■ 中共天镇县委常委、组织部长 谢日升

习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话，紧紧围绕新时代党的组织路线为党的政治路线服务，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，深刻阐述了新时代党的组织路线的科学内涵、实践要求，深刻指明了新时代党的建设和组织工作的方向目标、重大任务。习近平总书记的讲话是对马克思主义党建学说的开创性贡献，具有里程碑意义，为新时代党的建设及组织工作指明了前进方向，提供了根本遵循，具有重大而深远的战略意义。组织部门担负着县委管党治党的重要职责，履行着管干部、管党员、管人才的基本职能，如何全面贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，认真践行新时代党的组织路线，做好新时代党的建设和组织工作，以新气象新作为不断谱写新时代组织工作新篇章，是当前摆在组织部门面前的一项重要课题，需要我们在实践中不断理解探索和把握运用。

一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，着力解决“总开关”问题。习近平总书记在讲话中指出，坚持党要管党、全面从严治党，坚持把党的政治建设摆在首位，坚持思想建党和制度治党同向发力。思想建设是党的基础性建设，坚持把坚定理想信念作为思想建设的首要任务。组织部门承担着党员干部思想教育培训的重任，要立足实际，多措并举，引导广大党员更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。新时代新征程，要抓好党的政治建设这个根本，切实营造良好的政治生态。党员干部必须自觉运用理想信念的“望远镜”和“显微镜”，廓清思想迷雾，排除思想干扰，把稳思想“主心骨”。善于从政治上观察和分析问题，在大是大非和重大政治原则问题上立场要鲜明、态度要坚决，保持政治警觉，当好主流意识形态的“守护者”，善于政治鉴别，当好批驳错误言论的“战斗员”。县委结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，科学制定了2018年度干部教育培训计划和培训要点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，并按照学懂弄通做实的要求，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走，使新思想内化为情感、内化为认同、内化为力量，推动党员干部特别是领导干部忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实解决好“总开关”问题，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，在学用结合中拓展视野、提升能力，不忘初心、牢记使命，用好理想信念这一干事创业的强大“洪荒之力”，顺势能为、逆势能上，奏响新时代中国特色社会主义建设磅礴之音。

二、坚持以习近平总书记的重要讲话精神为行动指南，努力开创组织工作新局面。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”选什么样的干部，决定了有什么样的干部作风，乃至有什么样的党风。习近平总书记指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。组织部门肩负着推进党的建设新的伟大工程的历史使命，肩负着管干部、管人才、管党员的直接责任，在当前面对防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，组织工作要主动靠前，尽职尽责，把打好三大攻坚战贯穿到各级领导班子和干部队伍建设中，贯穿到基层党组织和党员队伍建设中，贯穿到人才队伍建设中，充分强化组织路线的职责和优势，使三大攻坚战成为提高党员干部能力的“熔炉”，成为检验领导班子政绩的“考场”，成为使用干部人才的“擂台”。一是在建设高素质专业化干部队伍上下足功夫。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，严格按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部的标准，紧紧围绕天镇县脱贫攻坚工作，加大跟踪考察力度，对在扶贫一线工作的干部实施跟踪考察，掌握一批优秀干部，建立优秀干部信息库、专业干部信息库、年轻干部信息库。今年新提拔的17名优秀年轻干部挂职到基层一线进行历练，其中挂职到县扶贫办5名，挂职12个乡镇各1名，让他们下基层、去一线、趟泥水、流汗水，助力脱贫攻坚。最大限度地把优秀年轻干部发现出来、使用起来，为党和国家事业发展提供源源不断的干部储备和支撑。抓好正向激励、容错纠错、日常监督管理等突破性政策的落地，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。年初，对去年脱贫攻坚、信访维稳、招商引资、拆迁征地等7个小分队考核优秀的16名干部进行提拔重用，先后对2个乡镇和6个部门通报批评，因驻村工作履职不力问责4人，因不遵守驻村帮扶管理工作制度会议通报63人、约谈4人，从而树立起正确的选人用人导向，有效激发了全县干部干事创业的热情。做好干部日常监督管理，推动“咬耳扯袖”常态化，防止一任了之。畅通来信来电、网络举报渠道，发挥“12380”举报平台作用，加强干部日常监管。二是在培养干部正向激励担当作为上精准施策。中共中央办公厅近期出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，为营造一种宽松包容的干事创业环境创造了条件，为敢想的人“松开绑”，为敢闯的人“开绿灯”，为敢干的人“兜住底”。召开常委会专题研究提高驻村干部生活、交通补助标准，由原来的每人每月500元增至800—1000元，让驻村干部由“想干事”向“干成事”转变。今年以来，共提拔任用了17名业绩突出、敢想肯干的优秀驻村干部，树立“干部奔前线，关爱到一线”的鲜明导向。三是在深化人才体制机制改革上集聚良方。坚持党管人才原则，结合天镇实际，积极开展以“借才”为主要形式的人才引进工程，建立招才引智和招商引资联动机制，力争年内引进各类高层次人才100人，不断扩充全县人才总量。积极与22名博士进行了联系对接，其中有4名博士有意向来天镇工作。四是在提升基层组织建设水平上凝心聚力。建强党的组织体系，必须树立大抓抓实基层的鲜明导向。首先建立健全了县委领导班子成员“三基建设”联系点制度和各级党委（党组）会议定期研究“三基建设”工作机制，制定出台了《关于全县推进“三基建设”2018年重点工作任务的实施方案》，将“三基建设”工作细化为13项重点任务和27项具体工作。坚持以德为先、任人唯贤、人事相宜，选优配强基层党组织书记。制定出台了《天镇县软弱涣散农村基层党组织整顿提升两年行动工作方案》，选派23名贫困村党支部书记参加了人社部定点扶贫县基层党支部书记培训班，对于党组织书记空缺或班子没有战斗力的4个村，采取下派、兼任、选拔等办法，选派党支部书记2名，调整不胜任党支部书记1名。推进党的基层组织设置和活动方式创新，大力推广先进基层组织做法经验，使一个个先进“盆景”成为整体“风景”。

三、坚持做忠诚担当的践行者，倾力打造组织部门新形象。新时代党的组织路线明确了新时代组织工作的战略布局和总体方略，既是我们履行组织职责、发挥组织作用的“纲”和“本”，也是我们组工干部的“生命线”，更是我们的工作新的“起跑线”。新时代组工干部作为贯彻落实党中央决策部署的执行者，必须“按角色做事、按本色做人”，坚决把习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”作为处事之基、立身之本，在走好新时代党的组织路线的征程上，做好示范，当好表率。一要做维护核心的表率。讲政治作为组工干部的“根”和“魂”，政治属性是组工干部的第一属性，要旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持组织路线服务政治路线这个总原则，把政治要求融入各项工作中。二要做勤奋学习的表率。全面对标全国组织工作会议安排部署的各项工作任务，增强紧迫感，工作生活中做到勤学习、勤思考、广集博纳，不断优化自身业务知识结构，不断掌握新知识，积累新经验，增强新本领，努力做新时代组织工作的“政策通”“活字典”“多面手”。三要做爱岗敬业的表率。要按照全国组织工作会议各项安排部署，一张蓝图绘到底、一门心思干工作、一以贯之抓落实、坚定践行“一心干事”的职业操守，从当前做起、从现在做起、不空喊口号、不空谈理想，以中央最近追授的郑德荣、钟扬、李泉新等7名“全国优秀共产党员”为榜样，牢固树立“出精品是尽职，出次品是失职，出半成品是不称职”的理念，从小事做起，从点滴做起，兢兢业业、坚持不懈，不断提高效能、提升能力，推动干部、组织、人才各项工作始终在正确的轨道上行稳致远，努力打造一批组织工作“拳头产品”。四要做作风建设的表率。加强纪律作风建设，强化纪律意识、责任意识和服务意识，切实树立组工干部清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，使组织部门真正成为“党员之家、干部之家、人才之家”。五要做改革创新的表率。面对“从严治党取得显著成效，但还远未到大功告成之时”的现状，要树立强烈的爬坡意识和拼抢意识，坚持问题导向，强化求解思维，敢于在各种困难和问题面前“亮剑”，弘扬创新精神，大胆破解难题，勇于冲破禁锢，破除思维定式，科学研究新情况，灵活解决新问题，在实践中出真知、在实干中找方法，不断擦亮组织部门的“金字招牌”，着力谱写新时代“组工新篇章”，倾力推动新时代党的组织路线落地落实、生根开花。