张君

[摘要]政治工作不仅能满足企业员工的精神需求，而且能提高企业员工的凝聚力，对企业未来的发展具有重要的现实意义。因此，企业管理者必须深刻认识到这一点，重视企业政工人才的选拔标准，通过必要的办法提高政工人员的综合素质和能力，才能提高政工工作的质量，才能发挥政治工业工作的意义，为企业的进一步发展奠定基础。

[关键词]企业政工;人员素质;政工队伍建设;意义分析

一、现代企业政工人员需要具备的素质

政工人员必须具备的素质主要有以下四个方面。

一是良好的个人品质。企业政治工作者需要有正确的世界观、价值观和人生观，遵循社会道德和职业道德的要求，实践企业文化对个人行为的要求。只有思想道德素质高的人才能成为企业内部的道德模范，良好的个人素质才能使企业员工对政治工作者有信心。

二是全面的综合知识。政治行政人员的主要工作是引导工作人员的思想，这就要求政治行政人员在工作的开展过程中具有较高的文化素质，对法律、社会学、政治学、心理学等内容有一定的认识。

三是政治立场的正确性。政治立场是企业思想政治工作开展政治工作人员的基础，要保证其政治立场的坚定性，还需要充分了解国家的政策法规，确立良好的政治理论基础，在党的政治纪律、法律和规章制度允许工作范围，坚持群众路线，与企业员工密切联系。

四是过硬的专业知识素养。政治工作者所需要的专业素质包括开展群众性工作的能力、撰写相关报告和文章的能力、心理咨询和心理咨询能力等。政治工作者需要关注员工的思想动态，从员工的角度进行思考。只有这样，才能保证战略的实现和思想政治工作的有效性。

二、企业政工人员素质提高的意义

（一）促进企业的进步与发展

高素质的政治队伍是有效开展企业思想政治工作的基础，而企业思想政治工作的有效性也是通过提高思想政治工作者自身素质来促进的。政治工作者调动了员工的积极性，提高了员工的工作积极性和工作效率。此外，发展思想政治工作也有利于培养员工和干部正确的价值观，促进企业管理的进步。

（二）提高政工队伍的建设水平

政工人才素质的提高，最直接的影响体现在政治、工业人才的素质上。政治工作者的建设水平及其综合素质，直接关系到企业的思想政治工作。要提高政治工程队伍的整体素质，首先要提高政治工程人才的素质，引进优秀的政治工程人才，加强在职政治工程人才的相关培训，为企业思想政治工作的发展奠定基础。

（三）提高思想政治工作效率

当政治工作者的个人素质得到提高时，其思想政治工作的积极性就会大大提高，其开展思想政治工作的能力也会提高，从而有助于解决思想政治工作中遇到的各种障碍。企业思想政治工作队伍的发展更加顺利，企业内部的凝聚力增强了员工对企业文化的认同感加深，思想政治工作的效率和效益得到了提高。

三、巩固企业内部政工队伍建设的有效途径

（一）完善政工人员考核和奖惩机制

必须建立有效的政治工作者激励和惩罚机制，以保证政治工作者的工作积极性和工作能力。定期评估政治工作者的专业素质，包括企业文化、市场环境、国家产业政策、完成相关任务的程度等。企业相关管理人员在制定具体内容和相关指标时，应符合企业经营状况和行业特点。对考核优秀的政治工作人员，可以给予奖金和晋升奖励;不符合标准或者日常工作有严重问题的政治工作者，可以采取扣除高额奖金或者职务奖励等措施。

（二）优化传统的政工队伍组织结构

臃肿团队的组织形式严重阻碍了企业思想政治工作实际效率的提高。要提高政治工作团队的灵活性和对企业环境的适应性，企业政治工作团队应注重不同人才的分工与合作，确保政治工作团队具有较强的实践性。

（三）丰富政工人员的现代管理知识，促进其服务大局能力的提高

由于企业内部思想政治工作的主要对象是广大基层职工群体，其范围广、规模大、活力强。因此，很难有效地开展内部政治工作。企业政治管理人员不仅要具备较强的专业技能，还要具备一定的管理能力。他们应掌握心理学科、现代管理学科等相关专业知识，从而显著提高其实际管理能力。

（四）加强政工人员培训工作，促进其理论创新能力的提高

在新时期，企业政治工作的理论知识需要进行创新和适当调整，以适应时代发展的要求。因此，企业的政治工作者应在提高理论思维和解决实际问题能力的基础上，不断完善和实施学习考核制度和激励机制，加强相关培训工作。以“邓小平理论”“三个代表”、社会主义荣辱观、“建设社会主义核心价值体系”等重要思想为指导，坚持理论联系实际，坚持求真务实。

结语

政治工作人员要正确认识其工作的重要性，增强责任感和使命感，提高其企业文化、道德和政治修养，深入职工群众，时刻准确了解动态职工群众，从企业发展的角度出发，从全局角度分析问题，有针对性地开展政治工作，帮助群众解决实际问题，让工人群众对政治工作人员有信任感，为实现企业的稳定和可持续发展打下基础。

参考文献：

[1]鞠宪臣.试论企业政工人员如何提高自身修養[J].山东社会科学，2014（s1）：77-78.

[2]谷艳娣.浅议如何提升企业政工师能力[J].社会科学，2015（8）：110.