程瑞金 原建猛 李红丽

毋森雍职     務：中科鸿基生物科技有限公司 总经理  人物简介：山西省委党校管理专业毕业，研究生学历，获得国家职业经理人资格;北京大学EMBA、清华大学金融学硕士;2014年山西经济年度新锐人物;2011年共青团山西省委、山西青年联合会授予转型跨越“山西青年五四奖章”荣誉称号

从平遥起步，在外闯荡多年，再回乡创业;从煤化企业起家，进入金融行业，再转战生物产业，这是毋森雍创业历程的浓缩。

作为“80后”山西新晋商代表人物，毋森雍拥有北京大学EMBA、清华大学金融学硕士学历，现任平遥县鸿发煤化有限公司总经理、山西鸿发投资有限公司董事长、山西钢园担保有限公司董事长。2010年，他以其独到的眼光，创办中科鸿基生物科技有限公司（以下简称中科鸿基），成为山西高科技生物科技领域的引领者。

毋森雍以其辉煌的创业史点爆了同龄人的创业冲动，成为“80后”晋商创业群领军人物，并于2014年荣获“山西经济年度新锐人物”荣誉称号。

不忘初心：生物产业发展的中科鸿基梦

生物产业作为21世纪的主导高技术产业之一，是未来全球经济社会发展的重要推力。我国高度重视并大力支持生物产业发展，《生物产业发展“十一五”规划》指出：生物科技的重大突破，正在迅速孕育和催生新的产业革命，新的国际产业分工格局快速形成。我国正处于加速工业化进程中，面临着严峻的资源、环境压力，抓住生物科技发展的机遇，把生物产业作为重点战略产业加快发展，对缓解经济发展瓶颈制约，全面建设小康社会具有重大战略意义。

生物产业高附加值特征能填补一般传统产业转移后的产业空缺，有利于调整优化产业结构，促进经济可持续发展。目前，美国每年生物医药产业领域约占GDP的18%，近4万亿美元，而我国每年仅占GDP的2%左右，具有极大发展潜力。

生物资源开发必须有大项目、好项目的支撑，这是生产资源开发创新的关键。2010年10月，国务院《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》明确将从财税、金融等方面出台一揽子政策，加快培育和发展战略性新兴产业。

平遥鸿发煤化有限公司是以洗煤、焦炭加工等为主营的传统企业，多年来一直在平遥中流企业的位置徘徊。是躺在父辈创造的现有财富上继续不温不火，还是另辟蹊径，让企业再上一步，成了时任总经理毋森雍思考的方向。深思熟虑后，不甘人后的他在2009年相继成立山西鸿发投资有限公司、山西钢园担保有限公司两家金融企业，在企业转型上迈出了一大步。

2010年，毋森雍对生物产业有了逐步了解，一个大胆的思路也慢慢成形。2010年4月14日，注册资金5亿元成立中科鸿基，建设生物科技产业园项目。这是一家以研发为基础，以可持续发展为导向的高新技术企业。按照产业化、集聚化、国际化发展的要求，坚持做大产业规模与增强自主创新能力并举，致力于将具有自主知识产权的高科技科研成果产业化。依托孵化创新、专业服务、产业群体、风险投资4个模块组成的产业体系和“人才培养—技术开发—规模生产—营销物流”的创新体系，打造一条完整的产业链，加快发展生物医药、生物基化学品、生物材料、生物制造、生物环保等业务，尽快形成生物产业的群体优势和局部强势，力争成为新兴生物化工与生物制药行业技术的领跑者。

天道忌巧：用最新的方法专注公司业务

生物产业作为新兴产业，其发展实非易事。虽有着政策支持和千载难逢的发展机遇，但其面临的风险与挑战也成为掣肘企业发展的分水岭：技术本身不够成熟、新技术向规模化生产过程中的财务和资本压力，以及同样技术路线公司之间的竞争等，都可能成为新兴公司过不去的坎。

中科鸿基产品研制

为解决这一问题，公司成立后不久，就与中国科学院微生物研究所共同成立联合研发中心，进行新产品研发。合作研发的N-乙酰神经氨酸（唾液酸、燕窝酸）获得国家卫计委新食品原料许可，列入国家“九五”星火计划、科技部863计划重点工程。N-乙酰神经氨酸（唾液酸、燕窝酸）的生产工艺采用微生物发酵法，远超国外化学合成法，原料纯度可达98%，目前年产30吨，按市场需求最终年产量可达200吨，在全球处于领先地位，也为医药、保健、食品、化妆品等多个领域的企业打开新的市场。普鲁兰多糖是100%绿色添加剂，年产1000～1500吨，其成功研发打破了日本对该项技术的垄断，弥补了国内市场空白。

作为中科院微生物研究所的高新技术成果转化基地，中科鸿基平遥生物科技产业园建设项目将投资36亿元，主要开发灵芝系列保健产品、壳聚糖、普鲁兰、唾液酸、达托霉素、柔红霉素、奥利司他等生物制药。

技术问题解决了，项目启动了，资金的后续问题又摆在了眼前。为解决这一问题，毋森雍经常和下属一道，拿着企业资料跑银行、找贷款，确保中科鸿基能够正常运转;为更好地配合公司产品销售，毋森雍在北京设立了分公司，专门负责市场开拓和项目调研工作，并和美国GCA医药有限公司合作，加大了国外市场的开拓力度。

企业人力资源状况决定着企业核心竞争力的强弱。生物产业作为“智慧经济”，对人才有着更为苛刻的要求。

为进一步提升自身的管理能力和专业水平，毋森雍在北京大学攻读了EMBA学位，在中科院参加项目培训，使自己从一名家族企业继承人变成了新型企业的领头人。2011年，中科鸿基平遥产业园项目被山西省列为重点工程项目，而毋森雍本人也成为山西省响应国家煤炭资源整合转型的代表之一，被共青团山西省委、山西青年联合会授予转型跨越“山西青年五四奖章”荣誉称号。

作为公司总经理，毋森雍不但重视自身素质的提高，更将人才视为第一资源，亲自制订公司的人才引进机制，吸引高层次人才不断落户企业。通过中组部“千人计划”、中科院“百人计划”、海外创新团队引进了一批能够突破关键技术、发展生物产业急需和紧缺的创新人才;通过校企合作等多种柔性引才模式，吸引了众多优秀高校毕业生，并着力培养年轻科技人才，迅速造就了一支产、学、研三位一体的复合型人才队伍，为企业的转型跨越发展提供了有力的人才后盾。目前，公司拥有职工487人，其中中国科学院院士6人、发展中国家科学院院士1人、在学研究生400余人、在站博士后61人。

独辟蹊径：为山西转型发展做贡献

中科鸿基坐落在平遥这个有着2700多年历史的著名文化名城，这里亦是毋森雍出生与成长的地方。

俗话说，一方水土养育一方人。山西平遥以其“不屈不挠拼搏、不浮不躁实干、不甘人后进取”的平遥精神，培育造就了毋森雍敢为人先的奋斗情怀。

“企业可以把产业做到天南海北，但企业家的根只在故乡。在家乡创办中科鸿基，是出于情感缘分，也是基于理性思考。家乡的转型跨越需要一个强势的新兴产业，家乡的招商引资政策让我觉得回归正当其时。”作为典型的“平遥家”，毋森雍一直把反哺家乡、造福家乡人民作为发展企业的目标。

中科鸿基作为山西省平遥县投资规模最大的重点工业项目，产业园项目的建设将成为平遥乃至山西经济结构调整和转型跨越发展的重要推动力，它既经济又生态，很好地化解了山西经济结构矛和盾的冲突。为此，晋中市委市、政府，平遥县委、县政府全力推动该项目的有序实施，从规划、土地、电力、水利等方面给予了大力支持。平遥县政府发改局主动承担起该项目的前明筹划和准备阶段的服务工作，近两年时间里，完善了该项目手续，推进该项目于2010年8月11日通过山西省发改委备案。项目立项不久，即被山西省政府列为省重点建设工程项目。

公司利用中科院微生物所先进技术，结合企业现有资金和人才资源优势，形成规模合理、技術水平高，自动化程度高的全新工艺格局，与传统的化工工艺相比，污染小、资源浪费少，对缓解经济发展瓶颈制约、实现可持续发展具有重要意义。

如今，公司已形成生物制品的研发、生产和销售核心优势，以普鲁兰多糖、N-乙酰神经氨酸（唾液酸、燕窝酸）、透明质酸、海藻糖、异戊二烯等系列产品为依托，覆盖医药、保健、食品、化妆品等多个领域。公司拥有现代化厂房和先进生产设备，生产车间按照GMP标准设计，拥有完善的质量安全保障体系和高素质的生产管理团队，可为市场提供高效稳定的优质产品。

现有的成绩并没有让毋森雍这个典型的“80后”晋商新锐自满不前，他有更大的追求和梦想，那就是带领他的团队，成为平遥经济结构调整、转型跨越发展最有效的突破口和主力军，让中科鸿基成为全省生物产业的领军企业，为山西转型发展做出应有的贡献！面对新的起飞，展现在他面前的，是一片更为广阔的蔚蓝天空。