魏海珍

（福建省青山纸业股份有限公司，福建 三明 365056）

党的十八大提出了“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观”。如何培育和践行社会主义核心价值观？习近平总书记指出：“要认真汲取中华民族优秀传统文化的思想精华和道德精髓，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入挖掘和阐发中华优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值，使中华优秀传统文化成为涵养社会主核心价值观的重要源泉。”这些重要论述，阐明了培育和践行社会主义核心价值观的途径和方法。

当前外部环境复杂严峻，经济面临下行压力，企业员工存在迷茫、急功近利、缺乏工匠精神等问题，这些对企业的长远发展会产生不利影响。那么在企业文化建设中如何倡导爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观？作为国企上市公司的福建省青山纸业股份有限公司针对这些存在的问题，从弘扬中华传统优秀文化入手，积极引导员工坚定理想信念，追求高尚的道德理想，不断夯实企业的思想道德基础，讲诚信、讲友善，在广大职工中大力弘扬一丝不苟、精益求精的敬业精神、劳模精神和工匠精神，为企业进一步发展凝魂聚气、强基固本。

1 从深入挖掘和阐发中华优秀传统文化的时代价值入手，培育和践行社会主义核心价值观

青山纸业在以培育和践行社会主义核心价值观为主题的企业文化建设中，从大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入挖掘和阐发中华优秀传统文化的时代价值入手，将爱国、诚信和敬业与企业精神文化相结合，成为企业发展的动力源泉。

1.1 大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神

青山纸业在每年的重大节假日，如国庆、元旦、“五一”及春节、元宵、端午、中秋、重阳等通过歌舞表演、知识竞赛、座谈会、游园、观看展览等活动，挖掘传统节日中蕴含的爱国主义精神，开展爱国主义教育。

1.2 确立个人、企业、社会三位一体的企业价值观

青山纸业在经济活动中，倡导“个人价值在企业的生产经营中体现，企业价值在服务社会的中体现，个人服务企业、企业服务社会，在服务中实现个人价值。”的企业价值观。企业为社会为客户提供客户所需的产品、质优价廉产品，满足社会需要。

1.3 弘扬改革创新精神

企业文化建设中把“竞争创新、敬业奉献”作为企业的精神。在建立现代企业制度中，青纸率先实施了股份制改革，成为福建省首批上市公司，青纸在做强做大做优主业的同时，积极推进产品结构和产业结构的调整升级，通过兼并重组、控股等形式，逐步向医药、光电子、纸制品等高科技领域迈进，成功地走上跨行业、跨地区、跨所有制的集团化发展道路。

多年来，青纸走产学研相结合的道路，立足企业实际，利用公司省级技术中心与人才队伍，同时与相关学院、机构合作，通过不断改进工艺、流程再造、调整原料结构等研发出市场需求的新产品，调整了产品结构。产品从单一的纸袋纸发展到牛皮包装纸、溶解浆、漂白、本色木浆、竹浆板等。

改革创新促进了企业发展，企业发展增强了员工的认同感和归属感，从而培育了员工兢兢业业、一丝不苟、精益求精的敬业精神、工匠精神。

1.4 把“质量”“诚信”作为检验一切工作的标准

在发展过程中，企业时刻把客户满意作为检验各项工作的标尺，并始终贯穿于公司各项工作的全过程，让每一个员工切实参与、履行好自己的职责。企业坚持以诚信为本的原则，建立健全合同制度，严格执行合同，维护合同的严肃性。

青山纸业积极倡导“质量是企业的生命”的管理理念，坚持“以最优的质量满足客户的需求”，在企业搭建一个质量检测、分析以及客户反馈的综合性平台，努力做到不合格产品坚决不流入市场，做好售前售中售后服务。青山纸业依法经营，重合同、守信用，产品质量始终保持在同行业前列。

2 从强化企业责任、友善意识入手，培育和践行社会主义核心价值观。

培育和践行社会主义核心价值观，要体现友善的价值观，就要求企业做到文明、和谐、公正、法治，始终守法经营，追求企业利益、环境利益和追求社会效益相统一。对利益相关方、环境、职工负责，实现企业发展与社会发展、与环境保护的协调统一，做资源节约型和环境友好型企业。青山纸业认真贯彻新发展理念、加强安全管理、主动承担社会责任。

2.1 贯彻新发展理念

增强环保意识，加强环境治理，大力发展循环经济。青山纸业在不断发展的同时，狠抓污染源头削减、中段废水治理和污染终端的净化。

青山纸业投资近3亿元，建成10余项（套）废水、废气、废渣、噪声等污染治理设施，实现“三废”提前达到造纸行业新的排放标准。此外还建设了2万多公顷的林业基地，在保持企业可持续发展的同时，保护了母亲河——闽江，让福建天更蓝、山更绿、水更清。

2.2 加强安全管理，营造安全、良好的工作环境和生活环境

青山纸业公司通过开展安全教育、签订安全责任状、建立规章制度、事故预案演练、加强隐患排查等工作，实现无重大事故发生，多年来一直保持全国、省“安康杯”优胜企业称号。同时企业通过建设园林式生活小区和花园式厂区，营造了良好的生活环境和工作环境。

2.3 勇于承担社会责任

多年来，青山纸业根据相关政策，解决了周边乡村就业问题，减轻社会负担。开展贫困帮扶、金秋助学，发扬“一方有难八方支援”的优良传统，公司员工在2008年5月汶川特大地震捐款捐药250万元，给灾区人民送去了一份温暖和爱心；在2010年青海玉树地震、三明、南平部分县遭受水灾之际，企业也慷慨解囊。

3 从促进企业和谐发展入手，培育和践行社会主义核心价值观

一种价值观要真正发挥作用，必须融入社会生活，让人们在实践中感知它、领悟它，要与人们日常生活紧密联系起来，在落细、落小、落实上下功夫。要把社会主义核心价值观的要求融入精神文明创建活动之中，吸引群众广泛参与，推动人们在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会做贡献的过程中提高精神境界、培育文明风尚。青山纸业在构建“和谐企业”、共享发展成果、为民办实事中培育和践行社会主义核心价值观。

3.1 构建“和谐企业”

作为福建省首批“和谐企业”，青山纸业通过职代会保障员工的权益。组织开展“我为企业发展献一策”活动，解决在公司发展过程中员工关心的热点、难点问题，促进公司与员工之间劳动关系的和谐与稳定。公司干群关系良好，同事之间建立互帮互助、诚实守信、平等友爱、融洽相处的新型关系。各工段、班组人员在工作中团结一致，心往一处想，劲往一处使。公司以诚信为重点，正确处理义与利的关系、团结与协作的关系、集体与个人的关系，构建和谐人际关系的道德准则。

3.2 共享企业发展成果

企业实施人性化管理，维护职工权益，不断提高职工工资待遇，保持企业经营业绩与员工收入同步增长，进一步增强企业凝聚力和向心力。企业还每年定期组织职工体检、定期帮扶慰问困难职工。

3.3 为员工办实事

企业为职工统一办理了基本养老保险、医疗保险、企业年金；先后修建了职工食堂、职工活动中心，修缮文化楼、游泳池、灯光球场，兴建健身绿化带、步道、运动场等生活、学习、健身场所。

4 结语

总之，青山纸业股份有限公司大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入挖掘和阐发中华优秀传统文化的时代价值，将中华优秀传统文化转化为以人为本、诚信经营、客户至上、造福社会的企业文化理念，并使其深深根植于全体员工之中，让爱国、敬业、诚信、友善的价值观内化于心，外化于行，成为推动企业改革发展的强大精神力量源泉。