龙泉驿区2018年坚持“四三”工作法，纵深推进七大集中攻坚行动，推动党建引领城乡社区发展治理开新局、见实效。

强化“三大举措”，做强街道“龙头”。强化责任落实，每月举办1次党建拉练行动、每两周召开1次街道工作例会；强化职能转变，按照“5+X”模式优化街道机构设置，剥离招商引资等职能，推动街道聚焦主业抓党建、抓治理；强化賦权增能，赋予街道对区级部门的建议权、考核权，实现“街乡吹哨、部门报到”。开展“三大行动”，做优社区“核心”。开展“组织加密”行动，构建形成“社区党委—小区党支部—楼栋党小组”三级组织体系；开展“骨干培育”行动，实施“支部书记魅力工程”，2018年共计培训社区干部4000余人次、储备后备人才1000余人；开展“减负归位”行动，出台《社区减负十条》，持续用力推进社区减负、还权赋能。构建“三大格局”，做实系统“融合”。构建“上下联动”格局，建立“区委总抓、街道负责、社区落实”的3级联动体系。现已推动247个机关、两新党组织与社区结对，建立街道社区区域化党委89个；出台街道社区与驻区单位双向考核办法，推动签订共建协议200余份。强化“三大引领”，做活治理“文章”。强化机制引领，构建“一核三治、共建共享”社区发展治理新机制；强化服务引领，发动百个党组织走访群众100余万人，把党的服务送到群众“家门口”；强化示范引领，打造规范化党群服务中心、便民中心244个，培育示范社区等34个。（成都市龙泉驿区委组织部）