浅谈新形势下企业如何加强企业计划生育工作

2018-12-07

新商务周刊 2018年14期

1 概述

企业是构成社会的元素之一，企业计划生育工作的管理对于我国的社会主义经济建设，以及社会和谐稳定均有着一定的影响，因此，在新时期，应该积极响应党的号召，坚持计划生育的基本国策，并不断的对计划生育管理工作的方式进行转变。国家推行这个政策，就是为了使人口的增长，与我国社会经济发展相适应，促进人口长期均衡发展，创造出良好的人口环境。

计划生育是一项与企业、职工利益密切相关的工作，计划生育工作的有效开展对于企业的发展意义重大。因此，必须对企业计划生育工作予以充分重视，有效落实相关政策；充分了解员工情况，注重流动人口管理；关爱育龄职工，加强技术服务，通过各方面的努力，切实做好企业计划生育工作，为企业提供一个良好的人口环境，促进企业的可持续发展。

2 企业计划生育工作开展的现状分析

2.1 观念问题。市场经济下，一个企业发展的命脉在于效益。但有些企业眼光不够全面和长远，只追求眼下的短暂效益，而不对计划生育工作给予应有的关注。甚至有的企业已经在企业内取消了计划生育部门，工作计划内已经没有了计划生育的部分。整个企业缺乏重视计划生育工作的意识，导致每一次计划生育部门活动的开展都面临诸多困难，由于员工计划生育意识的不足，对待活动的积极性偏低，导致计划生育活动开展的效果常常不尽如人意。

2.2 体制问题。如前所述，现在的企业往往只重视经济而轻视计划生育工作。更有甚者，直接在体制内撤销了计生部门，使得计划生育成为企业工作中的真空地带。激烈的市场竞争下企业体制不断改革，计划生育部门的干部选拔制度被越来越多的注入了水分。其管理工作的中心不再是如何做好本企业内的计划生育工作，而是变成了如何浑水摸鱼，如何处事圆滑讨每一位上级领导的欢心。这样的风气下。计划生育工作的开展逐渐成为一纸空文，自身缺乏切实的工作效果导致其他员工对计生工作更加缺乏信心，在下一次的工作开展后自然不会提供充分的支持，长此以往逐渐恶性循环，使得计划生育工作的开展越来越困难。

2.3 员工问题。开展计划生育的员工，在当前风气下，凭借短期内显著的成果得到快速晋升。因此，本部门内优秀员工的流失成为普遍现象，应聘者在看到是计划生育部门在招聘后也往往止而却步，因此计划生育部门内的员工数量过于稀少，影响工作正常开展。而在现存的工作人员中，员工素质问题也不容乐观。这些专业从事计划生育工作的人员没有对本工作的科学认识，也没有接受全面的指导以提升专业素质。在执行工作时往往流于表面，只顾埋头朗读文件，而不顾这是否能产生效果，也不去研究何种的工作形式能对当下问题产生实际效果。

3 切实做好新形势下企业计生工作的有效对策

3.1 加强计生工作人员的教育和培训

3.1.1 要加强党和国家的路线、方针和新政策等的学习，深刻把握和理解新形势下我国计划生育政策调整的必要性和重要性；要加强对计生宣传工作方式的培训，学习和借鉴其他行业、其他企业和其他工作的先进经验，熟练掌握工作技能，提升自身工作能力和水平，做好自身本职工作，认真完成企业计划生育任务。

3.1.2 要高度重视企业计生人员的政治理论水平、文化道德素质和业务技能培养，大力开展“争当学习型计生人员”活动，以活动促落实，在实践中不断提高计生人员的实践能力、学习能力和创新能力，使其将理论与实际工作更好的结合，帮助其树立良好的服务意识，全心全意为职工服务，切实将计划生育服务纳入便民服务工作的重要服务内容，解决好职工群众反映的问题。

3.2 创新计生工作方法

3.2.1 工作过程中具备一定的主动意识，定期主动向领导汇报计生工作开展现状，征求领导意见，积极取得领导认可、重视以及支持。

3.2.2 做好计生工作的宣传工作。充分利用企业内部的电视、新闻、网络等媒体加强人口计生宣传，全面普及计划生育新政策、新内容，促进职工更好的了解这方面的知识。

3.2.3 建立专门的计生部门。一方面，要配齐配全计划工作人员，建立专职的计生工作者队伍，关心计生工作者的工作和生活情况，结合“关爱行动”，努力为他们排忧解难，让他们安心工作。另一方面，要发挥职工群众的力量，发动职工群众为计生工作献计献策，使大家心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳，突出整体效应。

3.3 加强企业计划生育信息化建设

3.3.1 加快网络化建设

加快人口计生信息化建设可以有效转变人口计生部门职能，提升人口计生管理服务水平的重要措施。对此，必须要把人口计生信息化建设工作纳入工作重点内容，明确发展目标，成立专门的信息化建设领导小组，将工作全面落实到实处。人口计生信息化建设保障措施：资金保证充足，避免影响使工作的开展，网员配合上畅通无阻，确保人口计生信息化建设工作的良好实施。

3.3.2 完善信息管理制度

相关计生人员要做好自身本职工作，建立工作日志，详细记录实施工作情况和变更，做好相关信息的收集、整理和分析，尤其是重要信息，必须要当天整理，当天反馈。坚持每月信息例会制度，每月召开工作例会，对人口信息的具體变化做好详细统计。制定完善的信息管理制度，并严格执行，分析和研究基础工作情况。及时掌握各信息渠道的畅通情况和信息采集的效率，同时对每月计生网员提供的信息进行量化考核。