尹越 陈代阳

为巩固村“两委”换届成果，切实提升村级党组织组织力，促进脱贫攻坚、扫黑除恶、乡村振兴全面深入推进，今年，会理县对照标准、健全制度、强化措施，纵深推进村级党组织建设。

正本清源净化源头。深入推进村“两委”换届人选资格审查“回头看”工作，建立纪委、组织、政法等9个部门联审机制，对4133名村（社区）“两委”、（居）组干部进行“过筛子”式审核。建章立制堵塞漏洞。对村组干部的教育管理进行一次“地毯式”反思，30个乡镇（街道）上报整改情况，提醒谈话114名工作不在状态、有思想包袱的村组干部。制定《村（社区）干部日常监督管理十六项制度》，建立学习培训、人选准入等规定，关紧制度闸门。落实村“两委”干部调整审查备案制度，将调整人选的直系亲属纳入审查范围，严把“进口关”。建立乡镇（街道）党务副书记每月汇报工作制度，传导工作压力。正向激励担当作为。畅通村组干部“出口”，稳步推进6个村实现村党组织书记与村委会主任“一肩挑”，及時配齐8个空缺村“两委”班子成员。落实村“大三职”干部养老保险、人身意外险等待遇，研究制定村干部兼职兼薪办法。整合财政、县管党费等各方投入600余万元，新建（改建）23个村活动阵地。建立村干部保障服务县域重点工作绩效考核暂行办法，鼓励符合条件的村干部报考定向乡镇公务员，调动村干部干事创业热情。