托词，一些领导干部把它当成了作风不实、工作拖拉、担当意识不强的“遮羞布”，当成了回复上级组织检查和领导询问的“挡箭牌”。从现实情况看，所谓“正在落实”，可以理解为四层意思：一是根本没有放在心上，连落实的计划都没有，属于“子虚乌有”型;二是虽然有了落实的设想，但并没有付诸行动，属于“有心无意”型;三是虽然有了落实的行动，但拖拖拉拉，缺少紧迫感，属于“行动迟缓”型;四是确实落实了，但质量不高，没有达到标准，过不了检查考核关，属于“羞于见光”型。无论属于上述哪一种类型，都是责任感、紧迫感不强的表现，都需要彻底扭转。一分部署九分落实。任何一项工作，部署再细、设想再好，如果不在抓落实上下功夫，就会原地打转、贻误时机，造成工作部署“打水漂”。因此，看准了的事情，定下了的工作，必须马上就办，办就办好，以时间上的高效率、质量上的严要求，抢占先机，赢得主动。工作中梳理检查出的短板，群众反映的问题，必须以雷厉风行的作风加快解决。否则，小问题就会拖成大问题，增加解决问题的难度与成本;小隐患就会拖成大事故，造成难以挽回的重大损失;小矛盾就会酿成大风波，甚至引发成群体性事件，影响和谐稳定的社会环境。无论是领导者、管理者抑或是执行者，都要切实履行好自己的职责，无论是大事、小事，还是难事、易事，都要竭尽全力、快速高效地去抓落实，不因事小而轻视之，不因事难而畏惧之，不因事繁而躲避之，在一步一个脚印的落实中，担当作为、创造业绩、成就事业，赢得组织和群众的認可。

（来源：《当代广西》2019年第8期）