黄春卉

【摘 要】大数据时代的到来为我国企业带来机遇的同时也带来了巨大的挑战。大数据在企业中的应用使得财务会计人员的工作内容发生了较大的改变，尤其是从事基础性工作的财务会计人员，其工作内容逐渐被大数据的数据挖掘能力等能力取代，基于此，从事基础性工作的会计人员面临着失业的威胁。本文主要内容研究了基于大数据背景下，在职会计人员的转型思考，希望能为我国的会计事业贡献自己的微薄之力。

【关键词】大数据；会计转型；在职会计

在我国互联网技术不断发展的背景下，大数据时代已经到来，这为我国企业财务工作带来诸多便利的同时，也带来了诸多挑战。大数据的应用使得我国企业的内部数据实现了共享与传播，但是结合我国当前企业财务工作来看，诸多企业仍旧采用传统会计模式，这样的工作方式已经无法满足现代化社会的需求，基于此，相关财务工作与会计人员面临着创新与转型，只有这样，才能使企业长久健康的发展。

一、在职会计人员转型的背景与意义

在我国经济市场形势越来越严峻，体制不断完善深化的背景下，企业经营的内部环境也在随之改变，面对行业竞争日益激烈的今天，企业的财务工作只有做出改变才能为企业的经营管理活动提供保障[1]。在数据时代的背景下，信息技术的发展为财务会计提供了诸多便利，同时也是的在职会计人员必须对自身做出改变，才能符合当前经济市场的需求，企业的需求。结合我国当前会计人员的转型现状来看，财务会计人员逐渐转型为管理会计人员。财务会计工作向会计管理工作的转换，使得管理者能够充分挖掘财务工作中的信息，从而使财务决策更加科学合理，能够对企业资源配置不断优化，控制企业的管理成本，促进企业能够长久运行发展。

二、大数据时代下，在职会计人员的新知识结构体系

在大数据时代下，我国企业的在职会计人员的工作经济附加值不断降低，大部分会计人员主要是对经济活动后的单据进行处理，随着大数据时代的推进，会计内容将会有所改革，基于此，在职会计人员寻求新的发展路径至关重要。除此之外，在会计工作中，在职会计人员仅凭传统的会计工作模式与原有的知识体系，已经不能满足当前企业发展的要求，会计人员想要适应当前大数据时代的发展，只有对自身知识体系不断进行更新与完善，才能使自身素养不断提升，进而符合当前企业发展的需求，社会发展的需求。

（一）大数据方面的知识

在当前大数据时代的背景下，在职会计人员只有不断充实自身大数据知识，例如数据挖掘等，只有这样，才能符合当前的时代背景，使自身知识体系不断完善。

（二）与大数据相关的计算机应用技术知识

在职会计人员在大数据的背景下，想要完善自身知识体系，首先要将传统会计模式抛弃，学会用现代化办公软件进行会计工作，除此之外，还应该学习与数据分析有关的内容，例如数据库中的语句编写与识别等内容，切实提高自身的知识素养，以满足当前社会对会计人员的要求。

（三）管理会计及决策支持方面的知识

在职会计人员想要完善自身知识体系就要通过不断的学习与积累，例如，想要掌握管理会计相关的知识，就要将预算管理的知识内容以及成本控制、财务决策等相關知识进行学习与运用，只有这样，才能使自身不断充实。

三、在职会计人员的转型提升路径

在职会计人员想要提高自身知识素养进行转型，应该充分集合自身知识学历等方面进行综合考虑，结合当前我国在职会计人员的转型情况来看，主要有以下三种转型路径。

（一）业务型管理会计人员

在会计行业中，业务型管理会计人员主要指代的是在会计行业中，从事一般业务的会计人员，合格的业务型管理会计人员应该具备以下几种能力。

1.分析能力

在大数据时代的背景下，在职会计人员在进行会计工作时，应该具备分析数据，整合数据的能力，能够结合当前企业财务工作的数据以及企业发展的需求等等，对企业运营成本等内容进行分析，从而使得企业运用预算内容与盈利能力等有较为可靠的预测数据[2]。

2.为产品和服务提供支持的能力

在管理会计工作内容中，在职会计人员应该深入了解企业的产品与服务，将会计工作内容扩展到企业的生产、销售等环节，进而为企业的生产部门能够提供较为可靠的成本预算与分析数据，为销售部门提供销售数据分析等，这样一来，有利于企业在进行日常管理工作时，对成本费用进行严格控制，提高企业的经济效益，促使企业得以长久发展。

3.价值创造能力

在职会计人员想要拥有价值创造能力，首先应该学会使用相关管理会计工具，例如作业成本法等，将管理会计的工具应用到日常的会计工作中，对企业的绩效考核体系等内容进行严格的会计管理，积极发挥自身的价值创造能力。

（二）主管型管理会计人员

主管型管理会计与业务型管理会计内容有所不同的是，在主管型管理会计工作中，要求在职会计工作人员应该具备有较好的沟通交流能力与领导能力。在我国一带一路政策的实施背景下，诸多企业的业务范围涉及到了对外投资以及收购兼并等内容，这就要求主管型管理会计人员提供兼并收益等资料，以供领导型管理会计人员进行相关决策。

主管型管理会计人员的工作重心，通常情况下需要放在企业预测以及税收筹划。主管型的管理会计人员在工作过程中，应该将自身眼光集中于对企业未来分析与预测上，从而使会计工作的数据对企业具有指导意义。在大数据时代的背景下，应该对企业与市场上的相关数据进行风险点的挖掘，从而发现企业自身潜藏的风险，从企业内部控制以及财务制度等方面，将企业的风险最大限度的降低。

（三）领导型管理会计人才

领导型管理会计人员与主管型管理会计人员、业务性管理会计人员不同的是，领导型管理会计人员在前两者会计人员能力的要求上，还要增加全局意识，最终要达到CFO的能力要求。

领导型管理会计人才在进行日常工作时，需要拥有更加宽广的视野，要跳出财务思维来对财务工作进行管理。在财务工作的基础上要具备全局视野，要从财务到销售、人力资源等全方面进行考虑，利用相关管理工具增强企业在日常运行管理中的战略执行能力。领导型管理会计人员需要从企业的全局出发，制定财务工作目标时要与企业发展的战略目标相一致，除此之外，还要进度财务工作的落实程度，最终为企业运行发展提供保障。

领导型管理会计人员想要胜任企业的财务负责人，除了拥有上述能力之外，还需要具备公司治理、成本管理、资产管理等方面的能力，这些能力都需要长期积累才能实现，与会计人员自身的能力有很大的关系。因此，在职会计人员在进行转型时，应该根据自己的情况合理规划自己的转型目标，进而促进自身能力素养不断提升，成为企业发展需求的人才，社会发展需求的人才。

四、结语

综上所述，在大数据的时代背景下，传统会计已经不能适应当前企业发展的需求以及社会发展的需求，在职会计人员只有不断对自身知识体系进行完善才能使自身完成转型，在此过程中，会计人员应该结合自身能力选择合适的转型路径，只有这样，最终才能使自身不断成长。

【参考文献】

[1]王伟伟. 大数据背景下，我国会计信息化发展的思考[J]. 农村经济与科技， 2017， 28（8）：252-252.

[2]胡雪琪. 大数据背景下财务会计向管理会计转型的研究[J]. 赤峰学院学报（自然科学版）， 2018， v.34；No.285（5）：171-172.