摘要：随着经济的进步与时代的发展，我国在经济领域、军事领域、科学技术领域以及教育等领域均取得了举世瞩目的发展成就，新媒体时代就此到来。新媒体时代通过对信息技术与多媒体手段的广泛应用为人们提供了更便捷的生活体验，提高了人民的生活质量与生活水平。在新媒体时代下，事业单位的政工宣传工作也发生了新的转变，通过新媒体技术手段向社会进行文化的传播活动，提高事业单位中工作人员的思想政治意识，以此来促进事业单位的进步与发展。在本文中，笔者就新媒体时代背景下的政工宣传方式的创新工作进行了探讨与分析。

关键词：新媒体；事业单位；政工宣传工作；创新

前言：

在我国，思想政治工作一直是机关企事业单位重点关注的内容，思想政治工作关系到一个单位、一个人的精神面膜，是一个单位的思想与精神的体现。在事业单位中往往通过政工宣传的方式向社会大众传播单位文化、企业文化，政工宣传工作可以对社会大众进行文化引导工作，推动社会风气向好的方向发展。不仅如此，良好的政工宣传工作形式还可以提高本单位工作人员的工作热情，增强本单位在社会公众中的信誉度，赢取社会大众的好感，对事业单位的发展有积极的推动作用。在新媒体时代背景下，事业单位的政工宣传工作有了新的机遇与挑战，需要事业单位对政工宣传工作的现状及问题进行关注与分析，从而推动事业单位政工宣传工作的顺利进行。

一、政工宣传工作的现状分析

1.事业单位对政工宣传工作的重视度不够

在我国，事业单位就是为人民大众服务的社会服务组织，从群众来到群众中去，社会公信度与人民大众的信任对事业单位的发展有着十分重要的意义。随着改革开放政策的进一步深入信息的快速传播与全球化进程加快，不论是我国的经济形势还是我国的市场环境都发生了翻天覆地的变化，在新媒体背景下，社会价值观呈现多元化倾向，职工思想意识也呈现出多变倾向。事业单位对政工宣传工作的不重视不仅不利于事业单位的发展，还会降低社会的公信度，失去人民群众的信任。

2.政工宣传工作的方式不先进

通过笔者对相关资料进行分析后发现，在我国，大部分的事业单位在进行政工宣传工作时往往更注重理论宣传，忽视政工宣传工作的实践性，因此，就会出现政工宣傳工作效果不理想的问题。

3.政工宣传工作的宣传力度不足

通过笔者对事业单位政工宣传工作的现状进行分析后发现，我国事业单位的大多数政工宣传工作仅仅停留在表面形式，没有对事业单位的文化、政治思想进行结合与深入探索，工作人员的政治思想也没有达到一个统一的高度。究其原因，就是事业单位的政工宣传工作不到位，宣传的工作力度不足，这样的政治宣传工作不仅起不到应有的作用，反而不利于事业单位政工宣传工作的发展与进步，还有可能造成工作懈怠的情况。

二、新媒体背景下事业单位政工宣传工作的创新与发展

1.加大对政工宣传工作的重视力度

近年来，我国的社会环境发生了一系列的新变化，随着新媒体技术手段的发展与进步，事业单位的政工宣传工作都有了很多方面的改进。但是，就现状来说，我国很多事业单位的政工宣传工作存在着多方面的问题，最突出的问题就是单位领导的不重视，这对政工宣传工作造成了很大的阻碍。因此，要想使事业单位的政工宣传工作得以发展，事业单位的领导就必须予以重视，将其作为事业单位的重点工作内容进行推广。不仅如此，为了促进政工宣传工作的进步与发展，除了需要单位领导的重视之外，还需要事业单位成立相应的监管部门对政工宣传工作进行监督，在一定程度上可以避免工作人员消极怠工的情况。

2.对政工宣传工作方式进行创新

（1）注重工作人员思想动态

在事业单位的政工宣传工作中最重要的就是工作人员，其工作就是根据工作人员的需求展开的，因此，政工宣传工作就要做到以人为本，从工作人员的思想动态出发，提高其思想政治意识，同时应该为工作人员营造一个良好的思想环境。随着社会的发展，社会的竞争压力也随之上升，许多工作人员的心理都向着紧张、焦虑转变，这不仅不利于工作人员的心理健康，也会使工作人员的工作效率下降。因此，在开展政工宣传工作时，事业单位应该对工作人员的具体情况进行了解，并进行思想政治教育。

（2）通过社交平台进行政工宣传工作

二十一世纪是网络信息技术高度发展的时代，网络已经覆盖了大多数的事业单位，智能手机在近几年内更是取得了高速的发展成就，几乎做到了人手一部智能手机，在这样的背景之下，我国的社交平台如雨后春笋拔地而起，因此，事业单位的政工宣传工作也可以利用新媒体技术与社交平台进行，从而大大提高事业单位政工宣传工作的效率。在事业单位中也可以创建微信公众号，通过这一形式向工作人员传播政治思想等内容，工作人员也可以实时进行查询，以此来促进事业单位的稳定、和谐发展。

3.加强政工工作的宣传流利度

我国事业单位的政工宣传工作大多数仅停留于表面，没有进行深入的宣传，因此政工宣传工作的影响力可想而知。因此，要想提高事业单位政工宣传工作的工作效率与工作质量就必须加强政工宣传工作的宣传力度，尽可能使每位工作人员都能接受思想政治教育。与此同时，在事业单位内部也可以开展一系列的实践活动，通过实践让政工宣传工作更深入。

三、总结

在新媒体时代背景下，事业单位的政工宣传工作发生了一系列的变化与发展。同时也为政工宣传工作带来新的机遇与挑战，因此，事业单位应该对此进行高度的重视，对本单位的工作人员进行深入的了解，认识到工作人员的思想政治状况，对政工宣传工作的方式进行创新，从而保证政工宣传工作的进步与发展。

参考文献：

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[2]张尊杰.新常态下事业单位政工宣传工作创新策略探析[J].才智，2017（12）：239.

[3]关明霞.新时期企业政工宣传工作的有效策略探讨[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2016（02）：79.

作者简介：罗沛清（1987），男，汉族，湖南冷水江市人，冷水江市国土资源局干部，大学本科，研究方向：政工