刘向东 王颖

“石油党建APP又出新功能了，可以在线听纪实文学《梁家河》，特别励志！”

“石油党建APP一头连着组织部门，一头连着党员群众，不仅拉近了基层党员和党组织的关系，也提升了基层党组织的号召力和凝聚力。”

在大庆油田采油三厂第二油矿北十三联合站工区，近期投入应用的石油党建APP很快成了新晋“网红”，已然成为职工党员中最流行的应用程序。

习近平总书记曾在全国组织工作会议上指出：“各级党委要高度重视信息化发展对党的建设的影响，做到网络发展到哪里党的工作就覆盖到哪里，充分运用信息技术改进党员教育管理、提高群众工作水平，加强网络舆论的正面引导。”自从石油党建APP上线以来，员工们关注的话题越来越多，党员思想也发生了可喜变化。

由“领着学”变成“主动学”

2018年以来，党建信息化平台在大庆油田一经推广，就受到广大党员好评。这一平台覆盖了整个石油系统党组织和全体党员，构建了全覆盖、全过程、全维度的党建信息管理模式，实现了“把支部建在网上”“把党员连在线上”，全面提升了党建科学化、信息化、规范化水平。

以前，北十三联合站工区党支部组织党员集中学习，搜集资料、做PPT耗费精力较大，而且一些党员由于工作、家庭的原因很难按时参加。自从石油党建APP上线以来，“党建微课”“十九大精神专题”“法律法规讲解”等栏目丰富多彩、图文并茂、形象有趣、深入浅出，让学习变得简单、便捷、高效，党员的学习主动性也由此得到增强。

“80%左右”变成“100%”

在石油党建APP平台推广初期，因为有的老党员不会使用智能手机，北十三联合站工区党支部的上线率只有80%左右。为了让党员们尽快熟悉并学会使用这款APP，北十三联合站工区党支部将17名党员以班组为单位组建学习小组，实行“一对一帮扶模式”——每位老党员由一名能够熟练操作手机的党员结对辅导，从二维码下载到每天签到、浏览网页再到在线学习，手把手进行指导。

“干工作从没丢过人，上石油党建APP，也不能让别人落下。”老党员们铆足了劲学。如今，北十三联合站工区党支部的上线率达到100%。不仅如此，党员们还主动制订学习计划，相互监督，互相鼓励，积极参与“在线答题”，并设立“攻擂榜”，对每次答题成绩排在前三位的进行奖励，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

“闷葫芦”变成“话匣子”

及时了解党员思想动态、解决思想问题是党支部的一项重要工作。北十三联合站工区党支部利用石油党建APP“交流”板块的功能，实现了党支部书记“一对一、一对多”的管理模式。

一方面，党支部书记利用石油党建APP经常性地与员工进行沟通交流，尤其对那些不善于面对面交谈、在生活会上很少发表意见的党员进行特殊关照，鼓励他们大胆发表意见；另一方面，党支部书记还把近期发生的大事和遇到的困难发到讨论群中，进行分享或开展讨论。在交流平台上，一些“默默无语”的党员在大家的带动下，逐渐敞开心扉、畅所欲言。

（作者單位：大庆油田采油三厂第二油矿）