□陈佳璐

听到这个题目，大家可能会有些疑惑：苔花是什么？它和“改革创新、奋发有为，我为财政做什么”的主题有什么联系？苔花是一种苔藓类植物，虽然很微小，但它依然在不为人知的角落里昂然绽放，为大自然增添勃勃生机，清代诗人袁牧就曾作诗赞美它，“苔花如米小，也学牡丹开”。我是一名年轻的财政干部，所从事的干部人事工作，也不是财政业务中最核心的工作，我能为财政事业做什么，干部人事工作能为财政事业做什么，带着这个问题，我和处里的很多同志都进行了交流。

他们说，干部人事工作为财政事业提供了组织保障。大家从春节上班之后，就经常看到人事处的同志们加班加点，有的时候甚至通宵达旦，很多同事常和我们讲：“你们一加班就说明大伙有好事了，看到人事处的同志们忙碌，我们心里就特别高兴。”为了给党组提供准确的决策依据，我们紧锣密鼓地对新政策进行研究把握、对干部队伍情况进行分析研判，反复核对大量的人事信息和数据，用心设计好每一张表格，为每一名干部画好肖像画，楼下的保安大哥和办公室角落里小鸡炖蘑菇的泡面箱子见证了我们每一个不眠之夜。虽然工作任务十分繁重，但我始终看见的是同事们高度认真负责的态度和积极的斗志。我们作为干部之家，一直以来，人事工作无小事都是人事干部的共识，不管是一串数字，还是一份表现材料，我们都时刻谨记要把每一件事做好，更要把好事办好。

他们说，干部人事工作为财政干部队伍建设提供了重要助力。新时代对干部队伍建设提出了更高更新的要求，厅党组高度重视干部培训培养工作，我们始终贯彻厅党组“分层次，多渠道，全覆盖”的培训意见，在干部教育培训方面积极做出尝试和努力，去年我们坚持择创新之地，办创新之班，学创新之策，在浙江大学举办了2期专业能力提升培训班，与机关党委共同举办了4期科级培训班，大家应该还记得去年浙大分房间的故事，但我想培训真正令大家记忆犹新的，应该是理念碰撞和思路的更新，很多同事说在培训中引发了对改革创新的思考，激发了知不足而求进步的勇气。还有刚刚结束的县级财政局长培训班，按照武厅长和厅党组的要求，第一次在培训班期间启动人大代表建议办理答复机制，人事处与各处室共同努力，以座谈会，面对面解惑，电话答疑等形式，对各县财政局长提出的200多条问题做了答复，县局长们纷纷表示此次培训有很强的示范引领作用，收获良多。

他们说，干部人事工作为每一名财政干部提供了优质服务。我们所做的事惊天动地的少、平凡琐碎的多，甚至有些事情往往做了，大家却不一定知晓。在业务处室的同事每天接触的都是改革攻坚的重大任务和数以亿计的资金，而我们每天都在和小数点后的几位打交道，分管工资福利的同事从前是负责国库大帐的，现在面对工资调标、晋级晋档、保险缴纳等繁多细致的内容，也常常感叹大账好管，小账难管，在办公室里加班加点算数字已经是常态，有时开车去社保办业务的时候还会带着罚单回来，但我从未听她计较过个人得失，倒是对大家工资的每一位数字计较的厉害。很多在人事处工作过的同事接触的第一项工作，应该都是整理档案，我也是如此，亲身经历过就会发现，这项工作繁琐且枯燥，一年需要归档的材料可以达到上千份，都需要妥善保存，及时更新维护目录，需要海量付出却不引人瞩目。我们处的大姐常常开玩笑说：我明明没有一天闲着，每次让我说有什么重点工作的时候我却感觉什么都没做。话虽如此，但每每用到人事档案时，她过手的每一份档案都可以做到随取随用，精准无误。

我讲的这些故事，都是平凡普通的小事，但大家创造性地完成了许许多多的“小事情”，筑就了干部人事的“大工程”，干部人事工作又为财政事业做出了积极的贡献。这其实便是我想表达的，财政事业可以很大，大到它是国家经济的基础和重要支柱。财政事业也可以很小，小到一张表格里的一个数据、一页履历。不论我们处在哪一个岗位上，只要把这份工作做好，做出新意，那么再平凡的岗位也能做出不平凡的成绩，再微不足道的工作也能为财政事业添砖加瓦，我能为财政做什么就做什么，惊天动地也好，默默无闻也罢，我能为财政做什么就做好什么，认真履职尽责，主动担当奉献，就如同苔花一样，哪怕我们今天只是米粒般大小，但置身在这个改革创新的伟大时代，只要努力进取、奋发有为，也能像牡丹一样灿烂地绽放，迎来人生的高光时刻。