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试论中职班主任管理工作面临的困境及对策

2019-07-10徐玲利王羽

活力 2019年6期
关键词:困境中职班主任

徐玲利 王羽

[摘要]班级是学校工作的基本单位,班主任是班级的管理者,要想学生得到全方位的发展,提高班主任管理工作能力无疑是至关重要的。由于中职学校学生比较特殊,因此给班主任管理工作带来了更多地挑战。本文以中职学校班主任管理工作为切入点,文章中分析了中职学校学生的特点,探讨中职学生发展现状以及存在问题,进而提出了加强中职学校学生班主任管理工作的几点思考,以期能够为中职学校班主任管理工作提供一些简单的参考。

[关键词]中职;班主任;困境;对策

近年来国家出台了一些政策,鼓励大力发展职业教育,因此中职学校也在不断地扩大招生规模。然而中职学生普遍综合素质不高,而班主任是班级的管理者、教育者,班主任的综合素质直接影响着班级学习氛围的营造,这给中职班主任老师管理班级带来了非常大的挑战。鉴于此,笔者针对中职学校班主任管理工作面临的问题及对策进行探讨。

一、中职学校学生的特点

(一)文化知识水平普遍较低

由于中职学生基础知识非常薄弱,而他们的自制能力较差,学习的主动性和积极性又不高,学习目标不明确,导致他们学习起来比一般的学生都要困难。因此上课不认真听讲,作业抄袭应付了事,文化知识水平普遍较低。当然形成当前的状况原因是多方面的,有社会、家庭方面的原因,也有学校、学生本人方面的原因。

(二)行为习惯差

因为中职学生的知识水平普遍不高,克服困难的勇气也不够,学习的理想信念又不坚定,导致了他们的厌学情绪十分严重。遇到困难的时候,首先就是进行自我否定,再加上一些家长的简单粗暴教育方式,使得他们自甘堕落。我校同是一所中职学校,生源质量有待提高。

(三)综合能力差

中職学校已无录取分数的要求,学生的整体水平较以前大幅度下滑,职业学校学生则是整个社会青年学生群体中整体综合素质最差的。他们普遍都存在学习成绩差、自控能力差、思想叛逆、情绪波动大、社会不良习气较重等问题,一些职业学校领导为了抓政绩,往往忽略学生综合能力的提升,而一些家长也认为只要孩子的学习好就什么都好,这就在一定程度上加剧了中职学校学生的综合能力差的状况。

(四)学生个性十分鲜明

目前我国的中职学校招收的学生都是95后甚至已经是00后了,这部分学生中的一些孩子是独生子女,他们从小在家人的宠爱中成长,家人都是将最好的东西都给他们,导致他们以自我为中心的思想十分严重。在遇到需要抉择个人与他人的利益时,这部分学生更倾向于以个人利益为先。另外很大一部分学生则是在离异家庭里成长起来的,他们比一般的孩子更为敏感,更害怕被伤害,看事情更加极端,因此他们与他人交流沟通的过程中,非常容易产生矛盾,而他们又不擅长去解决这些矛盾。还有一部分学生是留守儿童,他们在爷爷奶奶等长辈的抚养下长大,这些老年人大都忙于生计,能给孩子的仅仅是吃饱穿暖。而孩子的父母,一年也难得见到一次,心灵引导的缺失,导致孩子在成长的过程中,出现各种各样的问题。总体看,这部分中职学生的个性十分鲜明。

二、提高中职班主任管理能力的方法

(一)重树学生的自信心

这些孩子在以前的生活学习中,受到的批评比夸奖多,他们几乎都有不同程度的自卑心理。因此,老师的夸奖和尊重对于他们来说是十分重要的。我们作为班主任,首先要学会尊重学生,看到他们身上的优点,多夸奖学生。帮助他们认识到自己的优点,多发挥优点,让他们相信自己也是十分优秀的,重树他们的自信心。

(二)当好一个倾听者和引路者

如果我们想让学生放下对老师的防备,就需要有足够的耐心,善于倾听他们的想法,深入了解学生内心的世界。一旦学生觉得你懂他、了解他、尊重他,他们就会很乐意将自己的事情与你分享,这对以后的工作开展大有裨益。了解学生,包括他们的兴趣爱好,包括他们的家庭情况、交友情况等等;对他们了解得越多,沟通起来就会越顺畅,而这些都需要班主任下大力气和花心思去做。

(三)以身作则

“己所不欲勿施于人”,我们在与学生日常的交流中,我们老师要求学生做到的事,自己应该也要做到。例如规定了开班会的时间,那么无论发生什么事情,我们都应该按时到达,把自己也当作学生当中的一员。多用“我们”这种方式来与学生沟通,把自己融入他们中间,通过自己的行为,影响着身边的学生,为他们做好表率,以身作则的力量不容小觑。

(四)重视温暖教育

班主任管理工作都是从小事做起,尤其是对于不同层次的学生,因材施教才是王道。重视对学生的温暖教育,在节假日对于不能回家过节的学生多一些关心,让他们感受老师的温暖。通过敞开心扉的沟通,让他们相信只要大家一起努力,每个人都会变成更优秀的自己。总之,我们班主任要扮演好各种各样的角色,在与学生沟通交流的过程中,不仅要做他们的师长,更要做他们的朋友,这样的沟通才是有效的沟通,才能够帮助他们更好地成长。

(五)多家校沟通

要了解学生的情况,需要多与学生的家长沟通,这样才能够完全了解学生的成长经历,了解他们的生活轨迹,了解他的家庭情况。只有了解学生,才能够对症下药,有针对性地与他们交流沟通。同时,要教育好学生,只是班主任的一厢情愿是行不通的。必须与学生的家长有效沟通,让他们明白家庭教育比学校的教育一样重要,配合学校的教育,只有这样才能够帮助学生成长成才。

参考文献:

[1]姜淼“.以学生为主体”做好中等职业学校班主任管理工作[J].科教文汇:中旬刊,2012(04).

[2]张志琴,吴仕荣.重庆中职学校班主任队伍现状调查与专业化建设策略研究[J].科学咨询:科技·管理,2014,(12):29-31.

[3]梁可,张新忠,王璐.论职业院校的学生管理工作[J].内蒙古电大学刊,2014(4).

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[5]巨智超.浅谈对中职学校学生班主任管理工作的几点思考[J].学周刊,2015(09):14.

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