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网络时代企业青年思想政治教育创新分析

2018-10-13李奇珍

青年时代 2018年23期
关键词:网络时代创新

李奇珍

摘 要:网络是好与坏并存的高科技产物,虽然其为当代企业青年思想政治教育提供了发展与创新,但其中也伴随着巨大的挑战。在企业中,开展青年思想政治教育对于促进企业的发展有着重要的作用,所以必须充分利用、从容应对网络产生的各种不同的影响,以此让企业取得更好的发展。文章针对网络时代青年思想政治教育工作的创新措施展开了探讨,旨在为推进我国各企业的发展起到帮助的作用。

关键词:网络时代;青年思想政治教育;创新

一、引言

网络的出现和发展不仅为企业开展青年思想政治教育工作提供了更好的平台,同时还在很大程度上使企业的思想政治教育更具针对性与多样性。然而,网络当中所存在的众多负面信息,也让青年职工在其人生观、世界观以及价值观方面受到了不良的影响。因此,开展思想政治教育工作的相关人员一定要充分意识网络所具有的双面性特点,要针对青年职工所接触到的网络信息内容,在企业内部的网络建设上加以不断的创新;此外,在开展相关的思想政治教育工作时,要充分且合理的使用网络当中一些好的资源,将两者充分的结合在一起,使思想政治教育工作的开展方式以及相关内容更具多样性,以此提升思想政治教育的质量,真正达到创新网络时代青年思想政治教育的目的。

二、网络时代青年思想政治教育创新的相关措施

1.教育观念的创新。首先,开放思想政治教育的相关观念。在开展青年思想政治教育工作时,企业要督促青年职工多预览一些正面信息,防止其受负面信息的过多影响。其次,引导青年职工自行学习。在网络时代背景下,青年职工在其生活的方式以及思维的模式上发生了很大的改变,所以,相关的教育工作人员一定要针对此情况培养青年职工在自我教育方面的能力,提高他们学习的积极性与主动性,同时,在开展相关的思想政治教育工作时,一定要重视青年职工的主体地位。最后,提升青年职工在自律方面的能力。只有對自己在道德方面加以严格的要求和管控,才能使自己对互联网当中存在各种信息加以正确的选择与全面的分析,将好的留下,摒弃不好的部分。此外,还要做到自我教育,以此让自己在网络时代思想政治教育中充分发挥出主体作用。

2.教育阵地的创新。首先,充分利用企业网站、公众号开展青年思想政治教育工作。改变企业网站、公众号的相关模式,将思想政治教育的相关内容充分引入到网站、公众号当中,以此让员工作能够与企业文化充分的结合在一起,彼此补充。在对企业网站、公众号中的相关主题内容加以规划的过程中,必须要做到立场清晰、主题突出,基于积极向上的教育理念,将青年职工比较关注以及和他们的工作和生活有着密切关系的重点和难点问题作为其中的关键内容,以此激发他们的兴趣。其次,充分利用网络论坛开展青年思想政治教育工作。比如知乎和百度贴吧等。企业要充分利用这些平台深入了解青年职工内心的想法,之后针对每个青年职工不同的想法开展有效的思想政治教育工作。最后,创建基于网络的心理咨询平台。基于网络的心理咨询平台能够很好的问青年职工解决其心理上的问题,其可以让领导与青年职工充分交流,使领导能够更加深入的了解青年职工面临的多种问题,对每一位青年职工当前的想法加以分析,以此提高思想政治教育质量。

3.教育方法的创新。现阶段,互联网已经作为了一种文化形式而存在。有许多企业员工也正是基于此文化形式而走到了企业发展的最前面。然而,在开展思想政治教育工作时,组织青年职工参加企业内部的思想政治教育活动始终还是不可忽视的。对于一些学习能力较强且思维非常敏捷的青年职工而言,必须要时刻保持和时代的发展相同步,在对常规的教育方式加以不断改进的同时,进一步进行创新,以此提升思想政治教育的高效性。比如,相关的教育人员可充分利用网络信息技术搜集更多的相关教学资料,借助于现代化的多媒体设备,企业网络在线教育培训平台等,将同时带有图像和文字的教学课件和同时带有声音和画面的影音资料在培训活动中呈现在职工的面前,使教育培训活动更具生动性,激发青年职工的学习兴趣,以此推进企业的发展。

4.教育内容的创新。网络的广泛使用在很大程度上拓宽了企业思想政治教育工作的开展范围,提高了思想政治教育的效率。然而,其也导致了一些负面信息的流入。基于这种情况,企业一定要充分结合时代发展的现状对思想政治教育的相关内容加以创新。相关教育人员要深入的研究当下青年员工的思想和基于网络的教育方式,选择与之相匹配的教学内容,引导青年职工提升自我的思想政治素质,对于一些负面的思想要立即加以消除,懂得找出共同点,保留不同的意见,同时还要以积极向上且开放的心态面对和观察现阶段社会实时发生的改变。

三、结束语

网络科技的出现和发展,使得青年思想政治教育工作迎来了巨大的挑战。然而,网络信息所具有的丰富性、便捷性和立体性特点,也让青年思想政治教育在创新方面有了更好的保障。在这种形势下,思想政治教育的相关工作人员一定要在做好本职工作的基础上,充分了解青年职工每时每刻的想法,合理利用网络,对现有的教育培训理念加以改变,将现代化网络技术和常规的教育方法结合在一起,使思想政治教育工作更具生动性,以此加快企业的发展步伐。

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