李晓霞

（郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司，河南 郑州 450007）

在企业的经营实践过程中，企业的党组织发挥着重要的思想引导作用，企业党组织的工作情况直接影响着企业生产经营的稳定和发展。因此，我们需要加强对基层党组织的建设和构建工作，为保证企业稳定发展做好每个细节工作。

一、强化党建工作的思路分析

强核心。企业党员干部需要发挥“领头羊”的作用，企业各级党组织的领导班子应该带领全体党员、企业部门管理人员学习党的方针政策。将党章、中央八项规定、系列党规党纪作为重要学习内容，开展经常性教育，引导党员干部自觉维护中央权威，思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，维护党的团结、遵循组织程序、服务组织决定，做守纪律讲规矩的党员干部。此外，广大党员干部需要齐心协力，实现党员干部和职工群众众志成城，共同为企业谋利益，进行企业的效益和产品结构的优化，焕发企业的生机和活力。

筑基础。按照及时准确的要求，抓好党员关系接转工作和党费收缴管理工作；按照“保证质量，慎重发展”的要求，做好入党积极分子培养和党员发展工作；按照全面精准的要求，做好党内统计和数据上报工作；健全党建档案管理制度，将党建活动的文字资料、音像资料和图片资料收集整理归档；推进党务公开工作，针对党务公开内容、程序、范围、时限和效果等环节，提高党务公开时效性和覆盖面。同时，努力做到党建工作“四个有”，即有工作要求、有工作计划、有工作总结、有学习计划。落实“三会一课”和组织生活会、民主生活会制度，做到每季开一次党委会，每月开一次学习会，每年开一次民主生活会，每次会议有会议记录、有信息报送。

固阵地。党组织需要侧重于领导班子的建设，从学习、团结和民主集中制三大方面进行协调。在组织学习好十九大精神和新党章的相关指导内容的基础上，通过开展党员先锋模范意识教育活动和党员服务日等各项丰富的主题形式活动，发挥党组织的主要阵地作用，以党组织的多元化活动建设，进一步提高党员队伍的整体素质和个人修养，促进党建工作的开展。

争先锋。领导干部必须引领党员和群众坚持“十二五、十三五”发展方向，不动摇、不松懈，坚定不移地走好每一步，带动企业一点点进步起来。党员干部发挥表率作用，在党建工作中呐喊“党员就是一面旗帜，就应在岗位上成为工作业务骨干”的口号，拉近群众与党员之间的距离，在群众中发挥引领作用，保证企业党建工作的顺利发展。

二、强化企业基层党建工作的具体措施

（一）树立基层党组织服务理念

基层党组织在做好党员的管理工作之外，还需要积极做好党员的服务工作。基层党组织需要维护好党的利益，同时也需要保护党员的个人利益，为党员生活和工作上都提供有必要的帮助和服务支持。基层党组织可以通过各种主题教育活动，创建和谐的学习氛围，把教育与管理进行相结合，提高党员的思想工作的同时给予党员实现价值的平台。基层党组织还需做好党员的思想工作，积极调动党员积极性，处理好党员与党员之间、党员与组织之间、党员与群众之间的关系。基层党组织还需要积极了解职工群众的需求和给予他们更多的关怀，赢得职工群众的信赖和支持。党组织的党建工作要正确对待党务工作和个人业务工作的关系，避免两者之间的职权和工作混淆，切实促进企业的生产经营发展。党务人员应该找准党务和企业工作的结合点，既可以提高业务能力，又可以兼顾党务工作。

（二）做好人才的培养和储备工作

在信息技术快速发展的背景下，企业实现稳定发展离不开背后强大的职工队伍和人才力量的支撑。目前很多企业都存在着职工老龄化严重、技术型人才的缺乏等现象，这些都是由于企业的人才力量储备不足，以及企业职工的经验缺乏而导致的。作为基层党员组织，必须要做好技术人才的引入，并做好培养储备工作。人才力量是企业发展的中坚力量，党组织需要根据企业的实际情况进行战略的制定。

人才引进。人才选拔是人才储备的重要渠道之一，企业的人才引进主要来源于招聘和内部选拔。一方面企业需要通过外部招聘解决急需的劳动力和人才短缺，另一方面是在企业内部进行优秀员工的选拔，基层党组织通过建立内部人才选拔制度，在企业内部进行提拔，提供企业的人才管理效率。人才培训。人才培训是企业职工发展的基础，基层党组织需要根据人才的需求和能力结构，编制完善的人才培训计划，培训的方式包括专项人才培训、岗位培训以及委外培训。人才发展。企业要引进优秀人才的同时，需要做好内部人才的稳定与发展，增强企业的凝聚力。基层党组织可以通过完善企业的人才发展制度和提高人才的福利待遇，降低人才的流失率。

（三）积极思考创新性的党建工作

中国特色社会主义进入新时代，党建工作也需要有一番新作为和新景象。企业的基层党建组织也必须贯彻落实党的路线。创新党建小组。为了方便企业开展各项的活动，基层党建组织可以实行党小组长负责制，把全体党员进行分组管理。基层党组织可以通过建立各种微信群，实现信息的实时共享和传达，还可以利用微信进行微会议、微党课的教育学习。推行“三会一课”活动。“三会一课”指的是由党组织负责每周开展一次党小组会议、每月开展一次支部委员会议、每季度开展一次支部党员会议，并围绕当前发展的形势和思想进行党课活动教学。通过对日常的组织生活和党内政治生活进行落实管理，促进党员的学习积极性。采取多层次、多途径加强工作人员个人素质。结合党员思想和工作实际，采取领导带头讲、中层轮流讲、专家重点讲和观看教育片等多种形式，有计划、有层次、分专题来拓宽学习途径，采取领导干部上党课、先进个人讲事迹、党员干部谈体会，促使每位党员熟悉本部门工作政策和要求，提高工作人员政策理解和执行水平。建立党员文化宣传小组。文化是企业发展的源动力，通过文化宣传小组的建立，发掘出身边的模范行为和榜样，鼓励职工和党员积极向上，提高企业的整体文化氛围和形象。

企业基层党组织管理建设工作是企业一项重要的管理工作，其涉及到职工和党员之间的方方面面，也是企业和谐稳定发展的动力。作为基层党组织的党员干部，必须重视基层党组织的建设，积极为企业党组织的建设和管理工作出一份力，并持之以恒地抓住细节和落实到位，充分发挥党组织的带头作用，切实把企业的发展要求落实到党建工作中，开创企业党建工作新局面，促进企业的稳定发展。