本刊讯1月13日，中华国际科学交流基金会（以下简称“科基会”）在人民大会堂举行第三届“杰出工程师”颁奖典礼，中国恩菲工程技术有限公司（简称中国恩菲）荣获“工程科技人才贡献奖”，中国恩菲子公司中硅高科总经理万烨被授予2018年度工程领域有突出贡献“杰出工程师青年奖”。

“杰出工程师奖”是由科基会发起，经科技部和国家科学技术奖励工作办公室批准设立的重大奖项。其目的是大力弘扬“责任、创新、协同”的中国工程师精神，奖励和表彰在全国生产建设一线做出突出贡献的工程技术人员。该奖每两年评选一次，2018年度是第三届。

本届评选工作于2018年4月启动，科基会组织工程技术各领域的知名院士专家学者组成评审委员会，对各行业协会和院士推荐的优秀候选人进行严肃认真公平公正的评选，最终在全国范围内评选出“工程科技人才贡献奖”10家单位，“杰出工程师奖”获得者40名和“杰出工程师青年奖”获得者30名。其中“工程科技人才贡献奖”是2018年首次进行评选，主要奖励对象是在吸引工程技术人员，培养和激励工程技术人才成长、发展等方面做出突出业绩的企业。

在此次评选中，中国恩菲连中两元，分别斩获“工程科技人才贡献奖”和“杰出工程师青年奖”两项大奖，在所有获奖单位中名列前茅，充分彰显了有色矿冶国家队的人才创新实力和行业引领能力。

中国恩菲作为行业技术引领者，依托“一室、一院、一基地、三站、十四中心”等国家级、省部级科技平台，形成了包括中国工程院院士和诸多国家级、行业级设计大师在内的高素质人才团队，并能够有效组织科研团队和产业化创新人才队伍开展技术含量高、关联度大、经济或社会效益显著的工程技术创新项目，为工程技术人员营造良好的成长、发展环境，激发人才创新、创造活力。截至目前，以年科技投入不低于营业收入6%的比例，中国恩菲已在采矿、选矿、冶炼、余热利用、烟气处理、电气自动化、索道、光伏、垃圾焚烧、多晶硅领域形成核心专长技术11项和专有技术百余项，专利及相关核心技术带来的营业收入占公司总收入60%以上。

近年来中国恩菲一路向前，在国家科技进步奖、专利金奖、工程科技人才贡献奖等各项重大奖项评选中频频斩获荣誉，成绩的背后是公司以人才和技术为本，立足有色矿冶工程，依靠科技创新驱动，高端咨询引领，发展科学研究、工程服务与产业投资三大业务领域，厚积薄发的结果。未来，中国恩菲将继续砥砺奋进，牢牢立足中央有色研究院的发展定位，坚持走高技术、高质量发展之路。

（中国恩菲工程技术有限公司 供稿）