企业职工的思想政治工作尤为重要，它可以推动将企业更好地发展，同时鼓励职工积极向上，也为企业带来统一的政治思想基准。而企业工会与职工的联系最为密切，也是开展职工政治思想工作最合适的部门。工会使得政治思想教育工作可以更好地进行，降低工作的压力和难度。目前，整个社会的氛围有些浮躁，对于企业职工就会造成不好的影响，此时就需要加强思想政治工作，提高思想认知，对职工遇到的挫折情绪进行疏导。工会对于思想政治工作的积极的态度，可以帮助职工坚定自身信念。

1 工会

工会是无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展的工人阶级的群众组织。因为工会主要针对的是资产阶级，所以与工人阶级相对立，在资本家压迫和剥削下，工人阶级意识到要维护自身的利益，就必须团结起来与资产阶级作斗争，因此产生了工会。

2 工会的权力

1.代表和组织职工参与国家社会事务管理和参加企事业的民主管理。

2.维护职工的合法权益。

3.动员和组织职工参加社会主义经济建设。

4.教育职工不断提高思想政治觉悟和文化技术素质。

5.协助政府和企事业单位行政开展。

3 工会组织构架图

4 如何发挥工会作用

想要使工会在职工企业思想政治工作发挥积极作用，就要从内容、形式和方法上进行改变，以此来带动职工工作的积极性，将企业的经营发展作为一条主线贯穿前后，将职工的现有权益作为基本目标，加强工会的思想政治工作。工会和党政组织共同推进政治思想工作的积极建设，使职工参于到企业的管理和监督中来，让职工看到企业对于自身权益的维护，从而才能增强职工的凝聚力与创造力。思想教育与实际问题密不可分，要将二者相结合，主动改善解决职工的困难情况，以此调动职工的工作热情，将职工的个人发展观与企业的发展观相统一，为职工提供更多的机遇，让他们主动为公司创造价值。

4.1 加强组织工作

要推进思想政治工作，就需要建立完善的工会组织，才能保证其发挥作用。工会要坚持党的领导，根据《工会法》履行现有的职能，做好职工的思想政治工作和职业道德教育；使职工产生主人公的意识，积极参与对企业的管理及监督；并且根据《劳动法》维护职工的切身利益，解决职工提出的合理要求；经常组织思想教育活动，使得员工的参与度增大。要不断健全工会组织，将工会的职责划分到细处。

工会要利用其自身优势，从基层开始进行职工的思想政治教育。首先工会确实明确并落实自身的职责，将职工的思想政治教育放在首位。将职工与企业的发展联系起来，给职工谋求更多的福利，为职工带来归属感。对于思想工作，工会切勿只是不断提出，而要深刻了解职工所遇到的问题及自身的需求，对于合理的要求，可以进行研究讨论，提出可实施的方案，帮助职工解决。对于职工提出的建议或者意见，不可忽视，工会要进行细致的调查，核实具体情况，做到主动发现，积极解决。

4.2 切实落实工作

企业工会的思想政治工作都是以企业的发展为根本目标只有企业发展的好，才能为职工谋得更多的福利，因此思想工作必须为让怎样更好地使公司长久的发展下去，并且取得好的成绩。那么，工会就需要引导员工为公司创造更多的价值，帮助职工建立荣辱与共的思想，要与企业共进退。根据企业不同时间段的不同发展情况，工会需要及时调整思想政治教育的方向，比如在企业发展艰难期，工会就需要调动职工的积极性，让他们更加努力的为企业的发展添砖加瓦，也可也选拨部分职工进行一系列的思想政治学习，开展技能培训等活动。再比如企业的改革时期，职工的不安情绪就会扩大，对于工作的热情就会降低，会给企业带来不好的氛围，也会给企业带来一定的人才损失，工会就需要开展思想政治工作，稳定职工的情绪，给员工带来好的心态，使其可以进行正常的工作，并且对公司未来的发展充满信心，同时对于自己的切身利益也有好的期望。总而言之，工会的思想政治工作在企业的各个时期都显得尤为重要，好的工会可以钢企业更好地发展下去，并且可以吸引到更多的优秀人才为企业服务。将职工与企业产生的问题得到实际的解决，让职工对企业的发展抱有无限美好的希望。

4.3 创新工作形式

工会传统的思想政治工作都是通过召开教育大会来进行的，但是，时代在不断的发展，人们的思想也在不断地进步，对于传统的建设方式，已经不能够很好的适应当下职工的思想和企业的不断更新换代。工会也需要与时俱进，了解当下的发展形势，才能更好的了解到职工的更为现实的需求和对职工思想政治工作的开展。工会可以采用多元化的形式进行工作，比如结合当下流行的趋势或者是活动，组织职工积极参与，扩大思想工作的范围，让职工更好地吸收接受，充分了解思想政治工作开展的目的及意义。思想政治工作并非是枯燥乏味的，例如可以举行相关的主题晚会，不但可以丰富职工的生活，也可以提高职工的思想道德建设，同时也使职工与公司之间有更强大的凝聚力，培养职工爱岗敬业、乐于奉献的健康积极向上的精神状态。

4.4 加强宣传工作

对于企业的工会，有部分职工还是不能够很深刻的了解到它的具体职能，对于企业有好的建议或者自身遇到困难时不能够找到合适的地方去反映。此时，工会需要加大自身的宣传，努力推进思想政治工作的完善。对于企业中的优秀人员的优秀思想，可以将其作为典型进行宣传，给职工和企业带来更多的正能量。也可也让思想积极的职工与其他职工进行交流，带动其他人也产生积极先进的思想。工会可以通过正面形象的引导，将思想政治工作一步步深入人心，让职工更加变得更加积极奋进。

4.5 因材施教

企业的工会思想政治教育工作并不可以盲目的进行，要根据现有的具体情况进行具体的操作。首先，要设身处地的了解职工现有的思想方法，做到教育中所谓的因材施教。人的头脑对外部客观事物的反映其实说到底就是人的思想，而企业思想政治工作是针对全体员工进行的，因此，工会想要做好做思想政治工作，就必须要认真且彻底地去了解每个职工在企业不同时期思想的变化情况，真正的做到以人为本。并且企业的职员年龄、教育程度，觉悟大小也各不相同，工会在做思想教育工作时可以采纳的方法也是各不相同，正如：“一把钥匙开一把锁”。工会要切实推进思想政治工作的进行，就需要相关的人员亲自深入基层，了解员工工作状况和思想动态，尽最大的能力去解决改善职工普遍关心的热点、难点问题，透彻分析研究员工的思想情绪变化，针对比较突出的问题，采取最直接可观的方法去解决，这样才能够使思想政治工作有的放矢。

5 结语

工会在思想政治工作中的可发挥巨大的作用，可以帮助职工树立积极的思想，调动职工工作的积极性，切实维护职工的利益，帮助企业更好地发展下去，因此，企业需重视工会的发展，要使工会顺应时代的发展潮流，正确迎合企业的发展地位。同时，工会也需时刻了解职工的需求和困难，并及时解决，让职工对于企业有家的感觉。总之，思想政治工作对于工会来说，追根究底就是做人的工作，其根本目的是启动人所谓的主观能动性，努力完成自己手头的任务和做到自己应尽的义务，只要企业的工会真正做到关心了解职工，那么思想政治工作就可以更好地进行下去。

[1]李传芬.探究如何发挥工会在职工政治思想工作中的作用.《东方企业文化》，2015年11期.

[2]黄青.工会在职工思想政治工作中的作用分析.《办公室业务》，2017年18期.