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试述退休职工参与志愿服务活动在促进医院文化建设中的作用

2018-11-28 11:24:42 《人力资源管理》 2018年10期

潘春晔

摘要:我国已经进入老龄化社会,鼓励退休职工参与志愿服务活动,发扬医院文化传承,减轻社会养老压力,成为社会逐渐关注的问题。本文以本单位退休职工参与志愿服务活动入手,探讨如何推动退休职工参与志愿服务活动,同时促进医院文化建设。

主键词:退休职工 志愿服务 医院文化建设

医院文化是医院的重要资源,对促进医院的发展起着非常重要的作用。面对医院陆续离退休的专业技术人员,让他们通过志愿服务活动,能够老有所为,继续为医院文化建设发挥出作用,同时沿续年轻时对社会的奉献,让自己的价值得到体现与认同。

党的十九大明确提出,“积极应对人口老龄化,大力发展老龄服务事业和产业。”离退休职工是我国人口及社会极其关键的一部分,他们不仅是社会精神文明和物质文明的开创者,同时他们也是优秀传统文化的承载者,他们的才能、智慧以及经过岁月积淀而积累的宝贵经验都将是社会的财富。中央组织部、人力资源部和社会保障部联合印发了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》,提出根据离退休干部身体状况、兴趣爱好和专业特长,鼓励离退休干部面向社会、面向群众、面向基层,发挥其积极作用。

一、我国已经进入人口年龄化社会

人口老龄化是一个世界性的发展趋势,离退休人员的管理与文化建设已经成为不可避免的社会问题。特别是医院离退休人员其文化水平较高,因此会更加注重自身的精神文化生活需求,而现实问题是离退休人员的精神文化生活相对简单,不利于改善离退休人员的生活水平和状态,如何让他们充分发挥其积极作用,充分利用老年人力资源,落实“老有所为”,使老年人实现自身的价值。

我院有500多名离退休职工,而且近年来人员增长较快,他们大部分为常年从事医护科研工作的专业技术人员,有较高的知识水平和专业素养,是我院一支不可忽视的人力资源力量,而且很多人愿意继续参与社会活动,丰富自己的退休生活。老年人参与志愿服务活动能够扩大退休后的生活圈,防止与社会脱离,带有公益形象的志愿服务有助于缓解老年人因退休而产生的失落感。

二、离退休职工志愿服务方法与内容

医院退休人员有着丰富的临床经验,医疗专业特长,充分发挥离退休职工的作用,使他们老有所为,传承医院文化,为医院的和谐稳定发展做贡献。志愿服务形式多样,只要能够充分发挥老年人的聪明才智,并能够适应老年人的身体现状,他们是大有可为的,我们从实际情况出发,充分整合资源,组建了退休职工志愿服务队伍,为改善老年社会服务,促进社会进步,推动老年福利事业而提供无偿的奉献服务,受到大家的普遍认可与欢迎。

2.1社会公益活动。退休专家积极参与社会公益活动,经常到市民广场参与大型义诊

活动,继续用自己的专业知识和技术为百姓服务;还组织有文艺特长的退休职工舞蹈队、歌咏队,到老年福利院进行演出,丰富老年人的文化娱乐活动。

2.2服务医院职工。目前我们的退休职工志愿者除面向社会义诊,还积极响应医院号召,在医院健康门诊等区域提供协助导医服务,以他们对医院流程的熟悉,充分利用专业知识,为前来就诊的职工提供健康咨询、测量血压、导诊等服务,深受广大职工的欢迎。

2.3结对相邻社区。退休职工志愿服务开展六年以来,一直与附近社区结对支援,

开展一系列有针对性的志愿服务活动,根据小区居民情况,举办义诊,健康咨询、健教讲座,通过发放健康宣传手册,咨询等多种优质服务,提升社区居民健康知识。

2.4开展帮扶活动。为身边的高龄、独居老人群体提供志愿服务,开展“以老助老”活动,志愿服务对象大多为高龄、多病、独居的退休职工。活动的特点是需要志愿者长效、持久的关爱。独居、多病老人因身体原因,不能出远门,我院的退休志愿者经常性去探望这些高龄职工,为他们做些力所能及的事情,帮助他们排忧解难。

三、退休职工参与志愿服务活动的优势

一是专业性强,刚离开工作岗位的他们在长期医疗活动中积累起来的社会经验、文化知识、技术专长、业务能力,并没有因为离开工作岗位而丢失,有着专业的职业技能;二是服务性强,对志愿服务对象进行专业的需求分析,开展的志愿服务有针对性;三是受益面广,每一个人都乐于接受健康知识,开展志愿服务的范围广。四是时间优裕,离开工作岗位后,很多老年人有充足的时间来做公益事业,参与志愿活动,时间灵活,保障了医院志愿者服务的常态化、持续化。

四、退休职工参与志愿服务活动特点及意义

医院退休职工志愿者队伍成立以来,以他们对医院的熟悉和热爱,以他们对患者的满腔

热情,以他们几十年来积累的丰富医学知识,奉献患者、奉献医院、奉献社会,得到社会的广泛关注。退休职工志愿者服务活动,让退休者沿续年轻时对社会的奉献,老年人参与志愿服务活动,能够扩大其退休后的生活圈,防止与社会脱节,带有公益形象的志愿服务活动,有助于缓解老年人因退休后产生的失落感。还能让自己活得更快乐,更健康,更有尊严。

退休职工不应成为社会的负担,面对医院陆续离退休的老专家、老同志,如何让他们继续为医院建设发挥积极作用,充分发挥余热,让他们的价值得到体现与认同,切实做到“老有所为”,组织退休职工参与志愿服务活动是一个很好的平台,“银龄”志工的推动,切实提升了老年人的主观幸福感,让退休者在发扬医院文化,促进医患和谐,扩大医院美誉度继续作出贡献,促进了医院和谐文化的形成。

五、促进老年志愿服务活动发展的建议

退休职工志愿者对老年人自身及医院文化建设都有着重要的作用,我院离退休志愿服务

者的发展处于起步阶段,要促进老年志愿者发展,壮大老年志愿者队伍,可以从以下几个方面着手:第一,从老年人意愿出发,培养积极的养老观念。积极养老不仅强调老年人物质的生活保障,还强调老年人积极参与社会建设,实现老有所为。做到“老有所为”就要将老人的意愿和志愿活动有机的结合起来。老年人参与志愿活动也是对积极养老观的践行。第二,互助自助,刚退休后的人们是目前老人的主力,也就是通常称之的“低龄老人”,他们是需要通过医院搭建平台,参与到志愿服務活动当中,充分发挥余热。第三,开展培训,提升能力,医院领导对老年志愿者工作非常重视,多次对志愿者的工作给予表扬,给大家以鼓舞和信心,我们还对志愿者进行培训,让退休职工及时了解医院建设与发展的情况,了解门诊工作最新动态,紧密围绕医院中心工作开展活动,同时不断充实新的退休同志加入其中,使之充满活力。