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政工干部队伍建设的重要性

2018-12-06

活力 2018年11期
关键词:政工干部政工队伍

(双鸭山市良种繁育场,双鸭山 155100)

政工干部队伍的建设,不仅关系到企业政工工作的有效开展,同时更加关系到企业整体政治工作的成败,政工干部自身建设不做好就难以担负起加强党的思想政治工作的重任,就难以带领职工建设家园奔小康。因此,加强政工干部的自身建设,在当前的形势下显得极为重要。

一、加强政工队伍建设是企业得以长足健康发展的前提和保障

思想政治工作在经济工作和其他诸多工作中能起到某种主导的作用。企业做好思想政治工作,调动一切积极因素,才能保证经济工作各项目标的实现。思想政治工作价值是无形的,它很难在短期内见效,也难以计量,但它的作用是巨大且无可替代的。要加强政工队伍建设,需要从“四注重、四力戒”方面下功夫,提高政工队伍的思想认识,要注意方式方法,既讲原则性、又讲灵活性,一要寓思想政治工作于富有特色的企业文化活动中,突出塑造形象这个核心,把“忠诚可靠、秉公办事、爱岗敬业、无私奉献”作为活动的目标和方向,二要寓思想政治工作于经济宣传和社会宣传中。三要寓思想政治工作于树“实”风、扬正气的导向中。通过思想政治工作教育增强干部职工对企业的认同感及归属感,发挥自己的潜能,成为企业发展的栋梁。

二、构建现代企业政工队伍应做好的几项工作

第一,认同思想政治工作价值,提升思想政治工作的地位。将思想政治工作当成生产经营中的重要工作来抓,盘活生产力中的最活跃因素——人的因素,促进各项工作顺畅开展,创造积极和谐快乐的工作氛围,发挥人才的积极性和创造性,提高生产效率和工作质量,为企业创造不可估量的经济效益。

第二,要有计划、有目的、有步骤地挑选一些思想表现好、业务水平高、素质比较好的年轻大中专生进入政工部门工作。对工作积极肯干,善于学习,有抱负、上进心强,热心政工工作的年轻人,随时欢迎他们加入到政工部门中来,不断充实政工队伍,在动态中优化政工队伍年龄结构,创新选人用人机制,激活政工人才队伍。

第三,加强政工人员的继续教育与培养,积极创造学习机会。每年制定政工人员的培训计划,增强培训工作的针对性和实效性,拓宽培训形式,结合社会发展的新形势,提高政工人员的认识,要积极为政工人员学习政治理论、企业文化、经济管理、现代技能等知识创造条件,增强他们做好思想政治工作的本领。

第四,建立政工队伍评价,把对政工干部的评价过程看成是促进他们自身素质发展的过程,形成政工干部自身素质发展的良性运行机制,采取以政工干部的差异建立发展性评价方案,建立政工干部素质发展成长档案,如实记录他们参加各种培训学习及业务培训情况,以利于对他们素质发展进行综合评价等措施。

三、加强政工干部队伍建设的对策

第一,为政工干部正名,在全社会形成一种尊重、理解政工干部的局面。首先要大力引导社会舆论对政工干部进行全面正确的评价,其次,我们的政工干部自己要为自己正名,要提高自身的素质,要认识思想政治工作是一门科学,是有学问可钻、可讲的,是在有作为的,是和其他事业一样受到人们的尊重的。

第二,重视思想引导,教育政工干部树立起思想政治工作的光荣感和事业心,要富于自我牺牲精神,不为名,不为利。

第三,注重培养,为政工干部施展才华创造条件。政工干部是协助党进行思想政治教育的骨干力量,他们的思想道德素质如何将直接影响到思想政治教育的效果,如果政工干部有较高的觉悟、高尚的品德、丰富渊博的业务素质、健康协调的身心素质、较强的工作能力和良好的工作作风,那么就能顺利地实现各项任务。因此,培养工作应注重提高以下四个素质。

1.政治素质。要求政工干部有鲜明的政治立场,坚定的共产主义信仰,忠于党的事业,同时要有较高的政策水平。

2.思想素质。有正确的思想意识,掌握丰富的理论体系内,要有科学的思想方法,善于运用马克思主义立场、观点和方法分析周围环境和人的思想,按照“三个有利于”的原则来看待新生事物,一切从实际出发。

3.道德素质。要有高尚的道德情操和优良的道德品质。

4.业务素质。有一定的专业知识,并能及时掌握新的科学技术。此外,还要提高政工干部的心理素质,政工干部必须有较强的承受能力,在组织管理、分析研究、语言表达等方面不断提高。

第四,关心政工干部,解决政工干部的实际困难。对于政工干部来说,职称评聘、住房分配、收入待遇等都要引起各级领导的重视。此外,由于政工干部需要的知识面广,对党的方针、政策的学习和了解要比一般同志更加及时,更加深刻,在这方面要为他们创造条件。在培养提高、外出调研、评选先进和奖励方面,也都要从工作的需要出发,把政工人员与从事其他学科技术和行政人员同样对待,为广大政工人员创造必要的工作和环境条件。只有这样,才能激发政工干部的创造性和积极性。

综上所述,在新形势下,加强政工队伍自身建设,关键在于提高政工人员的素质,让高素质的政工人员深入基层,了解职工思想活动的多样性,有的放矢地加以引导和疏通,化解工作中出现的新情况、新矛盾,应对市场经济的新挑战,确保企业时刻保存一支英勇能战的团队。只有风正、劲足、心齐、气顺,才能凝心聚力共创大业。我们要从本单位的实际情况出发,为做好思想政治工作,努力提高“四种能力”:第一,努力提高善于把握思想倾向进行及时引导的能力;第二,努力提高善于调动积极因素进行充分说理的能力;第三,努力提高解决思想问题和解决实际问题相结合的能力;第四,努力提高用人格力量影响和感染群众的能力。政工干部要用自己的实际行动维护政治工作的严肃性,努力把新时期的思想政治工作提高到一个新水平。□

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