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如何抓实企业基层党支部建设工作

2018-12-08

活力 2018年17期
关键词:模范作用职工群众岗位

(宁夏英力特化工股份有限公司)

新时代,要更好地发挥企业基层党组织的政治功能,提升组织力,把方向、管大局、保落实,坚定基层党员理想信念,坚持全面从严治党战略,更好地发挥企业基层党员的先锋模范作用,构建和谐发展的新型企业,促进生产发展,抓实抓好企业基层党支部党的建设工作。

一、突出政治功能,推进党建载体建设

基层党支部组织力强不强,首先要看发挥政治能力强不强,执行党中央方针政策和上级党委的决议决定是否有力。党员干部只有在执行政策、落实工作中反复锤炼,才能百炼成钢。

一是要从严落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等基本制度,深入开展支部主题党日活动,真正让党内政治生活严起来、实起来、活起来,不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性。

二是要强化政治属性、强化政治引领、发挥政治优势,深入推进星级党组织创建,着力把基层党支部建设成为听党话、跟党走、带领党员群众共同发展的坚强领导核心。

三是要深入开展“不忘初心牢记使命”活动,宣传党的主张,贯彻党的决定,领导基层治理,团结动员群众,推动企业发展。

二、结合生产经营,发挥党员先锋模范作用

加强企业党建工作的最根本、最直接的办法是充分发挥企业党员的先锋模范作用。

一是坚定信念,做有理想的模范。强化党员和职工群众的责任心,落实责任,开展“党员责任区”活动,与全体党员签订“党员责任区目标责任书”,发挥一名党员一面旗帜的作用,将党员分区划片,责任到人,成立党员突击队,充分发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,带头扛起责任,以自己的模范行动带动和影响责任区内的职工群众,做到自觉行动、主动作为,每个共产党员都应牢固树立伟大的共产主义理想,牢记党员要求,履行党员的义务,自觉地把自己的人生价值同党的事业紧密联系在一起,同企业发展的实践紧密联系在一起,同职工群众的根本利益紧密联系在一起。

二是谦虚好学,做勤奋学习的模范,共产党员为党的事业而奋斗,实践“两学一做”。每一个共产党员,大都在一定的岗位上承担一定的任务,这些看来平凡的工作和任务都是与现阶段的奋斗目标和整个党的事业紧密相连的,一个党员的先锋模范作用发挥得如何,反映在本职工作和岗位上,共产党员要站在改革开放和现代化建设的前列,爱岗敬业、勤奋学习、开拓进取、埋头苦干,为周围的群众作出表率,努力创造出一流的工作业绩。

三是党员要用心钻研业务技术,努力掌握并应用好先进的科技知识、生产经营方式和先进的管理技术和经验,不断提高工作能力和生产技术水平,带动广大职工群众积极完成各项生产、经营指标和工作任务,弘扬“与企业共命运”的敬业精神。

四是强化责任意识,提高职业道德修养。共产党员要在本职岗位发挥先锋模范作用,就应该带头实践、遵守社会主义职业道德规范,养成高尚的职业道德,在本职岗位上,始终自觉地用高尚的职业道德规范自己的言行,激励自己在本职岗位上创造一流业绩,要坚决与各种违反社会主义职业道德的人和事作斗争,带头反对和抵制各种置企业声誉和财产于不顾、投机取巧、极端自私、贪污腐败和严重损害党的形象的行为。

三、增强创新意识,提高企业效益

创新精神在任何领域都是不可或缺的元素,党支部具有创新精神,才能保证在企业发展过程中解决一些难题,保障企业可持续发展。

一是要开拓思路,积极创新。根据生产经营目标确定党的工作目标和任务,把抓党建、促改革、求发展、保稳定作为企业党建工作的基本思路,充分利用“创新工作室”、“技能大师工作室”等创新方式,党员带头有效发挥工作室的引领辐射作用,开展技术创新和员工技术培训,培养一批优秀技能人才,解决生产中的实际问题,创造出更多的经济效益。

二是开展多种方式的技术改造、突破与创新,通过师带徒、岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、建立职工书屋、进行有针对性的培训、鼓励员工参加职业技能鉴定和自学,强化队伍建设,提高职工队伍综合素质。

三是要明确认识到党的政策是企业发展壮大的根本保证,企业的改革发展,离不开企业党组织提供服务。把党建工作融入到企业生产经营和发展改革的全过程中,根据企业经营完成任务随时开展党建工作,把改革发展的难点、生产经营的重点和职工关注的热点作为党建工作重中之重,切实解决实际难题,作企业发展的“助推器”。

四、切实发挥宣传教育作用,加强组织宣传

企业基层党支部要结合上级党组织的发展战略和精神,深入宣传企业的发展战略、核心价值观,抓好宏观战略目标的实施,使每名党员都能自觉履行党员义务,立足岗位,形成干好本职工作就是宣传的理念,加大对内对外的宣传,提高企业的知名度,以精细化管理为抓手,党员干部紧盯安全生产工作,在安全上杜绝违章,在质量上坚持高标准严要求,打造精品,增强企业软硬实力,激励广大党员和员工以更加饱满的热情和扎实的作风,为企业发展建功立业,以此来充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

五、密切联系职工群众,增强职工队伍凝聚力

基层党支部建立党员领导干部联系点制度是坚持党的群众路线,实行从群众中来到群众中去的工作方法的具体体现,是转变工作作风、密切党群关系的有效形式,党支部要通过制定基层联系点工作安排制度,将党员干部的联系点工作有计划地开展,以参加班前会、安全生产例会、调度会等形式,对一线员工进行现场走访,了解员工诉求、开展形势任务教育,宣讲上级单位政策方针和会议精神,使一线员工了解企业动态,更好地服务于企业发展。对开展联系点工作过程中了解到的车间、班组生产过程中遇到的困难,及时给予解决,对员工个人在生活中遇到的困难,通过开展“家访”活动和进行思想教育给予相应的帮助,拉近与员工之间的距离,使员工感受到党组织的温暖,从而全身心地投入到工作当中。

总之,企业基层党支部要持之以恒紧密围绕生产经营,结合自身工作性质,坚持以政治思想工作为抓手,加强队伍建设,着力发挥党员突击队的作用,推动工作、技术创新和技能提升,做到生产经营延伸到哪里,党的工作就开展到哪里,促进企业发展。

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