新媒体背景下企业党建工作思考

2018-12-06鞠玲国网江苏检修公司泰州运维站

新商务周刊 2018年16期

文/鞠玲，国网江苏检修公司泰州运维站

1 新媒体对企业党建工作的意义

1.1 开创了企业党建工作的新模式。

传统模式下，党员思想教育模式有各种各样的限制因素，例如受到时间、空间等限制，在信息的传播方式上，通常是集中党员到某一固定场所采用授课、讲座或者发放纸质宣传材料等方式，在授课内容上，通常是理论知识的讲解与分析、新思想新精神的学习等，随着网络技术的发展以及用户学习习惯的逐步改变，这些传统的方式已无法完全满足企业党建工作的教育需求。新媒体工具，因具有良好的互动性，使得教学双方可以更直接地交流，因此也大大提升了党建工作的效率和效果。

1.2 提升党组织自我监督能力

随着“三严三实”“两学一做”在国有企业深入开展，对新时期党的作风建设提出了新要求，新媒体通过网络监督来提高反腐倡廉的效率，成为我国廉政建设的重要手段。新媒体兴起之后，网络监督充分发挥了作用，舆论媒体监督，逐渐融入企业党建成为重要监督利器。纪委监察、支部特色工作也借助新媒体平台，彰显活力，形成大家共监督、氛围共创建的良好格局。

2 新媒体背景下企业党建工作的创新策略

2.1 促使企业党建工作理念得到创新

第一，借助新媒体对党建工作当中的“管理”观念进行传播依靠新媒体具备的传播优势，促使企业当中的党员干部和职工群体跳出原来的思想误区，将与时代发展需要相适应的党建工作新观念树立起来，这对于激发党建工作的活力和生机而言是一种非常重要的手段。企业应该要学习借助新媒体的传播技巧，将一些正确的认识潜移默化地传递给企业当中的党员和广大职工，从而促使他们能够达到共识并形成凝聚力。

第二，依靠新媒体对企业党建工作的成果进行传播，现阶段，企业当中还存在这一些党建工作者没有对网路新媒体的重要价值以及巨大功能形成完全的认识。所以，他们对于在网络新媒体上发表实践课题和研究成果一般表现出来都不是乐观态度。然而事实上，所有的研究成果都不是为了满足自我欣赏的需求的，它需要有广大的受众与知音，它只有被转化为现实生产力，才能够更加突显出其意义。

2.2 强党务工作队伍建设

企业生产经营的中心工作任务繁重，在做好中心工作的同时，进行党建实务工作更是显得时间紧、任务重，加之自身对新事物的不敏感与排斥等等原因，导致企业党建工作者对新媒体技术的关注与应用缺乏。但新媒体迅猛发展的态势却不可阻挡，因此，企业党务部门迫切需要加强自身学习，同时要建立一支结构合理、素质优良、数量充足的人才队伍来构建党建工作管理平台，注重吸纳党性好、业务能力强、学习能力的人才投身到新时代企业党建工作队伍中。通过建立多层次、全方位的党建工作新媒体技术队伍，充分发挥他们在党建新媒体阵地建设中的技术应用能力以及领导决策、管理监督和宣传引导的作用，不断提高新媒体环境下企业党建工作的水平和层次，使企业党建工作适应新媒体环境的发展和要求。

2.3 促进党建理念创新意识指导行动

因此，企业必须要在党建宣传理念上进行不断创新，继而才可以从根本上实现企业党建实践工作的创新。具体来说，企业相关人员要想促进企业党建宣传工作的思想创新应该做到以下几点：首先，利用新媒体对于企业党建理念加大传播力度。实质上，新媒体具备非常强以及非常独特的传播优势，可以在一定程度上帮助企业党员树立起与时俱进的党建新思想、新观念。这种情况下，企业必须要运用新媒体把相关的正确认识进行潜移默化地传达，最终传递到企业每个党员实际工作中，凝聚共识，促进新型工作理念的高效化树立，之后再将先进的党建思想逐渐提高到企业管理层面上。其次，现代化企业必须要依靠新媒体进行党建成果传播。因现阶段党建工作人员还不能够正确认识新媒体技术的重要传播价值及其所具有的特有功能，故导致党建工作开展难以取得突破性创新。因此，为了实现企业党建中新媒体技术的广泛应用，企业必须要切实依靠现代化的新媒体技术来大力传播党建成果，然后再有步骤地将相关的党建工作成果真正转化成现实生产力，促进企业党员党建思想的转变，能够很好地吸引广大受众群体，从根本上做到依靠党建新媒体技术来促进理念创新。

2.4 对党建方式的创新

为了适应新媒体发展的趋势，企业党建工作需要创新，尤其是党建工作方式的创新。第一，党建工作人员在工作中应充分利用新媒体，利用新媒体增加工作效果。在工作中要主动积极地应对网络上的舆论，坚持负责的态度和良好的作风。第二，现在的企业在网络上都有自己专门的网站，以此介绍自己的企业，实行宣传，招聘的工作。即可以在内部为员工提供意见的收集，又可以对外展示企业形象，提供和公众交流的平台。第三，在新媒体时代，我们更加注重大数据。企业可以根据新媒体的数据来了解自己企业的对外形象。也可以利用移动终端，合理利用视频，图片和表格等，自己掌握信息舆论的主动权。第四，企业文化是一个企业发展的重要部分，是企业的灵魂。在企业工作中，党建工作人员可以把对企业文化的建设放到网络载体上。利用网络载体建设企业的文化，形成良好的企业文化氛围。