刘伟

[摘要]电力企业党风廉政建设工作是保证电力企业能够正常运作的基础。本文分析了电力企业在进行党风廉政建设工作过程中面对的主要问题，并对强化党风廉政建设工作的方式进行分子，旨在提升电力企业的党风廉政工作的有效性，保障电力企业在新形势之下的工作效率。

[关键词]电力企业 党风廉政 建设工作

一、电力企业党风廉政建设的重要性

电力企业的党风廉政工作是民心所向、大势所趋。首先，电力企业作为我国的经济命脉，担负着国民经济的重担，因此若是电力企业成为了滋生腐败的温床，则会严重打击社会生产的命脉;其次，电力行业影响范围大，若是由于各种负面新闻导致群众对电力企业失去信心或者使广大群众的利益受损，则会使电力企业失去社会支持;最后，党风廉政工作关系到了电力企业内部的发展，若是不重视企业内部的关系，则会使企业内部出现结党营私的现象，严重影响企业的长远发展。

二、党风建设存在的主要问题

（一）廉政教育不深

党风廉政教育工作教育不深主要体现在以下几点：

第一，部分电力企业在进行党政廉洁工作教育时，没有正确认识到廉政教育的重要性，认为其离自己很遥远，殊不知其自身的某些行为已经快要触及到廉政工作的底线。

第二，许多高层人员以自己“业务繁忙”为借口推卸廉政教育课程，觉得电力企业只要抓好生产，一些小事就应当“睁一只眼闭一只眼”，将其作为给员工的“福利”，并天真地认为这种方式能够在一定程度上的抓住人心。

（二）管理制度有待提高

电力企业在管理过程中出现的一项首要的问题就是其党建工作和企业管理制度不健全，其主要表现在电力企业的具体管理过程中，在落实国家法规的过程中不能有效发现廉政工作中出现问题，因此无法制定出有效的管理制度和措施。由于制度不健全，因此，经常会有职工钻制度的空子，使管理制度起不到约束员工的作用。

（三）监督机制不健全

企业的监督管理机制不健全，导致企业出现了各种经营和管理上的漏洞。这些漏洞导致了个别党员干部出现了钻监督机制的空子谋取私利的现象，或是由于监督不到位，使企业的下级监督部门无法顺利完成管理任务，并出现监督工作形式化的乱象。党风建设工作监督不到位，只能在事后进行弥补工作，反而会使个别职工产生侥幸心理。

（四）政治站位有待提升

员工的政治意识不强，不想主动参与到党风廉政工作之中，而且对新形势之下的全面从严治党要求认识不深刻，就会使其在电力企业党建工作中的积极性不断下降。政治能力不足的党员干部也会在执行党风廉政工作时没有足够的执行力，使工作程序爱你上下一般粗、虚多实少、政治工作穿透力不强的情况。使党风廉政工作的成效不明显。

（五）责任落实不到位

党风廉政工作落实工作要从“两个责任”做起。若是责任落实不到位，就会出现各种问题，导致党政工作与业务融合不紧密，问责机制不健全，最终使“从严治党”为口头工作;少数干部在履行“一岗双责”工作时为了省时省力而不去努力执行自身的义务，导致党风廉政工作落实不到位。

三、加强电力企业党风廉政建设工作的方式

（一）加强党风廉政建设的宣传力度

在新形势之下，要想强化党风廉政工作则首先要从强化电力企业廉政工作的宣传力度。只有在保证了宣传力度的前提之下才能为廉政工作造势，以提升企业人员对党风廉政工作重要性的认识。在宣传的过程中，可以通过企业内部网页、宣传栏等对党风廉洁工作的建设和成果进行宣传，使广大干部认识到党风廉洁工作的意义和重要性，以提升党风廉政工作宣传和实行质量。

（二）强化党风廉政教育力度

为了解决当前电力企业中党风廉政工作存在的问题，首先要明确电力企业中存在的问题，从问题出发，不断丰富企业党风廉政工作的教育形式和内容，深入展开理念教学，帮助广大党员树立正确的人生观、世界观和价值观。開展教育时，还要党政齐抓，统一领导工作，及时了解广大员工的思想，从而展开有效的党风廉政教育工作。

（三）强化党风廉政建设工作

党风廉政建设工作需要由广大员工共同完成，因此在进行党风廉政工程建设的过程中要通过建立健全纪检组织的工作制度，并通过进一步提升电力企业制度可实行性的方式来降低电力企业党政工作的实施难度，并强化党风廉政工作对员工的约束力度，从而有效降低电力企业中各种腐败行为发生的几率。

（四）强化纪委监察队伍职能

党风廉政工作需要由专业的纪检监察队伍进行，因此需要在企业中设立一个专门的纪检监察部门，并将其从企业的各个部门中独立出来，以保证其不与任何部门出现职能交叉，并要求检察队伍在企业进行重大决策时也参与到决策的过程中，并鼓励各个部门的人员积极参与到对企业重大决策的监督上，以保证企业纪委监察队伍的监察质量。

（五）提升企业干部政治站位

在电力企业发展的过程中，干部要维持准确的政治站位，把握到当中要管党治党的新要求，牢固树立自身的纪律意识，透过业务看政治，透过现象看本质，摒弃不合时宜的思维习惯和政治思想，确保自身的行为符合从严治党、从严治企的规范，以保证电力企业基层和高层干部在工作的过程中稳定自身政治站位不动摇。

（六）落实责任到个人

在电力企业党风廉政工作建设过程中，为了保证工作的基础质量，探索有效的工作方式，纪检部门要强化对基层的把控工作，夯实“两个责任”落实的质量。同时，呼吁各个部门管理人员摒弃“看戏”的心态，明确自身所背负的责任。

同时，纪检部门要对企业各个人员的行为进行日常考核，完善绩效考核形式，并将考核成果作鞭策来推动管党治党工作的态度从“宽松软”向“严紧硬”转变。

四、结束语

总而言之，电力企业党风廉政工作直接决定了电力企业能否长远发展、满足社会的用电需求。电力企业加强党风廉政建设工作是一个需要长久坚持的工作，其需要电力系统全体人员的共同努力。只有保证电力企业上下齐心，切实落实各项党风廉政工作重点，才能保证电力企业朝着健康的方向快速发展。