王周通 翟思宇

习主席多次强调，和平时期，决不能把兵带娇气了，威武之师还得威武，军人还得有血性。血性是军人的脊梁，是真正锋利的刀刃，是决定战场胜负的关键因素。海军陆战队作为维护国家核心利益的战略力量，始终处在捍卫国家海洋权益、处置涉外危机和突发事件的最前沿，一举一动牵胜战大局，一兵一卒连国威军威，必须着眼能打胜仗要求，锻造英勇无畏尖兵。要站在听从指挥、看齐追随的政治高度，聚焦使命任务拓展，牢固树立随时上战场的意念；要确立练兵备战的核心地位，在真难严实的实战化训练中，培塑一招制敌的血性杀气；要打造充满战斗气息的陆战文化，在潜移默化的精神涵养中，把舍生忘死的气节鼓起来，催生虎虎生威、一刀见红的战斗作风。

一、坚持使命牵引，把“今夜就战”的思想立起来

紧盯“仗打不起来”“打仗轮不到我上”等错误观念纠治不放，扭住教育灌输这个根本精准发力、久久为功，把军人血性培育作为经常性思想教育的重要内容，尤其要抓好理想信念、历史使命和根本职能教育，使官兵真正搞清楚“为谁当兵、为谁扛枪、为谁而战”这个根本问题，让“宁舍此生、不负使命”的责任感内化于心、外化于行、固化于魂，从源头上厚实底色、领航正向。

一是看齐追随铸战魂。深学笃行习近平强军思想特别是强军思想“海军篇”，按照“观看直播反复学、设置议题研讨学、跟进媒体实时学、抓好点滴渗透学”的思路，党委常委带头宣讲解读习主席开训训令、视察军委联指和陆军第71集团军时的重要讲话，反复重温习主席8次视察海军部队的重要讲话，集中组织观看习主席视察陆军某特战旅、与南沙守礁官兵视频通话的电视新闻，扎实开展“牢记习主席训令、锻铸杀手锏部队”专题教育，围绕领袖“建好建强”指示深入学习讨论，聚力用习近平强军思想凝聚意志，持续强化“陆战官兵生来为战胜”的坚定信念。

二是增强忧患绷战弦。围绕习主席指出的“10个方面重大安全挑战”广泛开展形势战备教育，安排宣讲团围绕国家安全形势进行宣讲教育，专题剖析周边热点燃点局势，集中组织观看《军委实战化军事训练“六问”》《钓鱼岛的真相》等专题片及《甲午甲午》等影片，围绕“打赢战争靠什么”“训练在位、战备守位、拉动到位，打仗意识就正位了吗”等问题，步步深入、层层递进、系统全面开展“我们距离打赢还有多远”大讨论，教育引导官兵时刻保持“箭在弦上、引而待发”的戒备状态，让“时刻备战打胜仗”在营区蔚然成风。

三是强化担当擂战鼓。持续抓好旅队“使命任务和融合聚心”专题教育，组织编写并推开战备观、职责观、苦乐观等系列教育，推进旅队《蛟龙英雄谱》进班排，以“每日一篇、每周一讲、每月一文、每季一交流”的形式固化落实，强化官兵“头可断血可流，祖国寸土不能丢”的爱国情怀和“天下兴亡，匹夫有责”的历史责任感。常态化开展“战争离我们很近”群体恳谈，重大任务组织“党员突击队”冲锋在前，利用誓师动员等时机组织集体宣誓、签名等活动，把思战想战、敢战善战的战斗基因融入官兵血脉、植入部队精神，点燃官兵闻令出征、沙场建功的豪情壮志。

二、注重练兵催生，把“刺刀见红”的血性强起来

特种作战多以近身作战为主，必须将战争“残酷、流血、对抗”等本质属性融入练兵备战，着眼“仗怎么打兵就怎么练”“跟谁打就针对谁练”“在什么环境中打就到什么环境中练”，以临战的姿态、实战的标准，提升实战化训练层次，在真备实练中培育“想打赢、谋打赢、练打赢”的热情，着力强化其体验、固化其行为、内化其自觉。

一是对抗比拼蓄锐气。每逢开训组织“超级战士争霸赛”、设置“训练龙虎榜”，常态开展“训练场上比一比、训练科目赛一赛、训练成绩拼一拼”等活动，定期开展“争当特战尖兵、争破训练纪录”和“岗位练兵、质量排序”活动，激励“连队当刀尖子、个人当小老虎”；精心打造模拟蓝军，严格构筑蓝军阵地，在演训任务中组织红蓝分队区分不同专业、不同层次，加强以指挥对抗、作战对抗为主要内容的实兵对抗训练，让官兵与“强敌”过招，在敢打硬拼中强化战斗勇气，在真刀真枪拼杀中感受“血腥味”“硝烟味”，真正使“一不怕苦、二不怕死”沁入精神、烙入骨髓。

二是实战训练铸杀气。破除“危不施训、险不练兵”的安全紧箍咒，下功夫组织实弹实投实爆“三实”训练，让战士在枪林弹雨中穿梭，在真枪实弹中淬火；按实战要求分散宿营部署，堆制作战地域沙盘，设置战斗格言、喊响战斗口号、严格战斗着装，营造身临战场的气氛；充分利用驻地良好的水系、山地训练条件，组织“魔鬼地狱周”“荒野求生”等训练，开展实战化背景下的100公里野营综合演练，全面推开夜间训练、野外训练和复杂天候训练，做到全员参与、不漏一人，让官兵在硝烟、强光、火海等极端环境中摸爬滚打，培养官兵无所畏惧的胆气杀气，努力让意志布满锋芒，使利刃又快又亮。

三是重大任务砺胆气。坚持把急难险重任务磨砺作为战斗精神培育的重要途径，通过逐级层层誓师动员、分阶段跟进表彰典型、家属现身到场鼓动、倒计时警示激励，全过程不间断进行思想发动，砥砺血性杀气，引导官兵做到越是任务重士气越饱满、越是条件苦斗志越昂扬。充分利用野外驻训、实兵演习、抢险救灾等时机，让官兵在急难险重环境下，在苦与累、生与死的考验中，练战术、练思想、练指挥、练作风、练毅力、练守纪，养成不怕难、不惧险的心理品质，锤炼勇往直前、敢打敢拼、牺牲奉献的英雄气概，确保每执行一次任务，战斗精神就历经一轮淬炼、饱受一番锻造、完成一次固化。

三、加强文化熏陶，把“舍我其谁”的斗志鼓起来

坚持战味熏陶、政策激励、典型引领和暖心惠兵多措并举，打造富有战斗气息的特色“蛟龙文化”，多维解析部队特有精神的深刻内涵，持续锻铸精神利剑和无形战力，在潜移默化中不断激活务战练战的“动力因子”，涵养“敢上九天揽月、敢下五洋闹海”的豪情，激发思战备战从战壮志，引导官兵奋力书写陆战尖兵能打仗打胜仗的新时代战史。

一是浓厚打仗氛围。积极构建涵盖强军兴旅宣传、战斗文化环境和尖刀文化活动等内容的“蛟龙文化”体系，在营区显要位置、训练场和主干道修筑“功臣路”、竖立“精武石”，设置响亮战斗口号及“状元榜”“蛟龙榜”，大力营造“战斗有功、战斗光荣”浓厚氛围；遴选经典战史战例上板报、进灯箱、入橱窗，题写“宁让生命透支、不让使命欠账”的巨幅标语，构建战味浓郁的营房走廊文化，实现全方位渗透滋养、立体化陶冶提高；把旅史馆、营连荣誉室从室内“搬”出来，将旅魂、旅训、英模典型融入营区生态文化建设，让官兵在潜移默化中实现边训练边接受教育，在耳濡目染中形成闻战则喜、敢打必胜的战斗精神。

二是树牢尚武导向。严格按照军队好干部标准为“战”选人、以“战”用人，突出打仗硬指标规范任职资格软硬条件，推广实行每周抽取考、每月普遍考、任务跟踪考、任前严格考“四考”模式，立起想战者留、钻战者用、胜战者上的鲜明导向；坚持表彰奖励向平时敢担当、战时敢亮剑的官兵倾斜，重奖训练尖子和比武状元，每年90%以上奖励指标用于战备训练和大项任务；研究制定《推行主官练兵备战责任制办法》，配套完善领导驱动、考核评估、奖惩激励等制度机制，推动战斗精神培育常态长效、物化落地。

三是注重传承励志。叫响“没有血性不配在特战，没有血性注定打败仗”口号，开展“传承海特基因、擦亮蛟龙名片”专题教育，组织身边典型组成“蛟龙基因代代传”宣讲队讲传统话使命；进行“每周网上激励、每月影前新闻、每年感动人物评选”，在各基层营楼开设一个典型宣传橱窗、设立一个典型光荣榜，结合共同训练、分业训练、考核比武，把事迹报告会开起来，把先进典型风采展出来，激励官兵向身边典型看齐；以“感悟传统立忠魂、树好样子再出发”为主题赴驻地革命老区现地见学，学习阅读《驻地红色故事集》，让英勇善战的红色基因融入血脉、浸润灵魂。