加强工商管理提升企业管理水平

2019-01-13兰瑞雪

魅力中国 2019年35期

兰瑞雪

（煤炭科学技术研究院有限公司，北京 100013）

一、加强工商管理在企业中的应用的意义

企业的生产与销售效率的提高与工商管理的水平提高是分不开的，工商管理从“工”与“商”两个角度开展，通俗一点就是生产与市场。通过对于二者的协调管理，有效降低生产的消费成本与能源消耗，并且保证合理地分配资源；有效控制资本的输入与输出，因为企业的财务非常重要，是运作整个企业的动力，加强工商管理能够准确控制财务，更加清楚的认识到企业的整体经济实力，为长远的企业目标做打算，有效推动企业健康发展。

（一）促进我国经济发展

我国的经济秩序需要工商管理来维持，市场经济能够继续稳定有序地运行，同时市场的监督管理意识也能够得到提高。进一步可以完善市场经济体系，有利于实现市场资源的宏观调控。

（二）有利于企业的转型

我国人口十分众多，长久以来劳动密集型的发展模式是比较成熟的，许多企业也使用这种模式，但是管理效率很低、缺乏有效管理是缺点，工商管理的应用可以优化这种发展模式，让模式简单化与层次化，有利于企业的转型变革，因为从根本上改变了发展模式，模式与企业也是配套的，企业类型也会随之改变。

（三）可以有效提高企业管理人员的素质

企业管理目前是一个比较热门的就业方向，所有的工作都是由“人”来完成的，因此企业中的从事管理的“人”要完善自己，成长自己。企业推动工商管理的应用，能够在企业内部形成一种良好的氛围，那些素质不够高与能力水平低的人员可以自主提升自己，提高自己的素质。

二、企业工商管理的现状以及存在的问题

（一）企业工商管理应用的现状

企业工商管理的应用目前应用比较广泛，分别应用在一些制约企业发展的方面。比如诚信经营、财务管理、技术创新、市场发展与人才培养等方面。问题层出，需要科学合理的应对策略。

（二）工商管理在企业中应用时存在的问题

1.企业工商管理的重视程度不够大

虽然许多企业意识到了工商管理的作用，但是目前工商管理的发展还处于很薄弱的状态，工商管理过于偏文科化的思考使得它在我国目前的经济市场上推广力度还不够大。许多企业虽然引入了工商管理，但还是更加注重于企业的特色专业技术培训，简单来说就是目光盯着实际的东西，习惯化的思维认为工商管理过于理论化，太空洞，这是对工商管理的一种偏见，对于工商管理的理解不够深，也没有耐心了解它的专业知识，只是把它引入作为一种管理化形式，没有付出重视的态度去执行。

2.工商管理培训队伍不成熟

摆正了对工商管理的态度之后，在之后的学习与培训工作中也会出现新的问题。组织学习的某些人员对工商管理的兴趣不高，并且指导老师的水平存在问题，会导致培训学习班的整体学习效率地。，有时候受到教育投入资金的影响，不能与其他企业的学习班交流，不能互相借鉴经验，或者是说培训指导员不是专业人员，而是暂时的兼职等等问题，都是需要解决的。

3.企业工商管理模式不够成熟，不够科学

包括先前的企业工商管理培训班的开展，之后的工商管理实际应用中都存在着管理模式的不合理与不够成熟。可能是受到传统思想的禁锢，对新时代的管理方法存在疑惑，思维比较固定，难以变通。要知道，企业的发展都是要紧跟时代的，工商管理作为一种新的管理模式，必须要被引入企业，能够带来企业的多元化发展，从事工商管理的人员头脑要成熟，要开放。除了传统的培训笔试考试之外，有关企业还缺乏组织适合的面试官对通过人员进行面试，面试的。

三、加强企业工商管理应用水平的措施

（一）企业加大工商管理的重视力度与管理程度

企业人员一定要摆正自己的心态，不要对于理论化的东西过于排斥。工商管理相比于企业特色专业化知识是比较空洞，但是把它应用于实际之中，威力也同样巨大。企业商品投入市场的正常销售、工人生产链的正常运行等等重大项目，工商管理都在无形中奉献着自己的力量，只是不露马脚。企业人员药要以清醒的头脑认识到这一点，重视工商管理在企业中的状态，管理的方法与形式不正确时，要加强管理，优化方案。力求把工商管理的作用发挥到最大化。