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“工作留痕”岂能沦为“拍照留念”?

2018-09-29

协商论坛 2018年8期
关键词:档案文件留痕基层干部

据报道,少数地方和部门明确要求干部上报本人在工作现场的拍照“留痕”,就出现了有的干部去社区服务拍完照后一哄而散;有的干部为减少下乡次数,竟一次带几套衣服摆拍……

“工作留痕”是为了通过文字、图片、实物或档案文件等方式将工作记录下来,以便反映当时的工作情况,也能为日后工作提供借鉴和参考,是一种非常重要的工作手段。然而,不知从何时起,一些基层干部为了“留痕”而“留痕”,使得“工作留痕”走进了形式主义的“怪圈”。

“工作留痕”原本既能再现我们的工作历程,又能起到督促工作的积极作用。然而,一些基层干部盲目“留痕”,使得“工作留痕”俨然成了拍照留念。一些“留痕”纯粹是为了应付检查而为之,不乏作秀之嫌;更有甚者,“留痕”是为了撇清责任以备后患。部分基层干部切莫曲解“工作留痕”的本意,不能只走形式不走心,而应该让工作去除形式化,回归本原,集中精力干踏实、做细致,利为民所谋,情为民所系,得到老百姓的认可才是最重要的“留痕”;让老百姓拥有更多的幸福感和获得感,让工作实效更加突出,是工作能力和工作态度的最好证明,也是国之幸,民之福。

谨防“工作留痕”走形式,提升干部素养是关键。一方面,应增强干部的履职能力,培养选拔素质过硬、本领过硬、勤政爱民的干部,使其真正能够为老百姓干实事、做好事。另一方面,应提高干部的政德水平,让“德、能、勤、绩、廉”成为每一位干部最重要的追寻,使其真正做到牢记使命、不忘初心。让足迹踏遍工作地的每一寸土地,让真心与老百姓的支持和拥护实现最温暖的碰触,这便是最靓丽的“工作留痕”。

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