新时期国有企业党务工作建设的路径创新

2018-12-06郑延旻天津滨海快速交通发展有限公司

新商务周刊 2018年16期

文/郑延旻，天津滨海快速交通发展有限公司

随着时代的发展，对国有企业建党工作的改革要求会不断地提升，要求相关的党务人员，在思路创新和理念创新的前提下，坚持科学的发展观，开创一条全新的道路，积极探索党务建设工作在新形势下的发展需求，促进国有企业的长久发展。

1 党务建设工作创新的意义

1.1 坚实基层党组织工作基础

基层党组织党务建设工作创新是适应党组织发展要求、增强和发挥基层党组织政治功能的需要，更是夯实党务建设工作基础的必然要求。创新基层党务建设工作，强化基层组织建设，可以促进基层党组织不断完善党务建设基础性工作，逐步筑牢党组织战斗堡垒，稳固立党之本，强化党的执政根基。

1.2 提升党务建设工作有利于国企明确发展方向

随着经济的不断发展，国有企业面临着巨大的挑战。目前各个领域都有无数的企业在竞争，而国有企业的发展模式因为现今市场的发展而受到冲击，急迫的需要进行改革，为国有企业开创一条发展道路。而现如今的市场竞争激烈，国有企业在改革的道路有许多要面对的困难，为了不在新形势下迷失，有效的党务建设工作可以做好国企干部的政治思想工作，提高党员干部的政治素养，在改革中发挥中国共产党艰苦奋斗的优良作风，为国有企业的发展提供正确且有力的政治组织保障，所以提升党务建设工作有利于国企明确发展方向。

2 国有企业党务建设工作存在的问题

2.1 基层党组织活动形式缺乏创意

现如今，我国国有企业基层党组织活动形式缺乏创意这一问题也较为普遍，主要体现在以下两方面：第一，基层党组织学习活动形式单一、内容缺乏创新，通常都是以宣读的方式对上级传达的指示进行学习；第二，大多国企基层党组织的政治工作流于形式，缺乏灵活性和针对性，很难起到应有的引导和帮扶作用。正是由于组织生活过于呆板，致使基层党务建设工作缺乏吸引力，甚至日益趋向于走过场、搞形式，最终损害了党组织形象、破坏了基层党务建设工作。

2.2 党员团队中思想多元化

随着经济发展的多元化，国有企业的经营模式也是在发生着改变，有些采取了跨地区的发展模式，这种情况使国有企业的党员工作者出现了流动，党员在不同的地区接受的思想不同，又受到经济利益的冲击，对党员的职责和利益之间出现了模糊不清的情况，没有很好的发挥一名党员的作用，没有充分尽到责任，没有做到为人民群众服务的誓言。这些变化都在影响着职工对党务建设工作的认可度，对党务建设工作是一项重大的冲击。所以党员团队中思想多元化已经成为了国有企业党务工作建设的新挑战。

2.3 国企基层党组织作用发挥不明显

国有企业基层党组织的领导、组织能力是开展基层党务建设工作的核心，也是国有企业发展和改革的领导者和驱动者。有些国有企业在开展基层党务建设工作过程中，不重视党务建设工作及其机构设置，导致机构设置欠缺、不健全。最终导致当前有些国有企业的基层党组织作用发挥不明显，甚至是没有发挥作为组织机构的领导核心作用，未能正确引导企业内的同志党员意识淡薄，不能在生活、工作中发挥党员的模范带头作用，逐渐使基层党组织成为可有可无的组织机构。

3 推进国有企业党务建设工作路径的创新

3.1 加强网络平台建设，促进党员交流

在进行国有企业党务建设工作开展时，应加强工作方式的创新发展。国有企业可以通过网络平台进行党务建设工作平台建设，比如微信公众号、微博和微信账号等。在党务建设工作开展期间，国有企业党员可以通过网络平台进行视频、文字或者图片等党务建设工作内容传播，党员干部和党员职工可以通过网络平台进行党务建设工作动向了解。加强国有企业党务工作网络平台建设能够保障党员干部知情权，使党务建设工作的工作思路与工作视野能够得到开发。国有企业在进行员工教育工作开展时，可以借助微信平台或者微博平台等进行学习资料的传输。就十九大开展来看，社会公众可以从微博、微信、新媒体等网络传播平台进行十九大动态关注。国有企业在进行党员教育工作开展时，可以从互联网平台中获取十九大开展视频或者相应的文字资料等。

3.2 加强宣传教育

在党务建设工作创新路径上，相关部门和领导应该要加强对这一方面的宣传教育。企业领导人员要不断提高自身的道德素质修养，起到很好的榜样作用，并且积极建设党务建设队伍，从而具备一定的感染力和影响力，对相关工作人员起到指向作用。在企业领导人员的影响下，会促进企业员工的积极响应，提高工作人员对党务建设工作进行的积极性，从而促进国有企业的发展和党务建设工作的创新。

3.3 创新党务建设工作

丰富党务建设工作的模式，不能照搬以往的工作模式，因为时代在变化，而以往的工作模式是不能完全适用的，甚至会出现反面的效果。党员队伍要对企业的经营模式、生产模式、生产工艺和技术都要有详细的了解，这样才可以通过实际情况经过分析而制定出符合国有企业发展的党务建设工作模式，这样的党务建设工作模式不仅可以使企业内认同党的领导，而且经济也不会受到损害，同时企业可以担负起对社会的责任。