王晓慧

摘要：新时期下，我国的社会在不断发展中迎来了更多的发展机遇，同时也带来了更多的挑战。人才培养是当前国家发展和社会建设的基础，在这样的背景下，高校更注重培养综合素质的人次。大学生的数量在近年来随着教育改革的不断推进，呈逐年上涨的趋势，为社会提供了更多的新鲜的建设力量，但是这样造成了巨大的就业压力，市场的岗位竞争十分激烈，很多职位已经饱和，加之很多因素的影响，大学生的就业压力逐年增高，就业难已经成为了当前中国社会的普遍问题。就大学生自身来说做好职业规划，能够帮助其在这样的就业环境中增大就业几率。本文主要分析了当前大学生做好职业规划的重要性，并分析了在职业规划中常见的问题。

关键词：大学生职业规划；重要性；常见问题

引言：研究表明，我国普通高校毕业人数在2018年已经达到了820万，这么多的毕业生面临的一个难题就是就业，对于国家来说，解决如此多人的就业问题，十分的艰难。高校为了能够促进大学生的就业率，开始的大学生职业生涯规划课程，这类课程通过在校期间对学生的指导，帮助学生树立良好的价值观念。在一定程度上，能够加深大学生对当前社会的就业形式的认知程度，了解当前的就业形式，从而正确的认识自身的情况，并能够根据自身的发展情况和个性特征，最好职业规划和发展方向。并且学校还能够分级学生的自身意愿，为学生提供一定的帮助和指导。实践证明，在大学工作中，做好学生的职业教学工作，是十分重要的，能够促进学生的发展，为大学生的就业提供高一定的保障。

一、大学生职业规划的重要性

调查显示，人们在对自己的职业做好一定的规划，更容易实现事业目标，取得成功，职业规划有利于在人生的岔路口做出选择，是事业成功的前提。社会时代处于不断的发展进步的过程中，良好的职业规划，能够为我们在职业的变革中巩固我们的职业稳定性，是我们有效的把握正确前进方向的措施。职业规划在一定程度上能够发挥人们自身的管理能力，促进事业成功职业生涯的规划意义确立人生的发展方向，为今后的奋斗提供目标和策略，通过职业生涯规划实现自我的突破和重塑，进行自我的准确评估和定位，确定自己的今后发展方向，增强自己的竞争能力。将个人、事业好家庭通过职业生涯规划进行有机的结合。具体来讲，大学生做好职业生涯规划有以下几点意义：

第一、形成积极向上的人生观。很多学生进入大学之后，就会变得迷茫，尤其是当前大学生的就业形式不容乐观，在加上进入新的环境和人生阶段，更显得不知所措。因此很好的学生并不知到自己今后的发张方向是什么，不清楚自己的人生目标，也不知道自己的人生需要肩负的责任是什么。为了能够促进大学生的健康发展，学校应该通过科学的方式方法，培养大学生正确全面的自我认知的能力，在教师以及社会各方面的帮助了解下，更加全面的认知社会的就业趋势，了解社会对人才的需要，并且能够通过一定的方式找出自己的不足之處，努力的弥补自己的缺陷，提高自己的知识能力水平。

第二、确定人生目标，促进自主学习。职业规划作为大学生今后发展的目标计划，对大学生的个人发展起到鞭策的作用。职业规划是人生发展的目标，一旦确立了目标就需要不断的鞭策自己，一步步实现目标。目标的确立有助于大学生不断的充实和丰富自己，这样就会促进大学生的学习主观能动性，提高大学生的积极性。当其在学习和生活中遇到一定的困难时，就会以此为动力，全力以赴的克服困难，从内心中真正的激烈自己，促进自己的成才成功。

第三、奠定大学生未来职业成功的基础。职业规划是大学生今后就业工作的导向，一份有效的职业规划，能够使大学生正确的认识自我，明确自身的价值所在，并且开发自己的潜在资源，帮助自己重新定位价值。在一定程度上，职业规划鞥能够引导大学生对个人能力和目标之间的差距进行评估，得出一定的差异后，会采取相应的方法进行提升，而且能够避免大学生在就业过程中出现路径依赖，降低就业机会成本。

第四、能够提高大学毕业生的就业率。大学生就业难，是当前我国社会发展中的严重问，除了客观的因素之外，大学生的主管因素也占有重要的作用，大学生的就业理念落后，缺乏一定能力水平，择业方面的技巧不足等，都是导致毕业生就业率下降的原因。良好的职业规划，能够帮助大学生清楚的认识自我的能力水平，引导学生完成态度和意识的转变，正确的评价自己的核心价值观念。对自己的个性特点和兴趣爱好有一个正确的认知，为解决“能干什么”提供基础。基于此，大学生的职业生涯规划，可以有效的消除就业的盲目性，提供就业率。

二、大学生职业规划中常见问题

第一、大学生自我定位不主准确。合理的自我定位是成功的职业规划的基础，也是事业成功的基础。正确的自我评价主要源于清楚的认识自己的优势和劣势，对自己有全面透彻的了解，清楚自己的个性安好和职业倾向等。在对自己有清楚认知的基础上，才能够设定出合理的职业规划目标。但是当前的大学生在设计职业目标时往往好高骛远，不能够从自身的实际出发，建立切实可行的目标。经过研究表明，大学生普遍的职业规划都是在追求大城市、大企业和高收入、高福利，并没有遵循职业的客观发展规律和社会的实际需求你。追求好的职位和高新是无可厚非的，但是大学生在建立职业规划时必须要根据自身的实际情况，不能够凭兴趣爱好，应该综合考虑社会和自身等多方面的因素，不能够盲目择业。

第二、缺乏职业的了解能力。这一点主要表现在，大学生在制定职业规划时，没有充分考虑行业的发展前景，对该行业的认知不够，不清楚所树立的职业目标未来工作的内容、环境，尤其是对所树立的职位任职的条件并不清楚，该条件包括认知的知识能力、经验和证书等多方面的条件要求。多数大学生会通过互联网的形式，对该行业进行了解，认知的途径单一。这样就导致对行业的认知片面，因此会导致其在树立目标时缺乏科学性。能够了解某一行业或者某一职位的方法和途径有很多，比如：招聘会、报纸、人物访谈等，都能够帮助大学生提高职业认知水平。

第三、职业明标不明确，规划缺乏可行性

职业规划对大学生来说，不仅是其奋斗和努力的目标，还是对其综合素质的考虑。大学生必须在学习生活中，逐渐摸索出适合自己发展的职业，通过学习生活实践，对自己做出客观的考量，最后选择出合适的职业。但是调查显示，我国有一半的大学生没有研究过行业的前景，因此做出的职业规划，缺乏可行性。

结束语：

每个人的职业生涯因为受到多因素的影响一直在变化，贯穿一生。社会经济的快速发展，不断的涌现新的就业方式和职业，传统的很多职业也随着社会的进步被逐渐淘汰。所以大学生有必要做出良好的职业规划，通过职业规划，认清自己的价值所在、认清社会发展的需求，为自己的人生奋斗锁定目标，最终实现自己的人生价值。

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