文雄

近日，在一次扶贫开发调研中，一位乡镇干部谈到，“当大家都在搞‘下山脱贫’时，我们利用当地独特的山水资源搞‘上山致富’，变‘风景’为‘钱景’，走出了一条绿水青山就是金山银山的新路子”。听完之后，不禁为这位乡镇干部的“求异思维”点赞。

所谓求异思维，就是敢于“反其道而行之”，让思维向对立面方向发展，从问题的相反面深入地进行探索，树立新理念，创立新业绩。

当前在领导干部群体中“求异思维”不是多了，而是还不够，反而是“同质思维”大行其道。表现在一个地方的产业布局上，就容易出现“三种陷阱”：第一种陷阱是贪大求全。一味追求规模和产能扩张，重门类轻细分，阻碍市场分工的精细化发展，结果是大而不精、全而不专。第二种陷阱是盲目跟风。狂热追随时下投资热点，“智能热”“绿色热”“健康热”“数字热”等现象此起彼伏。据统计，2009年以来各省区市支持发展人工智能政策呈井喷式增长，目前共有30个省区市发布了人工智能相关政策规划，仅中西部地区就有若干城市提出打造大数据中心、世界级大数据基地。第三种陷阱是惯性思维。沿用引项目、抓投资等传统方式发展新兴产业，忽视新兴产业特性，甚至出现高端产业低端化倾向。比如，一些地区兴建的特色小镇，仍按传统的招商引资模式建设，不注重创新平台、人才培养、金融配套等软环境的完善，结果只能是搞低水平重复建设。

坚持“求异思维”，本质上就是坚持一切从实际出发，而不是从主观愿望出发。一个地方有一个地方的资源禀赋、产业条件、地域文脉。这是主政一方的领导干部认识当下、规划未来、制定政策、推进事业的客观基点，任何时候都不能偏移。对这个问题，领导干部认识上是知道的，但面对具体问题时，经常会冒出各种主观主义的东西，甚至头脑发热、异想天开。要引导各级干部立足实际搞创新，锚定功夫练内功，研究制定真正契合自身基础和需求的“定制化”“个性化”发展思路。浙江松阳利用乡村资源优势，发起“拯救老屋行动”，全县100多个乡村植入了民宿、农家乐、生态农业等新型业态，拉动了乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴，就是一个很好的差异化发展的例子。

坚持“求异思维”，关键是在大局下找准自身定位。我国工业化还没有完成，产业梯度发展机制尚不完善。这就要求我们善于处理局部与全局、当前和长远、重点和非重点的关系，在权衡利弊中趋利避害，作出最为有利的战略抉择。各地要及时修订产业转移指导目录，明确区域产业发展导向，哪些是优先承接产业、哪些是调整退出产业、哪些是不再承接产业，都要搞得清清楚楚。通过构建上下协调、区域协作的治理体制，推动各地区优势互补、错位发展，聚力产业协调发展。

坚持“求异思维”，核心还是要树立科学的政绩观。新兴产业的培育壮大关键在创新支撑，需要长期引导和投入。但是短期内见效的政绩导向与新兴产业的成长规律相悖。必须克服“立竿见影”冲动，牢固树立“功成不必在我”的政绩观，提高领导班子和领导干部实绩考核科学化水平。

“求异思维”，求的是目标思路的“异”、聚力重点的“异”、发展路径的“异”，但背后不变的是贯彻新发展理念的决心、高质量发展的方向以及供给侧结构性改革这条主线。