吕妙怡

摘 要 随着大众传媒的快速发展，播音员主持人在工作中需要随时充当的角色也变得丰富多样，传媒行业内部的竞争日益激烈，如果想要使自身具有较强的竞争力就必须提升自身的应变能力，如何提升这一能力是广大媒体人需要认真思考的问题。本文从培养播音员主持人应变能力这一切入点展开研究，并提出一些具有建设性与可行性的应对措施。

关键词 播音员主持人；应变能力；多角色；播音主持

中图分类号 G2 文献标识码 A 文章编号 1674-6708（2019）226-0083-02

随着科学技术的发展，我国大众传媒行业也迎来了发展壮大的繁荣期。播音员主持人作为传媒行业不可或缺的重要组成部分，其理应具备基本的专业素质和突发状况下的快速应变能力。自多角色播音形式产生，也就意味着主持人需要不断进行角色转换，这也在无形中使主持人的工作难度大大增加。在播音主持的过程中，播音员主持人不仅需要根据实际需要进行角色转换，而且更应进行系统的训练进而提高自身的应变能力和专业素质，通过自身快速转型以适应传媒行业未来的发展趋势。

1 多角色播音主持所需要具备的基本能力

如今大众传媒发展势头迅猛，对当下从事广播主持工作的相关人员的素质也有了很多要求。播音员是传媒广播工作中较为关键的一环，且工作人员需要基于每次节目的材料进行相关工作准备，在现场的时候也需要注意临场发挥，所以，随着现今传媒发展趋势，广播主持人员需要全面提升素质，主要表现如下。

1.1 专业业务素质

播音主持是是相对于其他的主持行业来说是有很多的标准需要遵循，例如：发音正确、发音清晰、发音有利以及发音有力等，并且，主持人在主持播音过程中务必要控制自己的语速，因为广播播音缺乏生动的画面，因此如果想要使听众对播报内容印象深刻并在脑海中形成画面，就需要播音主持人在播音时充分融入真情实感，将声音与情感有机结合起来，用自己的情感来感化听众。在主持电视节目中，既要兼顾电视的画面，也要照顾主持的语音情感，要做到二者的有机机会，所以在电视主持中需要考虑到主持人的多种角色应变能力，比如在一些娱乐性强的节目中，为了使节目具有很好的观赏性，主持人的声音应保持清晰悦耳，同时主持人还应善于运用肢体语言，通过动态表演活跃现场气氛，增强节目效果。注重自身言谈能力，基于不同现场来进行发挥，节目开始前要做好充分的准备，从而发现错误的时候及时更改，同时要结合自身的特色来进行最完美的发挥。

1.2 专业心理素质

在一些工作中会涉及到播音主持一个人来承担数人的角色，对于其现场发挥有很高程度的考验。以自身过硬文化素质为基础，面对节目现场的突发情况和不确定因素时可以凭借良好的心理素质进行处理，在短时间想出解决现场情况的对策，使突发情况得以有效化解。

1.3 政治文化素质

在相关播音传媒工作中，往往会涉及到一些与时事新闻以及政府政策的工作宣传，这在社会各界关注度较高，所以，在进行这类工作前需要进行严密的审核工作从而确保数据的真实有效性，不能出现虚假新闻的情况，同时不能因为个人的原因来发表不正当言论，同时可以确保信息的准确度。播音主持人要具备良好的思想品质，针对某些整治问题要保持较高的敏感性。在播音工作中要时刻保持一个良好的工作态度，及时提升自身的职业素养，丰富自己的眼界，一步一步提高自己的播音主持能力。

2 播音员主持人多角色播音主持应变策略

2.1 保持多角色播音主持能力培养计划

播音主持在工作中时常面对多角色的主持能力转变，因此电视台在选拔出一批合适的人才后，通过对他们进行训练增进他们对于不同类型的角色的理解，让主持人通过自身不同风格的主持方式向听众表达主持信息，电视和电台也要定期组织内部培训，通过邀请一些资深主持人到台内开展有关主持技巧等内容在内的讲座，准许符合条件并且具有外出进修意愿的主持人外出学习；同时可以在内部开展主持人经验分享交流活动，将播音主持人组织到一起，面对面地分享经验，对主持技巧和节目效果等内容进行沟通交流，在此过程中主持人可以相互促进，共同进步，使自身主持能力得以提升。

此外，还应充分了解内部播音主持人的特点，根据其特点提供合适的发展平台，播音主持人则应通过积极学习拓宽知识面，强化自身素质，从专业的角度去理解不同的角色并用心将其诠释出来；强化心理素质，提高应变能力，当节目现场出现突发状况时应保持沉着冷静，并快速思考对策以应对突发状况。

2.2 提高播音主持的应变能力

由于传媒业的发展和网络信息时代的进步，单一传统的纸媒和广播已经不能满足人们对于新信息的获取，当前电视广播的单一内容和传统形式如果再不进行革新势必会影响传媒业的发展。传统的播音主持方式对主持人具有很大的容错率，这会造成播音主持在现代节目主持中面对现场突发的不确定事件不能及时的处理与应对，这是播音主持应变能力低下的重要表现，想要加大应变能力培养的第一步就是增加主持人的应变意识，在电视访谈节目中，是最体现主持人应变能力的，主持人需要一边调节节目气氛，一边兼顾访谈人员，避免访谈人员尴尬，还要保持和台下以及网络听众之间的互动。主持人要通过语言和肢体动作让受访人员 可以感到放松并积极配合，进而引起观众的关注，使节目按照合理的节奏有效进行，主持人还应该把握时机，在恰当的时间将自身的想法与理解表達出来，让嘉宾和观众及时获得主持人想要传达的信息，引起嘉宾和观众的共鸣，进而真正触动他们的内心，获得良好的节目效果。

与此同时，如果播音主持人想要在这类节目中拥有良好表现，那么强大的应变能力必不可少，主持人面对失控的现场和突发情况时要泰然处之，保持自身的职业操守，快速思考应对策略化解现场的“危机”。

对于播音员主持人而言，具备良好的应变能力才能更好地适应这一职业，缺乏基本的应变能力将可能导致节目效果不佳，甚至陷入尴尬的局面，也就无法带给观众良好的观看体验。同时主持人应变能力的培养并非在短时间就可以收获突飞猛进的效果，主持人如果想要具备良好的应变能力，那就必然要亲自投入到长时间的主持一线工作中，从一点一滴做起，通过在工作中不断摸索，总结经验。作为主持人，既然决定从事这份职业，那么自身职业观应尽快明确下来，在职业道德观念的指导下严格要求自己，保持职业操守，虚心向前辈学习请教，同时积极投入到主持实践中，通过大量的实践使自己尽快找到合适的主持风格。

2.3 加强播音主持人文化素质和社会责任感

播音主持人是社会公众最直接的信息传播者，这就要求工作人员在工作中时刻保持认真严谨的态度。第一，需要将主持人的责任心以及敬业精神培养起来，时刻保持危机性，不能在工作之中掺杂进去自身的观点从而造成的不正当言论；第二，主持人需要在不断的工作中积累深厚的工作经验，且需要对多种知识进行涉猎，形成自己独特的见解和广阔的知识面，因为如果想要在舞台上拥有良好的表现同时及时根据现场情况进行反应，必然需要充足的知识储备作为支撑，广泛的阅读书籍可以拓宽人的知识面和眼界，优秀的主持人一定是要在相当长的工作中积累阅历，阅历不仅仅是在与他人相处过程中得到磨炼，更多的来自于阅读书籍并从中总结人生经验，判断一名主持人是否足够优秀很大程度上要参考其学识与个人才华。

例如，湖南电视台知名主持人汪涵，汪涵在其主持的节目中，总是带给观众一种学识渊博、多才多艺的感觉，观众可以从他所主持的节目中学到很多知识，他的主持中的语言运用并非只是追求娱乐效果，而是透着智慧与学识。主持人需要具有一定的文化水平以及责任心，这是其完美进行工作的重点，其知识面越广泛越全面则临场应对就越灵活多变，对于错误的纠正和反应也更加及时。

3 结论

综上所述，播音主持人在日常工作之中需要对自己的素质进行提升，且通过上文的相关分析可以看出，素质提升表现在提升学识、提升应变能力以及提升多角色应对能力等多个方面。随着现今传媒业的发展，主持人不能再遵循原有的陈规旧律，应该勇于突破且脚踏实地，在实践之中不断积累经验使自身获得提升，同时也要基于其他主持人的成功与失误，结合自身特点，进而探索并总结出适合自身的主持方式。

参考文献

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